学校事務 定期昇給 - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

勤務時間※複数パターンシフト制（休憩50分、実働8時間） 8：30～17：20／9：00～17：50／9：40～18：30 ※残業は原則ありません（発生時は相談あり）

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 【お仕事内容】 ◎分からないことはすぐに確認できる安心環境♪ ・奨学金業務 ・学生対応（保護者対応も含む） ・申請書類のチェック ・電話対応 ・学内イベントのサポート ・データ入力 ・ファイリング ・その他、庶務 ☆あなたのご経験が必要です！そのスキルをさらに輝くものにしてみませんか？ ☆今回のお仕事以外にも、大学や学校、官公庁などの事務、モクモクと行って頂くデータ入力等、様々なお仕事があります。 【お仕事のポイント】 ＼うれしいマイカー通勤OK☆彡／ バイクや自転車もOK◎帰りにお迎えやお買い物にも行ける◎服装はオフィスカジュアルでOK◎

仕事内容<仕事内容> 【大阪勤務】事務サポート★在宅勤務有│土日祝休│残業月5h以内│賞与年2回│入社85％が20代 マイナビワークスの一員として、当社が厳選した企業に配属。アシスタントスタッフは、事務や受付など、幅広い仕事に挑戦が可能。あなたの希望を考慮して、配属先を決定します。 ★どの企業も、事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価してくださいますので、未経験の方もご安心ください。 ありとあらゆるオフィスワークから、選べます。 一般事務・営業事務・総務事務・人事事務・学校事務・広報企画事務・制作アシスタント・翻訳アシスタント・鑑定士アシスタント……と、さまざまな職種をご用意。また

仕事内容<仕事内容> 【大阪勤務】アシスタントスタッフ│土日祝休み│残業月5h以内│賞与年2回│入社者の85％が20代 マイナビワークスの一員として、当社が厳選した企業に配属。アシスタントスタッフは、事務や受付など、幅広い仕事に挑戦が可能。あなたの希望を考慮して、配属先を決定します。 ★どの企業も、事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価してくださいますので、未経験の方もご安心ください。 ありとあらゆるオフィスワークから、選べます。 一般事務・営業事務・総務事務・人事事務・学校事務・広報企画事務・制作アシスタント・翻訳アシスタント・鑑定士アシスタント……と、さまざまな職種をご用意。ま

仕事内容<仕事内容> 【大阪勤務】事務★在宅勤務有／入社85％が20代／土日祝休／年休120日／賞与2回／残業月5h以内 当社の社員として雇用され、当社が厳選した企業で働く勤務スタイルです。一般事務・営業事務・総務事務・人事事務・貿易事務・医療事務など、あらゆるオフィスワークがあります。 ＜こんな会社で働けます！＞ マイナビ、雪印メグミルク、ちふれホールディングス、チームラボ、クリーク・アンド・リバー社などの優良企業で働けます。業績が好調で、未経験者の採用に理解があり、いずれ希望があえば正社員として雇用する意思がある企業です。事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価して下さいます。

仕事内容【仕事内容】 各建築プロジェクトにおける事務作業および管理業務をお願いします！ 難しそうですが、部活のマネージャーのようなサポート業務をイメージいただければと思います。 ※女性も活躍中！ 【具体的には】 ・事務作業全般 ・施工図面の作図、チェック・訂正業務 ・設備・建物管理 ・書類・図面の整理・作成・保管など ・全体スケジュールの確認、管理 ・日報や報告書等の作成支援、整理 など 【人気の福利厚生】 ・土日祝休・年間休日120日・残業手当100％支給 ・定期昇給・賞与年2回・業績に応じた特別賞与支給 ・専任担当者よる定期的なフォロー 【研修】 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマ

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 月5時間程度

仕事内容【職種】 金融事務（銀行・証券） 【仕事内容】 ◆銀行での窓口のオシゴト◆ 主に窓口業務や後方事務など、銀行支店内の接客を伴うお仕事です。 ◎窓口業務：専用ATMを利用した税公金の納付、振込、入出金など ◎サービスカウンター業務：新規口座開設、名義・住所変更などの手続き ※営業店によって業務分担は異なります 【月収例】213,150円（時給1,450円×実働7時間×月21日） 【男女比】3：7 【平均年齢】50歳 あなたのスキルやご経験に応じて他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪ データ入力・官公庁・学校事務・扶養内・短時間・期間限定・短期・在宅OK・正社員求人など！ 【お仕事のポイ

仕事内容【仕事内容】 各建築プロジェクトにおける事務作業と管理業務をお願いします！ 難しそうですが、部活のマネージャーのようなサポート業務をイメージいただければと思います。 ※女性も活躍中！ 【具体的には】 ・メールチェック ・取引先対応 ・電話対応 ・施工図面の作図、チェック・訂正業務 ・書類・図面の整理・作成・保管など ・日報や報告書等の作成支援、整理 など 【人気の福利厚生】 ・土日祝休・年間休日120日・残業手当100％支給 ・定期昇給・賞与年2回・業績に応じた特別賞与支給 ・専任担当者よる定期的なフォロー 【研修】 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから 業務に必要なパソ

仕事内容おいしい親子丼・うどんでおなじみ、和食ファストフード“なか卯”で一緒に働きませんか？ なか卯ホール・キッチンスタッフの求人募集です！お仕事はシンプル簡単！未経験でも安心して働けるお店です。 なか卯店舗での、配膳などのホール業務、簡単な調理、洗い場、清掃、テイクアウトの対応などをお願いします。お仕事はあなたのスキル・成長に合わせて徐々にお任せしていきます。作業マニュアル完備＆研修等のサポートがあるので、未経験者やバイトデビューの方でも安心です。 【バイト未経験も大丈夫】 バイトデビューの学生や飲食未経験の方でも大歓迎です。なか卯では全てのメニューがマニュアル・イラストで説明されているので、

仕事内容【仕事内容】 各建築プロジェクトにおける事務作業と管理業務をお願いします！ 難しそうですが、部活のマネージャーのようなサポート業務をイメージいただければと思います。 ※女性も活躍中！ 【具体的には】 ・メールチェック ・取引先対応 ・電話対応 ・施工図面の作図、チェック・訂正業務 ・書類・図面の整理・作成・保管など ・日報や報告書等の作成支援、整理 など 【人気の福利厚生】 ・土日祝休・年間休日120日・残業手当100％支給 ・定期昇給・賞与年2回・業績に応じた特別賞与支給 ・専任担当者よる定期的なフォロー 【研修】 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから 業務に必要なパソ

勤務時間18:00～翌9:00（実働6.5時間／休憩510分） 週1日～OK！ 日数・曜日、ご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【羽曳野市島泉】高齢者施設の宿直(介護なし) 資格不要/週1日からOK/扶養内OK 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 10,000円～ 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車／バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続年数1年以上の方) 【勤務地】 大阪府羽曳野市島泉8丁目14-8 募集情報 ★ここがポイント ■週1日から勤務OK ■社会保険完備(労働条件により法定通り) ■嬉しい福利厚生が充実！(詳しくは待遇・福利厚生欄をCheck！) こんな方を求めています！ ■チー

仕事内容【羽曳野市島泉】高齢者施設の施設長候補 学歴不問/年間休日114日 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ※能力・経験等を考慮し決定。 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車／バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) 賞与年2回(決算賞与あり／業績による) 定期昇給制度あり(勤続年数1年以上の方) 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！(規定あり) 【勤務地】 大阪府羽曳野市島泉9丁目20-3 募集情報 ★ここがポイント ■年間休日114日！夏季・冬季休暇もありま

