産業廃棄物 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容ＡＧＣポリマー建材株式会社 【東京都／人形町】給与社保◆化学系建材分野シェアトップクラス／残業10h／年休129日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京都／人形町】給与社保◆化学系建材分野シェアトップクラス／残業10h／年休129日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 高品質ウレタン原料を活用し、建築分野、土木分野からの幅広いニーズに応え製品を提供している当社にて、給与計算や社会保険業務を中心に下記業務をお任せいたします。 ■業務範囲： ・勤怠管理、給与/賞与・退職金、社会保険、企業年金等に関わる業務 ・旅費・経費精算システムの運用運営・維持管理業務 ・ワークフロー（申請・

仕事内容株式会社レバキャリ 施工管理アシスタント／未経験歓迎／原則定時退社／年休125日 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート！＞豊富な案件があり、有名な建物工事のアシスタント業務を担当することも！ 【具体的な仕事内容】 クライアントの工事現場を訪れ、事務処理や進捗確認をはじめとする“アシスタント業務”を行います。 現場は、電気や土木、建築など、豊富にありアナタが活躍できる場所が必ずあります！ 経験者の方もステップアップできる

仕事内容未来は、自分で選ぶ。 ・未経験からドライバーへ！ ・選べる3つの勤務時間 ・個性に合わせた稼ぎ方 仕事内容： 3-8t（中型）トラックのドライバーとして、 ルート配送中心の業務をお任せします。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ 当社の本社・事業所（豊洲・竹芝）から スーパーなどの店舗へ商品を配送します。 ご入社後は決められたエリアをお任せするので、 安心してお仕事をスタートできます。 また、業界水準以上のサポート器具を導入しており、 無理な力仕事はほとんど発生しません。 もっと詳しく…） ・一日の走行距離は100キロほど ・30-70代まで幅広く活躍 ・コミュニケーション機会も・ ・安定した

仕事内容ここがポイント！: ＜賞与3.6～4ヶ月分！＞年間休日129日！安定基盤の大手Gr企業で腰を据えて働こう＊ 【給与計算、社会保険手続の経験を活かす！】職場環境・福利厚生もバッチリ★チームワークを大切にしている方にピッタリなお仕事です☆ 給与: 年収）4,290,000 ～ 5,645,000円 月収）275,000 ～ 359,500円 （基本給275000円～、超過分別途支給。 ） 賞与）年2回（7・12月）※2024年度実績：3.6～4ヶ月分 交通費）全額支給 職種: 労務 勤務先: 東京都中央区 最寄り駅: 人形町 水天宮前 三越前 勤務時間:

仕事内容株式会社ケイアイコーポレーション 【小伝馬町/未経験歓迎】10tダンプカー運転手（運搬範囲は首都圏）★土日祝休/残業10H～20H★ 【仕事内容】 【小伝馬町/未経験歓迎】10tダンプカー運転手（運搬範囲は首都圏）★土日祝休/残業10H～20H★ 【具体的な仕事内容】 元請けとして公共工事を手掛けている他、大成建設をはじめ大手ゼネコン各社と多数取引を行う当社にて、10tダンプカーの運転手としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 一般土・産廃土などの運搬を行っていただきます。 仕事内容補足：運搬エリアは首都圏です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 出庫→現場入場→点呼（KY活動）→運搬→帰

仕事内容株式会社鴻池組 【東京】工事の安全管理担当■積水ハウスG/離職率3%以下/平均勤続年数18.4年/年休123日 【仕事内容】 【東京】工事の安全管理担当■積水ハウスG/離職率3%以下/平均勤続年数18.4年/年休123日 【具体的な仕事内容】 ～2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/平均勤続年数18.4年/離職率3%以下/ノー残業Day等～ ■業務内容 災害事故に対する統計分析、発生防止策の立案をし、実施状況の確認・教育を担当いただきます。 現場へ安全衛生・環境パトロールに赴き、安全衛生と環境管理状況を確認し指導いただきます。 ■業務詳細 ・法や会社のルールが

仕事内容シグマテック株式会社 ★東京限定募集！環境に貢献できる【顧客管理】★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 丁寧なOJT研修＆先輩のサポートあり◎ 》産業廃棄物の処理方法に悩むお客様に、最適な処理方法の提案をお任せします。★慣れたら裁量大きく活躍！▼産業廃棄物の品目・成分・量などをヒアリング ▼適切な処分やリサイクル方法を提案 ▼ご契約後、回収日を決定 「処分方法はどうしたらいい？」 「最終処分先を探してて…」 「費用を抑えられないかな？」 ――など、業界問わず多彩な企業様

