不動産 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

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基礎からしっかり学んで活躍 不動産仲介スタッフ

ファミリアホームサービス株式会社

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給31.3万円〜58万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 未経験からでも年収600万以上を目指せる!不動産仲介営業 【仕事内容】 【担当する業務について】 土地・建物の売買仲介を扱う不動産ショップにて、営業実務(100%反響営業)を担って頂きます。 【評価について】 店長の評価は数字を重視して実施しますが、それ以外にも、人材育成能力や店舗マネジメント能力など、多角的な観点からの査定をおこないます。 社歴や業界歴は関係ありません。将来的には管理業務専任のマネージャー職への昇進を狙えます。 【社内・社外の研修

かんたん応募登録エントリー

事務/残業ほぼなし&大手企業の不動産事務で貢献

株式会社I・PARTNERS

  • 愛知県 名古屋市中区 錦 / 栄駅 徒歩約2分

  • 月給21.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社I・PARTNERS オフィスワーク/事務/未経験OK/即日勤務可能/勤務地選べる/服装自由 未経験ゼロから、スキルを身に着ける! プライベートも大切にしながら、ワンランク上のキャリア形成◎ 「好きなことに時間を使いたい、でもお金も稼ぎたい」 そんなあなたにぴったりの事務を期間限定で募集中 私たちは、過去の経歴やスキルよりも 「真面目に取り組んでくれる」誠実な方と働きたいと考えています。 事務経験や不動産知識ゼロだった先輩たちも 当社でキラキラ活躍中 とっても重宝されています♪だからあなたも大丈夫◎ 女性の先輩が優しくサポートしてくれるので安心な環境です。 自信をもっ

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 愛知県 名古屋市緑区 南大高 / 南大高駅 徒歩8分

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

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