園田病院 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護職（無資格可）／正社員】資格・経験不問｜各種手当支給｜３日連続のリフレッシュ休暇もあります◎＜尼崎市／療養型病院＞ ■ アピール ＼子育て世代が働きやすい環境です／ ★2013年に運営母体の医療法人旭会はくるみんマークを取得 ★子育てや介護と両立しながら働き続けられる職場環境 ▼ここにも注目！▼ ◎園田駅から徒歩9分 ◎月9日休み ◎賞与は年2回、計3.4ヶ月分の支給実績あり ～☆～園田病院について～☆～ 医療法人旭会が運営母体の療養型病院です。 関連施設として、介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、訪問リハビリ事業所などがあります。 近隣の急性期病院からの慢性期患者様の受

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での看護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日108日 ◇「園田駅」から徒歩8分 ◇実働7時間15分 【施設形態】 病院 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 療養型病院（84床）での病棟看護業務 【病棟情報】 療養病棟：3棟84床 【看護体制】 看護基準：療養20対1 勤務形態：2交替制 夜勤体制：看護師1名+助手1名 看護方式：チームナーシング 紙カルテ 【勤務地】 兵庫県尼崎市東園田町2-48-7 阪急神戸線「園田駅」から徒歩8分 【給与】 月給：293,000円～366,000円 【給与内訳】 基本給：182,000円～220

仕事内容賞与実績3.4カ月！残業少なめ◎84床のアットホームな療養型病院です♪阪急「園田駅」より徒歩8分の好アクセス☆ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（84床）での言語聴覚療法 入院、外来患者さんのリハビリ業務および訪問リハビリを実施します！ 【施設基準】 運動器リハ 呼吸器リハ 脳血管リハ 【病棟情報】 療養病棟：2棟84床 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給254,500円～302,000円 職務手当：30,000円 調整手当：15,000円～40,000円 基本手当：1

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務及び付帯する業務 ※看護と介護の切り分けを敢えてしていない為、介護業務もあります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:15/夜勤：17:00～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～34万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【深掘り情報】 医療法人 旭会は厚生労働省次世代育成支援対策推進法の認定施設です。(2013年にくるみんマーク取得)

仕事内容【尼崎市】年齢・性別不問☆実務経験3年程度の経験者歓迎◎賞与実績4.4ヵ月分！地域密着型病院にて常勤言語聴覚士の募集です♪ ・★経験者歓迎★常勤の言語聴覚士の募集です! ・病床数84床を有する療養型病院(病棟・外来・訪問)でのリハビリ業務を行っていただきます。 ・医療法人旭会は、厚生労働省次世代育成支援対策推進法の認定施設で、子育てしながら仕事と家庭を両立しやすいような職場づくりに力を入れています! ・療養病院なので比較的落ち着いた雰囲気が特徴です☆ ・阪急電鉄神戸線「園田」駅より徒歩10分◎マイカー通勤不可のため、公共交通機関をご利用ください！ アドバイザーより 昭和31年創設以来、

仕事内容【仕事内容】 医療法人旭会 園田病院では、作業療法士(OT)を募集しています！ あなたの専門性を活かし、84床の療養型病院でリハビリ業務を担っていただきます。 ★療養病院のため、落ち着いた雰囲気の中で患者様とじっくり向き合える環境です♪ また、当院は「くるみんマーク」を取得しており、子育て中の方も安心して働ける職場づくりがされています☆ 勤務時間は9:00～17:15で、残業はほとんどなし！ メリハリを大切に、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 また、賞与は4ヵ月分支給され、充実した福利厚生も魅力の一つです★ 阪急神戸線園田駅から徒歩7分のアクセス良好な立地で、

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務及び付帯する業務 ※看護と介護の切り分けを敢えてしていない為、介護業務もあります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:15/夜勤：17:00～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～34万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【深掘り情報】 医療法人 旭会は厚生労働省次世代育成支援対策推進法の認定施設です。(2013年にくるみんマーク取得)