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【毎日17時には現場クローズ！】「ビル」「マンション」「ショッピングモール」「工場」等の解体工事の施工管理になります。 業務内容(詳細) ～年間休日120日／直行直帰可／1983年設立以来連続黒字／学歴不問／完全週休2日制／残業月20h以内／内定まで2週間／転勤なし～ ≪求人の魅力≫ ・【完全週休二日制】、【年間休日は120日】、【月平均残業時間10時間程度】と、プライベートも大切に出来る環境です。 ・有給消化率も75.9％としっかりお休みも確保出来ます ・近隣住民の方の生活を最優先し進めるため、日中で業務しています。 ※現場や進捗状況により休日出勤が発生しま

仕事内容株式会社昇和 【東京・転勤無】解体の施工管理◆残業６ｈ／自社大規模リサイクル施設保有でSDGsに貢献 【仕事内容】 【東京・転勤無】解体の施工管理◆残業６ｈ／自社大規模リサイクル施設保有でSDGsに貢献 【具体的な仕事内容】 ＼この求人のポイント／ ◎定年60歳・再雇用制度ありで50代の方多数活躍中！ ⇒実際に65歳以降も働いている社員がおり、ご体調やご希望に合わせて時短勤務・週3勤務などの相談も可能です！ ◎残業少なめ！ ⇒月６時間程度と働き方を整えることが可能です！ ◎安定して長期的に就業できます ⇒業界トップクラスのリサイクル施設保有！解体からリサイクルまでワンストップで対応でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級施工管理技士資格をお持ちの方 木造、軽量鉄骨メーカーでの施工管理のご経験 【職種名】 施工管理業務アドバイザー【課長クラス/平均残業時間15時間/年休126日】 【仕事内容】 現場作業にかかる工数の削減と工期の短縮をメインで行っていただきます。 2027年2月期に工程120日を目標、現在は1棟の平均的なアパートの工期構成は150日 具体例：工数がかかっている仕上げ（壁・天井など）のプレカット、パネル化の推進等 【直近のミッション】 産業廃棄物ゼロの実現 ： 2030年までに現場からの産業廃棄物をゼロにすることを目指しています。プレカット化を進めることで、工場で加工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 建築施工管理（木造以外）経験 1級建築施工管理技士 [歓迎] 【歓迎】 ゼネコンで元請けのご経験のある方 【職種名】 【建築施工管理】東証スタンダード上場企業。転勤無!定着率95.1%/年休126日/福利厚生充実/東京 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 年間休日126日かつ休日出社が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます。 「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。現場への理解があるため働きやすい環境を実現 【仕事内容】 技術力の高さで知られる当社にて、建築施工管理（元請けがメイン）をお任せします。担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集

仕事内容【応募資格】 [必須] ■１級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京都】土木施工管理 ※転勤なし／上場ゼネコン企業／土日祝お休み／平均勤続年数は19.4年 【仕事内容】 東京支店にて、土木施工監理をお任せします。 トンネル・ダム・河川等の案件をマネジメントする仕事です。 ■詳細： 施工計画を作成し、さまざまな作業工程の管理や、安全管理、品質管理、原価の管理をおこないます。 複数の協力業者が一カ所で仕事をする現場では、日々作業調整・安全指示の打ち合わせが行われるた

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験：建築または土木関係の積算経験がある方 人柄：素直でコツコツ細かな作業が好きな方 [歓迎] 経験：現地調査・見積書作成(数量拾い出し・算出)・図面が見れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京都中央区支店】株式会社光／解体積算 【仕事内容】 《部署概要》 今までは営業部門と施工部門が兼任で担っていた積算業務ですが、受注好調かつ支店拡大に伴い、積算専任部署を新設！ 前例がないからこそ0から1、1から∞を作るコアメンバー、将来の管理職候補として募集します。 《業務概要》

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許＋(1)または(2)に該当する方 (1)建築/土木工事における何らかの施工管理経験 （※20代は作業員経験のみ相談可能） (2)1級or2級建築施工管理技士または土木施工管理技士保有者 または下記のいずれかに該当する方 (1)20～39歳まで無資格で、施工管理経験2年以上の若手 (2)20～29歳まで無資格で、建築または土木工事の作業員or施工管理経験1年以上の第二新卒 ※未経験・微経験の場合は名古屋本社での研修必須※ [歓迎] ・全国出張可能な方 ・解体工事における作業員または施工管理経験者 ・※50歳以上の方は育成・技術指導業務の兼任も可能な方