経理総務 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容充実した仕事が「やりがい」ワークライフバランスを守り安心して 働けます。当社を支える仲間として末永く活躍していただける環境 をご用意しています。いつでも気軽に相談ができる明るい職場で成 長をサポートする環境が整っています。 仕事内容は、会計ソフトによる経理業務、総務業務、社会保険書類 作成、給与計算、経理事務全般、役所に関わる申請手続きなど総務 経理の業務を担当していただきます。 業務内容は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 キャリアを積み重ねていただいて、いずれは管理者として末永くご 活躍していただけることをご期待します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理業務全般を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 経理業務（仕訳・伝票処理など） 総務業務（備品管理、社内文書作成、各種手続き対応など） 社内システムの管理（販売管理・勤怠管理などの業務システムの運 用・保守） 社内のＩＴ環境整備にも関与していただくため、コンピュータに強 い方を歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> その経理経験、ちゃんと評価されてますか？＜総務部＞ 【業務内容】 ・経理業務（建設業経理） ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・福利厚生制度の運用と見直し ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～

仕事内容<仕事内容> 経理＋総務で社内の“要”に 【業務内容】 ・社内イベント・研修の企画運営 ・福利厚生制度の運用と見直し ・経理業務（建設業経理） ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・資料作成・管理 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始、お

仕事内容<仕事内容> 総務・経理部門の“働きやすさ”に自信あり＜総務部＞ 【業務内容】 ・経理業務（建設業経理） ・資料作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・社内イベント・研修の企画運営 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季

仕事内容<仕事内容> 総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからス

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他、韓国の祝祭日はすべて休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 経理事務経験者が“長く働ける”環境＜総務部＞ 【業務内容】 ・資料作成・管理 ・社内イベント・研修の企画運営 ・経理業務（建設業経理） ・福利厚生制度の運用と見直し ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始

仕事内容<仕事内容> 15.総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えること

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・事業会社での経理事務経験が3年以上ある方 [歓迎] ■歓迎スキル 下記のうちいずれかの経験をお持ちの方 ・決算業務の経験（月次・四半期・年次） ・経理・会計・財務における幅広い業務経験 ・バックオフィス業務のフロー構築・見直し等の経験 ・英語での日常的なコミュニケーションが取れる方/英語を用いる環境への興味関心がある方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■求める人物像 【必須】 ・Vision・Cultureに共感することができる方 ・担当外の業務においても幅広くフォローできる協調性のある方 ・ITツールの利活用に抵抗感がない方

仕事内容新光商事ＬＳＩデザインセンター株式会社 【札幌】経理（管理会計）◆プライム上場Ｇ企業／フルフレックス・在宅勤務OKで働き方◎残業月5H程度 【仕事内容】 【札幌】経理（管理会計）◆プライム上場Ｇ企業／フルフレックス・在宅勤務OKで働き方◎残業月5H程度 【具体的な仕事内容】 【プライム上場の新光商事100％出資の設計会社／21期連続黒字・平均残業時間5時間程度の安定企業／リモートワーク・フルフレックス対応で働きやすい環境◎】 ■業務内容： 組織規模拡大に伴い、札幌本社で管理会計等各種経理業務をご担当いただける方を増員募集いたします。 ※将来的には、組織の責任者として業務全体の統括や若手の

仕事内容<仕事内容> 経理事務の枠を超えたスキルが身につく＜総務部＞ 【業務内容】 ・資料作成・管理 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 ・社内イベント・研修の企画運営 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容<仕事内容> 1総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることから

仕事内容<仕事内容> 管理部門がしっかりしている会社は強い＜総務部＞ 【業務内容】 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・経理業務（建設業経理） ・資料作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季

仕事内容<仕事内容> 経理事務出身の方が活躍中＜総務部＞ 【業務内容】 ・福利厚生制度の運用と見直し ・社外との連絡・調整業務 ・経理業務（建設業経理） ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・資料作成・管理 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年

仕事内容総務・経理事務として下記の業務に従事していただきます。 ・電話応対、受付業務 ・パソコン（ワード・エクセル）使用の事務、その他一般事務等 社員一人一人の個性やプライベートを大切にしながら、 のびのびと活躍いただけるよう体制を整えております。 ※３０～６０代のスタッフが在籍中。 ※地下鉄駅の近くなので日々の通勤も便利です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 10-B.総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚える

仕事内容<仕事内容> 6:総務部B ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えること

仕事内容以下の業務に従事していただきます。 経理、総務、事務全般に携わっていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 定着率の高さが働きやすさの証＜総務部＞ 【業務内容】 ・福利厚生制度の運用と見直し ・経理業務（建設業経理） ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・資料作成・管理 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