設備工事 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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施工スタッフ(太陽光発電設備など) 賞与年3回/日勤のみ/チーム制/明確な評価制度あり/上場グループ

新エネルギー流通システム株式会社(高島株式会社100%出資)

  • 群馬県

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容太陽光パネルや太陽光システムなどの設備・電気配線工事を行います。作業はいつもチーム制なので、未経験でも安心です! <入社後の流れ> ▼まずは新人研修から! └仕事のことや太陽光の基礎知識を、イチから学べます。 ▼先輩と一緒に現場へ └実際の現場で、工具の使い方や仕事の流れを隣で見て覚えていきましょう。 ▼アシスタントとして実務デビュー └簡単なサポートから始めて、できることを少しずつ増やします。 ▼いよいよ独り立ち! └半年~1年かけて育てていくので、あなたのペースで成長できます! <資格取得&スキルアップも会社が支援> 仕事に必要な「電気工事士」などの国家資格は、入社後に取得可能!

プラント設備工事管理/プラント設備工事管理機械or電気・計装

株式会社アスパーク 高崎オフィス

  • 高崎市 栄町

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> プラント設備工事管理★機械or電気・計装 ※経験者優遇します! 【 プラント設備工事管理★機械 】 ・プラント機械設備の建設保全・メンテナンス工事 機械プラントの工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せ致します。 ・客先との工事計画の立案折衝・見積積算・外注先管理・納期管理・現場の進捗管理(工程・品質・安全)など。 経験やスキルに応じて出来るところからお任せしていきます! 【プラント設備工事管理★電気・計装】 ・プラント電気・計装設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理など ・具体的には、客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、

電気機器メーカーのサービスメンテナンス/正社員/年収300~470万円/設備工事・盤製造・システム開発で水と電気のインフラを支える企業/クシダ工業株式会社/21630832

クシダ工業株式会社

  • 高崎市 貝沢町甲

  • 月給21.5万円〜34.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 暮らしに欠かせない電気・空調・水道設備などのサービスメンテナンスを行います。 【具体的には】 ・電気、水道、機械設備等の保守メンテナンス※現場は浄水場や公共施設、企業の工場など様々です。 ・協力会社との工事作業、現場管理など ・見積、報告書などの書類作成 ・その他関連する業務。 仕事に慣れるまでは上司が同行して指導いたします。 【職場について】 体系的な教育制度も充実しております。キャリアアップに向け、新入社員から中堅社員、管理職まで、幅広い研修制度を整備し、社員が専門的な知識と技術を磨ける環境を用意しています。資格取得制度にも注力。市場価値の高い、電気工事士、施工

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