仕事内容病院(療養)でのリハビリテーション業務 ＜おすすめポイント＞ 【兵庫県尼崎市の療養指向病院での言語聴覚士の求人！正社員採用、経験不問です！】 ・月給は最高27.6万円、さらに年1回の昇給チャンスもあります！業績により4ヶ月分の賞与が出ることも！ ・土日休みと多くの休暇が取得可能で、プライベートを大切にすることができます！年間休日は108日でリフレッシュ休暇もあります！ ・長く働くことをサポートする退職金制度や社会保険完備！通勤手当は実費支給で上限がなく、日ごろの手間を軽減します！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通勤手当：実費

仕事内容療養病棟での看護業務／看護師／NSS79 ▼仕事内容 療養病棟での看護業務全般 ・療養病棟のため急変が少なく、残業も月平均5時間程度なのでライフワークバランスもとりやすい環境です。 ・賞与も4か月分あります！ (兵庫県尼崎市) ▼職種 療養病棟での看護業務／看護師／NSS79(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：258,500円〜※諸手当含む 【諸手当】 職務手当：50,000円 調整手当：3,000〜30,000円 夜勤手当：13,000円／回 通勤手当：全額支給 時間外手当 役付手当 家族手当：5,000〜10,000円／人 正月手

仕事内容病院(療養)でのリハビリテーション業務 ＜おすすめポイント＞ 【正社員の作業療法士募集！賞与4か月分、兵庫県尼崎市の療養専門病院で腕を振るいませんか？】 ・月給215,000円〜276,000円、経験を考慮した給与設定で、スキルをしっかり評価します！年1回の昇給もあります！ ・賞与年4回！退職金制度あり、勤続3年以上で共済加入できます！手厚い待遇で長期勤務を支えます！ ・休日数108日、リフレッシュ休暇付与、休日・休暇はしっかり確保！プライベートも充実させられます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通勤手当：実費支給

仕事内容【求人のポイント】 ◇療養型病院でのリハビリ業務 ◇くるみんマーク認定あり ◇園田駅から徒歩で8分 ◇リフレッシュ休暇あり 【施設形態】 病院 【職種名】 理学療法士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 尼崎市にございます「医療法人旭会 園田病院」にてリハビリ業務に従事して頂きます♪ 【主な業務内容】 理学療法士業務 ・入院患者、外来患者、通所リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・実習生の指導（毎年数名の実習生あり） 【応募要件】 理学療法士の資格 病院での実務経験 【勤務地】 兵庫県尼崎市東園田町2-48-7 阪急神戸本線 園田駅から徒歩で8分 【給与】 月

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務全般及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・注射、採血、点滴 ・患者様の日常生活サポート、コミュニケーション ・各種介助業務 ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般 ※基本的に病棟配属ですが、ご経験やご要望により下記に配属、業務につき相談に応じます。 ・外来診察補助 ・デイケア ・訪問看護 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/準夜勤：16:00～01:00/早出：07:45～16:45/深夜勤：00:30～09:30/遅出：09:30～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～30万円 【施設

仕事内容〈園田駅から徒歩9分〉賞与3.80ヶ月分！月9休◎基本日曜休み♪くるみんマーク取得◎子育てとの両立もバッチリ！ ●病棟・外来・通所・訪問でのリハビリ業務を行っていただきます。 ●賞与の支給実績は3.80ヶ月分と好待遇！頑張りはきちんと評価してくださるので、やる気アップにも繋がります◎ ●阪急神戸線「園田駅」から徒歩9分の立地にありますので、通勤もしやすいですよ♪ アドバイザーより 医療法人旭会が運営する「園田病院」は、病床数84床を有する療養型病院です。こちらで作業療法士を募集しています。療養病院なので急性期病院のような慌ただしさがなく、比較的落ち着いた雰囲気の中働けます◎ 月9日しっ

仕事内容【療養型病院／理学療法士】正社員｜リハビリテーション業務｜尼崎市｜お仕事と育児の両立応援求人｜残業ほぼなし ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 尼崎市にある84床の療養型病院です。1956年の開設以降、地域の医療を支えてきました。患者様が安心して療養生活を送れるよう、多職種が連携しながらチーム医療で患者様をサポートしています。「園田病院があってよかった」と言っていただけるような病院を目指し、日々診療に励んでいます。 ■入職後は… ・病院内でのリハビリテーション業務だけでなく、訪問リハビリテーションも行っていただきます。幅広い業務を行い、理学療法士としてさらに成長できる環境です。 ・くる

