埼玉県の臨時職員 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：平日のみ月８～１６日（要相談） 勤務日は管理監督者が別途定める（応相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土日祝休日は勤務の割振りなし 平日のみ 月８～１６日の勤務となります

仕事内容１．男女共同参画推進センターにおける、一般事務の補助作業 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＹｏｕＴｕｂｅを操作する業務あり ２．利用者への窓口対応・電話対応 施設利用に関する準備や片付け作業等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休あり。 平日のうち１日は休日（応相談）。年次休暇５ 日。その他は県の規定による。

仕事内容障害者アートの魅力発信に関すること （障害者アートの普及・啓発、県内の公共施設等における作品の展 示に関する事務、展覧会等における作品展示作業など） ※ 展覧会の作品展示やワークショップの設営など県庁外に出張し て実施する業務も多い。 変更範囲：埼玉県の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日のうち週４日勤務

仕事内容薬事、食品衛生、環境衛生及び動物愛護に関すること （１）薬事、食品衛生をはじめとした各種申請の受付、許可証の発 行、データ入力等の事務 （２）窓口、電話対応（苦情対応を含む）に関する事務 （３）その他薬事、食品衛生、環境衛生及び動物愛護に関する事務 全般 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：原則週４日 週２９時間 ※勤務の割り振りは応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日のうち勤務日とされた日以外の日 年次休暇は採用日に付与：５日 その他は県の規定による

仕事内容雇用・人材戦略課の働き方改革推進担当を補助する事務です。 （１）働き方改革推進担当業務の補助 文書作成、メール処理、データ入力・確認、統計調査に係る 電話連絡 （２）その他電話対応、各種業務補助に関すること 変更範囲：変更なし

勤務時間・下記(1)～(5)のシフト制勤務（すべてに勤務できること） (1)8:30～17:15 (2)13:00～21:30 (3)8:30～13:00 (4)17:15～21:30 (5)13:00～17:15

仕事内容安心の公共施設！40代・50代を中心に幅広い年代が活躍中！ ■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等） 難しい作業はなく、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 人と接しながら、地域の文化活動を支えるやりがいのある仕事です。 公益財団法人さいたま市文化振興事業団は、さいたま市が100％出資する外郭団体で、市内の公共施設の管理運営や文化事業の企画運営などによりさいたま市の文化芸術振興を図っています。 この度、当団体が管理する施設で臨時職員を募集しています！ 簡単なExcelやWordを使ったPC入力ができれば未経験者も歓迎

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 （１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※公園及び町有地の現場作業 ・刈払機による除草 ・樹木の剪定、片付け ・各作業用具の洗浄や簡単な整備 ・移動には公用車を使用します 普通自動車又は軽トラック（ＡＴ車） （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休あり。平日のうち１日は休日（応相談）。年次休暇５日 。その他は県の規定による。

仕事内容１．埼玉県中東情勢に伴う価格高騰・供給不足緊急支援事業（中小 企業）補助金に関する事務 ２．埼玉県中小企業省力化支援事業補助金に関する事務 ３．埼玉県中小企業経営力向上事業補助金に関する事務 ４．その他の経営革新支援担当の事務に関する事務（経営・金融支 援課が定める事務分掌による） ５．１から４の事務に付随する事務 変更範囲：業務の変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：上記（１）就業時間のうち、７時間１５分の勤務となります。 上記（１）内にて就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容春日部保健所保健予防推進担当の業務に関すること １ 精神保健事務に関すること ２ １に付随する電話対応、書類作成に関すること 変更範囲：変更なし ※週２９時間勤務で、週４日勤務（勤務日、勤務時間は応相談） ※令和８年１１月２日付での採用となります ※応募期限は令和８年９月１４日（月）です ※当所ホームーページ「募集要項」を必ずご確認ください

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に知的障害者の作業や活動支援（補助） □作業支援 内職作業や販売活動の補助 □活動支援 創作活動やレクリエーション 簡単な運動や近隣への外出 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊状況により就業時間が変動する場合あります（勤務時間６時間） ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週４日勤務、夏季・年末年始休暇あります ＊年次有給休暇は入職時付与します（日数は採用日によります）