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・開店の準備（朝は掃除から始めます） ・商品の陳列（原付、大型バイクを展示します） ・お客様対応（来店頂いたら丁寧に対応します） ・商品の発注や在庫管理（注文はパソコンまたはＦＡＸで） ・閉店の準備（元の場所に片付けます） ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・小売店・販売店での勤務経験 ・接客業務経験 ・販売業務経験 ・Excel操作を伴う経験 PR：ファーストオート（大阪本店）です。 大阪府羽曳野市でオートバイの販売・修理・保険をしています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 競争で疲弊するのではなくオンリーワンな価値の

仕事内容【羽曳野市島泉】高齢者施設の施設長候補 学歴不問/年間休日114日 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ※能力・経験等を考慮し決定。 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車／バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) 賞与年2回(決算賞与あり／業績による) 定期昇給制度あり(勤続年数1年以上の方) 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！(規定あり) 【勤務地】 大阪府羽曳野市島泉8丁目14-8 募集情報 ★ここがポイント ■年間休日114日！夏季・冬季休暇もありま

仕事内容≪老健施設「あったか村」での介護事務≫介護・送迎業務なし！週休2日！介護事務経験者！ 介護老人保健施設「あったか村」での介護事務業務 レセプト業務 老人保健施設「あったか村」の介護事務員を募集します。 介護事務の経験をお持ちの方はぜひご応募を！ 未経験でもご応募可能です。お問合せ下さい。先輩スタッフが丁寧に指導するので安心下さい。 勤務地は、近鉄「恵我ノ荘」駅より徒歩約5分と通勤には好立地。 入所数は100床で、高村病院の隣に併設しています。 医療法人昌円会では、総勢 約400人 のスタッフが働いています。 入所者様の立場になって、やりがいのある、信頼のできる医療、介護を提供します。

勤務時間7：00～21：00の間のシフト制（実働8時間／休憩60分） 週3日～OK♪ お気軽にご相談ください！

仕事内容◎夜勤・残業なし◎★週3日～勤務OK★応募から内定まで最短1週間！住宅型有料老人ホームの介護スタッフを募集中24時間看護師常駐で安心◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 【具体的には・・・】 ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級

仕事内容≪老健施設「宙（そら）」での介護事務≫介護・送迎業務なし！週休2日！介護事務経験者！ 介護老人保健施設「宙（そら）」での介護事務業務 同一敷地内に併設の附属リハビリセンターの介護事務も対応していただきます。 老人保健施設「宙（そら）」の介護事務員を募集します。 介護事務の経験をお持ちの方はぜひご応募を！ 未経験でもご応募可能です。お問合せ下さい。先輩スタッフが丁寧に指導するので安心下さい。 勤務地は、近鉄「恵我ノ荘」駅より徒歩約5分と通勤には好立地。 入所数は58床で、高村病院内の5F・6Fに併設しています。 医療法人昌円会では、総勢 約400人 のスタッフが働いています。 入所者様の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補／正社員】老人ホームの施設長候補を募集中♪≪24時間看護師常駐／年間休日114日／入社祝い金5万円支給≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思っ

仕事内容◎入社祝い金5万円◎★年間休日114日でプライベートも充実★住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中24時間看護師常駐で安心◎ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。

仕事内容老人ホームのサービス提供責任者を募集します！充実した福利厚生が魅力で、グループ内の有給取得率はなんと100％！プライベートも大切にできる環境です。さらに、入社祝い金5万円支給や年間休日112日、WEB面接も可能です。 あなたには、施設の中核を担うサービス提供責任者として、さまざまな業務をお任せします。具体的には、入居希望者への申し込みや相談の調整、利用者様やご家族様への対応、訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成、同行訪問・モニタリング・研修指導、さらには介護業務全般など、多岐にわたります。 未経験者の方もたくさん活躍しており、もし不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あな

仕事内容◎入社祝い金5万円◎★年間休日114日でプライベートも充実★住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中！◎24時間看護師常駐で安心◎ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えておりま