兵庫県神戸市の株式会社トラストの求人・仕事・採用

仕事内容未経験歓迎/休日が多く取れます/タクシーアプリGOを使ったドライバー 【未経験OK】お昼の勤務で月収36万円！？/副業OK/タクシーアプリGOで収入UP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～650,000円 ■隔日勤務 ・想定月収:20～65万円 (平均月収約39万円) ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区浜添通6-1-37 文化タクシー株式会 本社営業所 募集情報 ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK！アフターコロナで、旅行・観光業の需要拡大！

仕事内容インフラエンジニア(PM･PL/ITアーキテクト候補) 【移住支援金対象求人】インフラエンジニア(PM･PL/ITアーキテクト候補)の募集 【移住支援金対象求人】 ◆最新技術の「目利き」をして設計図を描く。 「技術的最適解」を描くアーキテクトが一番技術を楽しめる「上流」の歩き方 ◆技術は好きだ。でも、一生ラッキングやパッチ当てを続けたいわけじゃない」 そう思うあなたに提案したいのは、「技術力を武器にしたPM/PL(テクニカルリード)」というキャリアです。 アメマイネは設立1年目から、超大手企業案件に参画しています。 当社に求められているのは、言われた通りにサーバーを立てることではありま

仕事内容【神戸市灘区】月収27万円以上/福利厚生充実/手当充実/介護職 賞与あり│資格と経験を活かせます│残業少なめ│住宅手当あり 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適

仕事内容【仕事内容】 LIXILの代理店である当社にて営業職をお任せいたします！ ◆業務詳細： 【お客様】： 取引のある工務店様やハウスメーカー様がメイン 【取り扱い製品・商材】： 住宅用サッシや玄関ドア、建築資材のほか、システムキッチンやユニットバスなどの設備機器や フローリング材など ※担当する商材は適性などに応じて決定します。 ◆お仕事の流れ： ・問い合わせへの対応 お客様から電話などで見積もりの依頼をいただきます。 図面から必要な資材を算出したり、実際の現場での打ち合わせを経て使用する製品を決定。 見積もり書を作成して提出します。受注を前提にした問い合わせも多数あるので、安定して成果を残せます

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市灘区土山町16-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス付き高齢者向け住宅において、入居者様の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。利用者様の尊厳を大切にしながら、安心で快適な生活環境を提供することが重要な役割です。 《具体的な内容》 ・入居者様の身体介護（食事、排泄、入浴、着替え等） ・生活援助（掃除、洗濯、調理等の生活サポート） ・健康管理と日々の様子観察 ・レクリエーションや外出支援 ・ご家族様との連携と情報共有 ■募集情報 ＼新しいチームの一員になりませんか／ 介護職の経験を活かしたい、やりがいのある仕事を探している、安定した職場環境を

仕事内容看護職（住宅型有料老人ホーム）|正社員|兵庫県神戸市東灘区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,3

仕事内容【神戸市灘区】月収26万円以上/福利厚生充実/手当充実/介護職 賞与あり│資格と経験を活かせます│残業少なめ│住宅手当あり 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適

仕事内容【神戸市灘区】月収25万円以上/福利厚生充実/手当充実/介護職 賞与あり│資格と経験を活かせます│残業少なめ│住宅手当あり 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●リゾートトラスト株式会社の子会社が運営するハイクラスなサービス付き高齢者向け住宅です。 ●OJTだけでなく集合研修やEラーニングなどの研修制度もありますので、経験に不安のある方も安心です◎施設経験者優遇☆ ●残業基本なし◎有休取得の促進や3連休の公休制度あり◎各種休業実績もあり、男性の育休取得実績もあるほか、定年も一律65歳となっていますので、ライフステージの変化に左右されず腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月 給】33万2,300円～39万2,000円 【基本給】20万300円～26万円 ■

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/タクシー会社の整備士(日勤) 【整備士】神戸市「タクシー会社の整備士募集」/基本土日休み/残業ほぼ無し/車通勤可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円 ◆給与 ・最低月収:24万6千円 ・初年度平均年収344万円、最高398万円 ※資格や経験に応じて変動あり 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区東垂水町流田710番地 山陽タクシー株式会社 本社整備工場 募集情報 山陽電鉄垂水駅より車で10分 ※マイカー・バイク通勤可能 【仕事内容】 タクシー営業所内の整備工場にて、車両の整備を