仕事内容※こども家庭センターでの相談支援業務、窓口業務、 ＊児童相談の受付業務（電話、窓口） ＊相談支援業務 （ 調査、面接、訪問、情報提供 各種健診への対応 ） ＊関係機関との連絡調整業務 ＊児童相談の報告業務（システムへの入力作業） ＊家庭訪問の際に公用車を運転します（軽自動車・普通車） ＊就業日について 週４日勤務（月平均勤務日数１７日） 月により変動があります ※令和８年１０月～の勤務となります （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他当番制により土曜日の勤務（平日に振替休日）があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「松伏町立第一保育所」にて保育補助業務を行っていただきます。 子どもと一緒に遊んだり、寝かしつけやおむつ替え、食事のサポー ト、掃除などの保育業務を行います。 欠員補充による募集（育児休暇代替） ※この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間原則月曜日から金曜日の 8:30～17:15 ※休憩60分含む

仕事内容ときがわ町社会福祉協議会 臨時職員募集｜介護支援専門員｜地域社会貢献の想いを「ときがわ町」でかたちに ときがわ町社会福祉協議会の介護支援専門員（臨時職員）の仕事です。 ◎居宅介護支援事業所での介護支援業務 ◎関係者宅、官公庁等への書類提出などの手続き等 ※外出の場合は法人所有車（普通・軽自動車ＡＴ車）を使用します 社会福祉法人 ときがわ町社会福祉協議会 臨時職員として「介護支援専門員」を募集いたします。 契約期間／随時～令和9年3月31日 契約更新 あり（原則更新） 臨時職員ではありますが、契約更新（労使双方合意原則）はありますので 長～く、じっくりと、腰を落ち着けて勤務していただける職

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：は土曜日です。 就業時間３：は子育て支援センター勤務の場合の土曜日です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、土曜日は交代勤務（振替休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容坂戸市内公立保育園での保育業務です。 ・０～５歳児の保育をお願いいたします。 ・遊戯、散歩、着替え、食事援助、排泄援助、見守り等の通常保育 業務 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「保育」 □郵便番号検索【〒３５００２１４】

勤務時間【主な勤務時間帯】 朝（7:30～11:00） 夕（16:00～19:30） 日中（10:00～17:00） ※週5日以内（勤務時間／勤務日は気軽にご相談ください） ※連続して6時間以上勤務の場合は休憩60分 ※所定外労働時間（残業・持ち帰り仕事）はありません。

仕事内容【この求人のポイント】 さいたま市の公立保育園での午前と午後の時間帯勤務です。浦和駅近くから各配属園へ異動となり、地域に貢献する保育の仕事ができます。週5日以内の勤務時間も相談可能で、子育てと仕事の両立を目指す方に最適な環境です。 【時間帯を選んで働く柔軟性】 朝（7:30～11:00）、夕（16:00～19:30）、日中（10:00～17:00）から選んで勤務できます。週5日以内で、勤務時間や勤務日も気軽に相談できるため、学び直しや子育てとの両立がしやすい職場です。所定外労働（残業・持ち帰り仕事）はありませんので、プライベートの時間を確保できます。 【土日祝休みで、生活リズムが整う】 土

勤務時間月～金 8:30～17:00の間で週2回～シフト制 ※勤務時間は応相談！ ※土曜勤務：なし ※時間固定勤務：ご相談OK！ ＜シフト例＞ ご希望の勤務時間がありましたらご相談ください！ ・8:30～17:00（実働7.5時間／週2回） ・7:00～8:30（早番／週2,3回） ・17:00～19:00（遅番／週2,3回） ■原則残業なし（運動会等のイベント時を除く） 残業時間：平均1時間未満／月 【残業時間削減への取り組み】 ・保育ICTシステムで業務効率化 ＜1日の流れ＞ 7:00～ 開所 時間外保育 順次登所 8:30～ クラス別保育 健康視診 持物整理 自由遊び 9:00～ 朝の会 未満児クラスは午前おやつ 子どもの活動（戸外、室内遊び 散歩，その他主活動） 11:00 食事（園内調理） 12:30～午睡（交代で休憩と事務作業を行ないます） 14:45～目覚め 午後おやつ（園内調理） 16:00～自由遊び 順次降所 18:30～時間外保育 19:00 閉所（降所終了）

仕事内容【この求人のポイント】 お誕生会に0歳児から年長児まで全員が集まる日。小さな手を引いて歩く大きな子の姿に、この園が大切にする保育観が静かに表れています。 【小さい子と大きい子が育ち合う一日】 季節の行事や毎月のお誕生会では0歳児から年長児まで全員が集まり、大きい子は小さい子への接し方を学び、小さい子は大きい子の姿を見て育っていきます。担任の補助として連絡帳や週案づくりをアプリで進めながら、戸外遊びやリズム遊びを通じて子どもたちの成長に寄り添う一日。先輩にすぐ相談できる環境があり、発達に配慮が必要な子への対応も専門講師の研修で学べます。 【こんな方へ】 年齢の枠を越えた子どもたちの育ち合いを

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て等の時間に合わせ、両立を支援します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別休暇（有給）職員の健康維持・家庭生活の充実休暇（６～１０ 月の間で３日）、年末年始休暇 １２月２９日から１月３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊自宅で暮らしている利用者が快適に生活できるよう、家庭を訪問 して支援する仕事です。 ＊小鹿野町職員（公務員）として働いていただきます。 ＊ヘルパー１人が主担当としての担当する利用者数３人～５人、５ 人～２０人くらいの利用者を訪問 ＊新規の利用希望者が１年間に３０人くらいあります。 ＊訪問には事業所の軽自動車を運転していただきます。 ＊利用者の洗濯、買い物、掃除、食事の用意・後片付け、ゴミ出し 、薬の受取りなどの日常生活の援助、病院での受付、受診の介助 ＊食事、入浴、排せつの介助、着替えの介助、体の清拭、洗顔・歯 磨きの介助等の身体介護 ＊初めは先輩が同行して仕事内容を丁 寧に説明いたします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：18時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２月２９日から１月３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊自宅で暮らしている利用者の家庭を訪問して支援する仕事です。 ・利用者の洗濯、買い物、掃除、食事の用意・後片付け、ゴミ出 し、薬の受取りなどの日常生活の援助、病院での受付、受診の介 助。食事、入浴、排せつの介助、着替えの介助、体の清拭、洗顔・ 歯磨きの介助等の身体介護。 ＊小鹿野町職員（公務員）として働いていただきます。 ＊ヘルパー１人が主として担当する利用者数３人～５人で５人～２ ０人くらいの利用者を訪問、新規の利用希望者が１年間に３０人く らいいます。 ＊訪問には事業所の軽自動車を運転していただきます。 ＊初めは先輩が同行して仕事内容を丁寧に説明いたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務日数】 週3～5日 【勤務時間】 08:30～16:30 実働7時間(休憩60分)

仕事内容【お仕事内容】 0歳～5歳児までの乳幼児の保育の補助 ★一緒に楽しい園を作っていきましょう！ 【園について】 ★★担任保育士の簡単なサポートがメイン！常勤の保育士の他にも、保育士資格を持った臨時職員もいるので、一人に負担がかからず残業がないのが魅力☆彡ブランクのある方でも安心して働いて頂けますよ♪★★ ★週3日～OKで土日休み 勤務シフトも都合を考慮しますので、ぜひご相談ください♪「週3日で家庭と両立して働きたい」「週5日でがっつり」など、あなたの希望の働き方を教えてくださいね♪ ★駅から徒歩10分の便利な立地 近くにはスーパーや飲食店がたくさんあるので、仕事終わりに買い物をして帰ること

勤務時間【勤務時間】 9:00-17:00 【休憩時間】 60分

仕事内容◆日曜日祝日固定休み◆蕨駅徒歩約13分◆院内保育所完備◆急性期から地域包括ケアまで幅広く対応◆期末勤勉手当支給◆地域医療を支える蕨市立病院での募集です◆ 【給与】 【月給】199,100円-247,300円 ※地域手当を含む 【コメント】 【地域を支える歴史ある公立病院】 1952年の開設以来、長きにわたり地域医療を支え続ける市立病院です。将来的な移転建て替え計画が進行中であり、現在は地域包括ケア病床の転換に向けたリハビリ体制の強化を図っています。 ◆充実のフォロー体制で安心 中堅からベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍しており、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して業務に取り組め