仕事内容主任候補 薬剤師（院内調剤・服薬指導） ※外来処方なしの募集です。 ●精神科での薬剤師業務（院内調剤業務・薬剤管理業務・病棟での服薬指導） ＊薬剤部主任候補としての採用です（経験年数１０年以上要）。 ＊薬剤部は土日祝日休みで、夜勤、当直も無しです。 ＊外来処方は院外薬局で行いますので、業務外です。 ＊全部署で電子カルテを使用しています。 ＊何でもお気軽にお問合せ下さい！見学も随時歓迎致します！ ＊業務の変更はありません。

仕事内容【求人のポイント】 ◇療養型病院でのリハビリ業務 ◇くるみんマーク認定あり ◇園田駅から徒歩で8分 ◇リフレッシュ休暇あり 【施設形態】 病院 【職種名】 作業療法士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 療養型病院（84床）での作業療法を行っていただきます。 【業務内容】 入院患者・外来患者・通所リハビリテーション 訪問リハビリテーション 実習生の指導（毎年数名の実習生あり） 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅱ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ） がん患者リハビリテーション料 【病棟情報】 療養病棟：2棟84床 【応募要

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 病棟 「業務内容」 病棟における看護業務全般 ＜働く環境＞ 兵庫県尼崎市東園田町にある当院は、84床を有する療養型病院です。 1956年の開院以来、半世紀を越えて地域医療に取り組んできました。近隣の急性期病院からの慢性期患者の受け入れはもちろん、生活習慣病である高血圧や糖尿病の治療・予防に対しても注力しています。 関連の老健、在宅介護事業所と連携して退院後の生活も支えるトータルケアを行っています。 「施設情報」 ・開設 昭和31年 2月「法人開設：昭和33年 10月」 ・診療科 内科・胃腸科・外科・神経内科・リハビリテーション科・肛門科・呼吸器科 ・病床数 84床

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記は一つの例示であり、勤務時間はご要望に合わせ、柔軟に対応 致します。 上記例のなかでは、（１）が休憩時間６０分です。 週２０時間程度～の勤務で相談可能です（扶養内勤務相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●病院での公休日は土・日・祝日ですが、柔軟な働き方に対応致し ます。＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●精神科での看護業務全般（病棟／外来／訪問看護／デイケア等） ●外来は土曜午後日祝休診。訪問看護は原則土日祝休診。デイケア は原則平日開所、土曜祝日は不定期開所あり。 ＊柔軟な働き方に対応致します。お気軽にお問合せ下さい。 ＊夜勤可能な方はもちろん、夜勤不可の方も歓迎します。 ＊扶養範囲内の勤務も歓迎します。 ＊子育て世代や、２０代～７０代までの幅広い世代のスタッフに活 躍頂いている職場です。定年後雇用も積極的に受け入れています。 ＊全部署で電子カルテを使用しています。（初めての方にも丁寧に お教えします。普段パソコンを使わない方も問題ございません。） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与実績3.4カ月！残業少なめ◎84床のアットホームな療養型病院です♪阪急「園田駅」より徒歩8分の好アクセス☆ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（84床）での看護補助業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 ベッドメーキングや清掃 看護師のサポート など 【病棟情報】 療養病棟：3棟84床 夜勤体制：看護師1名+助手1名 【応募要件】 資格・経験不問 ※介護系資格あれば尚可 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給214,000円～326,000円 職務手当：

仕事内容理学療法士業務 ・入院患者、外来患者、通所リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・実習生の指導(毎年数名の実習生あり) ＜おすすめポイント＞ 【医療法人旭会 園田病院で理学療法士として活躍しませんか？】 ・正社員で月給21.5万～27.6万円、賞与4ヶ月分と安定した給与体系が魅力！療養病院でじっくりスキルを磨けます。 ・医療療養に特化し、入院から在宅まで幅広く対応。訪問リハビリも経験できるので成長意欲ある方に最適です！ ・9時～17時15分勤務で残業ほぼなし、年間休日108日＋リフレッシュ休暇でプライベートも大切にしながら働けます！ ☆☆福利厚生☆☆ 雇用保険、労災保険、健康