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【全国／未経験OK】人材コンサル営業◆年休125・土日祝◆高い成約率◎20代管理職多数◆ノルマなし 【仕事内容】 【全国／未経験OK】人材コンサル営業◆年休125・土日祝◆高い成約率◎20代管理職多数◆ノルマなし 【具体的な仕事内容】 ～フレックス◎希望勤務地考慮／大手企業で安定就業・20代管理職へ／頑張りを正当評価／第二新卒・25卒OK／未経験スタート多数／人材業界3位グループ／裁量権のある環境／清水建設・エネオスなどの大手企業との取引／残業20h程／ノルマ・個人予算なし～ ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下何れかに該当する方 ・SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験がある方 ・ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、 セキュリティ領域への興味関心がある方 ※今回セキュリティ案件を中心に担っていただく事になりますが、 密接に関わるネットワークやその他インフラ案件を対応する部門となり、 セキュリティ領域に知見・関心があるインフラエンジニアの方は歓迎致します。 [歓迎] ・セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、 上流工程の経験がある方 ・セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方 ・インフラ領域に関わる

仕事内容日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/4トン集配ドライバー(要実務経験) 【大手JPグループ！4トントラックでの集配ドライバー】実務経験必須/賞与年2回/年間休日108日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 月給 280,000円～300,000円 ・賞与年2回 ・交通費支給(上限50,000円／月) ・支店関連手当 ・時間外手当 ・業務手当(荷物の個数、重量、走行距離などにより算出) ・勤続年数手当(1,200円／月) ・家族手当(1名につき6,000円／月、規定あり) ・給与保証あり ※試用期間：3か月(期間中

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日、1日8時間以上 【勤務時間】 ・8:30～17:15(休憩1時間) 勤務開始の時間、相談可能◎ 17時まで働ける方を探しています！ 【勤務日】 週4日～OK！ 月・水・金・日に働ける方歓迎♪ 祝日も勤務できる方、大歓迎です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、日 土曜日ほか ※勤務曜日により異なります。

仕事内容【看護助手】 時給1450円／病院で活躍できる看護助手♪週4日～勤務OK！ 株式会社ルフト・メディカルケア 神戸支店/433_1《433_1★ZH》 ■ 給与 時給1350～1450円 ■ シフト 週4日 、1日8時間以上 ■ アクセス 神戸市営地下鉄西神・山手線（名谷駅～西神中央駅）学園都市駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 神戸市垂水区 ●週4日～勤務OK！無理なく安定して働けます◎ ●17時までの勤務で、始業時間もご相談可能です！ ●祝日も勤務できる方歓迎！ 医療・介護に専門特化した会社♪ 応募から採用まで、迅速に対応します！ 社会保険加入制度／

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【関西／未経験◎20代管理職多数】人材コンサル営業◆ノルマ無◆年休125◆インセン◎頑張りを正当評価 【仕事内容】 【関西／未経験◎20代管理職多数】人材コンサル営業◆ノルマ無◆年休125◆インセン◎頑張りを正当評価 【具体的な仕事内容】 ～フレックス◎希望勤務地への配属確約／業界大手で安定就業／人材業界3位グループ／昇給昇格も安心◎明確な評価体制！／第二新卒歓迎／健康企業宣言実施／高い成約率×社会課題を解決清水建設・エネオスなどの大手企業と取引／残業20h程～ ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の外来 ■メインキャッチ 外来での看護業務／看護師/花山駅から徒歩3分☆院内保育所あり!眼科と糖尿病に強み！ 子育てに理解のある環境なので子育て中の方も安心して働けます！ ■コメント ・眼科と糖尿病に強い法人であり、眼科系疾患の患者様が多いです。緊急オペは年に数回しかなく比較的ゆったりとしたペースで働くことができます！ ・院内保育所があり、家庭環境に合わせて働き方を変化することにも理解があるため子育て中の方も働きやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 外来での看護業務／看護師 ■仕事内容 病棟・外来での看護業務全般 ■給与 月給240000円~270

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】 当社は、東証、名証プライム市場上場のリゾートトラスト株式会社のグループ子会社です。 「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をキーワードに東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームの運営を行っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： トラストグレイス御影は、ハイクラスなサービス付き高齢者向け住宅です。 高齢のご入居者が自立した生活を継続できるようにフレイル予防を目的に 理学療法士に

仕事内容看護職（有料老人ホーム）|正社員|兵庫県神戸市灘区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 【神戸／未経験OK】人材営業◆業界大手◆20代管理職多数◆頑張りを評価◆年休125・土日祝◆ノルマ無 【仕事内容】 【神戸／未経験OK】人材営業◆業界大手◆20代管理職多数◆頑張りを評価◆年休125・土日祝◆ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ～フレックス◎業界大手で安定就業／人材業界3位グループ／昇給昇格も安心◎明確な評価体制！／第二新卒歓迎／健康企業宣言実施／高い成約率×社会課題を解決清水建設・エネオスなどの大手企業と取引／残業20h程～ ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルティ