ソフトバンク - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

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ソフトバンクショップSTAFF/契約社員/久留米市/22819920

ライクスタッフィング株式会社 営業1本部

  • 久留米市

  • 月給25.8万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 高収入
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 週4日からOK
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客なし
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 \ソフトバンクの“顔”として活躍しよう!/ 週替わりで、自宅から通える範囲のソフトバンクショップへ。 常勤スタッフのサポートとして、お客様対応や販売サポートをお任せします。 【主な仕事内容】 ・来店されたお客様の受付・一次対応 ・スマホや料金プランのご案内、操作説明 ・キャンペーンや新機種のPRサポート ・常勤スタッフの販売応援・フォロー 【働き方の特徴】 ◎週替わりで勤務地が変わるため、刺激と変化のある毎日 ◎週休3日でプライベートもたっぷり確保 ◎土日メインの勤務で、月給25万8000円(時給換算1900円) 「人と話すのが好き」「販売応援が得意」 そんなあなたの力を、

かんたん応募

ソフトバンクショップでの受付スタッフ/ソフトバンクショップ受付

株式会社ネットワークソリューション

  • 久留米市 本山

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【上津バイパス】ソフトバンクショップ受付/未経験歓迎/残業月10H程度/賞与年2回/年休113日 ご来店されたお客様の「スマホ変えたいな」「料金見直したいな」という相談に乗るお仕事です! 最初は「受付」や「ご案内"補助"」からスタートなのでご安心ください◎ ■接客・ご案内 ご来店されたお客様のお悩みをお聞きして、マニュアルに沿って解決していくイメージです。 「料金ってどうなってますか?」「今より安くできますか?」など、よくある質問にお答えするだけのことも多いです♪ ■事務作業 契約内容の入力や、店内のポップ作りなど。 難しい操作はありませんし、慣れるまでは先輩が横にいてサポ

2026卒向け/販売職/年間休日120日以上/完全週休2日制/研修・福利厚生充実/ 携帯電話の販売スタッフ

株式会社ティーガイア

  • 久留米市 新合川 / 宮の陣駅 徒歩約14分

  • 月給23.3万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容: 主に携帯電話のキャリアショップ(ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等)にて販売業務に従事していただく職群です。 地域の要望に沿った社会貢献活動(出張スマホ教室、等)にも参加していただきます。 また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラ

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