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クリニック看護師 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

看護師/柏市/クリニック/常勤/訪問診療/年収500万円も目指せる!充実した待遇賞与は年3回支給!残業時間5h/月程度とほぼ無し大手法人で安定就業を実現!

医療法人社団小羊会

  • 柏市

  • 月給27.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • オンコールあり
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • オンコールなし
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備

仕事内容【柏市/クリニック/常勤】《訪問診療》年収500万円も目指せる!充実した待遇☆賞与は年3回支給!残業時間5h/月程度とほぼ無し☆大手法人で安定就業を実現! ■【歓迎要件】日常の訪問診療はドライバーさんがいますが、稀に車の運転をすることもございます。普通自動車運転免許をお持ちの方大歓迎です。 ■【求めるスキル】一般的な外来業務ができる方であれば、訪問診療の経験は問いません。在宅医療にご興味のある方お気軽にお問い合わせください。 ■【ワークライフバランス◎】有給消化率ほぼ100%、残業も少なく、ワークライフバランスのとれた働き方が出来るクリニックです。 【特徴】 駅近,高給与,ブランク

ナースステップ登録エントリー

看護師/柏市/クリニック/常勤/駅徒歩6分小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!拠点拡大中の法人が運営するクリニック

医療法人社団ナイズ

  • 柏市

  • 月給26.5万円〜33万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 週休3日制
  • 家族手当あり
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • インセンティブあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交通費支給

仕事内容【柏市/クリニック/常勤】駅徒歩6分★小児科未経験が半数!週休3日相当のシフト制で年間休日130日以上!拠点拡大中の法人が運営するクリニック★ ■【半数以上は小児科経験なし】法人の看護師の85%はクリニックでの経験がなく、58%は小児科の経験もございません。半数が総合病院からの入職の方となります!未経験の方も安心の教育体制を整えております♪ ■【年間休日130日以上★】日勤のみで週休3日程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です!土日祝に希望休を出すこともできます! ■【はたらきやすさ◎】同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでな

ナースステップ登録エントリー

保育士/ボーナス・賞与あり

柏みんなクリニック イオン柏院

  • 柏市 豊町 / 南柏駅 徒歩14分

  • 時給1,200円〜

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 自転車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • バイク通勤OK
  • 即日勤務OK
  • 週2・3日からOK
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり

勤務時間平日)8:30~18:00 休憩60分(法定通り) ※上記時間内で1日8時間勤務 ※残業月10時間以下 ※勤務時間は相談可能

仕事内容【柏市豊町】週3日~勤務OK◎新規開設!病児保育室スタッフとして、子育てを医療の面からサポートするクリニックで活躍しませんか? 募集職種: 保育士 仕事内容: 病後児保育が必要なお子様の保育室でのお仕事です。 病気で保育園や学校に行けないお子様の保育、健康観察等が主な業務になります。 クリニック内にある保育室なので、医師・看護師がすぐに駆け付けられる環境であり、安心して業務にあたっていただけます。 連携して業務を進めるシーンも多いので、チームワークを大切にしながら、みんなでサポートし合って進めます。 ■電子化推進中 積極的にデジタル化を進めており、 効率化を図り、スタッフの業務負担を削減

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