和歌山県和歌山市の1人作業 障がい者採用の求人・仕事・採用

仕事内容敷地内にある緑地帯等の清掃作業を行っていただきます。 〇緑地帯の草刈り、除草作業 〇除草後の草の回収・運搬作業 〇落ち葉の回収・運搬作業 〇庭園の除草作業など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 求人No 16391 障害者採用枠/大手銀行の事務職｜和歌山市 転職求人情報: 土日祝休みで年間休日120日以上と家庭やプライベートの時間もしっかり確保ができます。定期的な面談の実施も行っており、安心して長く働ける職場環境です！ デスクワーク中心、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 和歌山県和歌山市 最寄駅: 南海本線 和歌山市駅 アクセス: 南海本線和歌山市駅より徒歩3分、ＪＲ紀勢本線和歌山市駅より徒歩3分、南海和歌山港線和歌山市駅より徒歩3分 業種: 信託銀行の運

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 正月休み（１／１～３） 有給休暇日数は雇用条件により異なる（下記は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇就労継続支援Ａ型事業所における簡単な軽作業です。 ・清掃業務やポスティング等です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊重い荷物の運搬はありません。 ※所定労働日数は相談に応じます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：状況により、就業時間が前後する場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聴覚障害者・重複障害者の見守り等の支援 （送迎業務もあり） 変更範囲：協会の定める業務 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心ががある方歓迎。 （手話ができなくても大丈夫です） ※月４～１２日程度の勤務です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：希望に合わせたフレックスタイム制あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は 週４日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容相互タクシーの配車室にて電話受付業務を担当していただきます。 お客様からの配車依頼のお電話を受け、配車システム上で車両に指 示を出すお仕事です。 簡単なパソコン操作ですが安心して働いてもらえるよう、しっかり とした研修期間を設けますので、経験は特に問いません！ 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 27914 障害者採用枠/事務職/大手建設｜和歌山市 転職求人情報: 適性に応じて正社員登用の可能性もあり デスクワーク中心、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、残業なし、日勤帯勤務 住所: 和歌山県和歌山市 最寄駅: ＪＲ紀勢本線 和歌山市駅 アクセス: ＪＲ紀勢本線和歌山市駅より徒歩13分 業種: 総合建設業 求人企業名: 鹿島建設株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/事務職/大手建設 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手帳 ・基本的なパソコンスキルをお持ち

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間程度、週２回勤務～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：について、下記は週５日勤務した 場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年４月１日、和歌山市に「訪問介護 琉の華」新しくがオ ープン！ 利用者様の居宅介護を行って頂きます。 変更範囲：なし 【介護】 ＊障害者トライアル雇用併用求人（条件相違なし） 期間３ヶ月（精神障がいの方は６ヶ月） 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容車の洗車や内装クリーニングのお仕事です。 作業の仕方もキチンと教えます。 基本的に一人で黙々と行う作業が多いため、集中して業務に 打ち込めます。初めての作業も心配せずにご応募下さい。 幅広い年齢層のスタッフが在籍していて、落ち着いた雰囲気の 職場です。※見学・体験については面接後にご相談ください。 （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】 【障害者トライアル併用求人】

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 20:00～06:00 (8時間) 最低勤務日数 週2日 ※月5日以上勤務できる方は、週の勤務日数応相談 ・作業店舗により勤務開始時間は毎日異なります ・作業進捗により終了時間は毎日異なります ・ミニバンタイプの社用車を運転いただける方歓迎！ ・身だしなみ基準を満たない場合、当日就労をお断りすることがございます。 【時短勤務】可 【時短勤務詳細】6時間以上（マイカーでの直行直帰可能者のみ）

仕事内容夜勤の商品カウント軽作業 74010893_旧43710200 ＜商品の在庫を数える簡単作業＞夜勤×高時給×軽作業で稼げる！電話面接で来社＆履歴書不要！ ＼副業も可／電話面接でお仕事早く始められます♪夜勤×高時給×軽作業で稼ごう！勤務日数もご相談くださいね。＜応募時は履歴書不要です＞ スーパー・ドラッグストアなど馴染みのあるお店で商品の在庫を数える棚卸のお仕事。 数名のチームを組み、店舗が閉店中の時間帯（主に深夜・早朝）に協力しながら集中して取り組みます。屋内での夜勤作業だから夏も冬も快適に働けます！ チーム制ですが個人作業が多く、販売・接客・品出しは無く集中して作業できます。 「1人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：状況により、就業時間が前後する場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週３日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・老人ホームで主に聴覚障害者の介護業務全般を担当していただき ます。 変更範囲：協会の定める業務 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心ががある方歓迎。 （手話ができなくても大丈夫です） ※月４～１２日程度の勤務です 【介護】

仕事内容【自分のペースで集中！接客ナシのコツコツ店舗軽作業】 ドラッグストアやホームセンター等の店舗にて、 商品の陳列やレイアウト変更、棚替え作業をお任せします。 店舗のお客様への接客業務は一切ありませんので、 「モクモク作業に没頭したい」 「対人関係のストレスなく自分の作業に集中したい」 という方にピッタリのお仕事です！ 【具体的にはこんな作業】 ◎季節の変わり目に合わせた商品の入れ替え・陳列 ◎新店オープン時の商品搬入・棚への並べ替え ◎棚の組み立てや売場レイアウトの変更作業 ※現場へは直行直帰！ 専用のスマホアプリで到着・終了報告をするだけで簡単に完了します。 【チームで分

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週の労働２０時間以上の勤務は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：荷物量増加のため。年６回、月７５時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は法定通り付与

仕事内容【荷物の仕分け作業】 営業所の構内にて、ベルトコンベアーの上を流れてくるお荷物の ラベル（伝票）を確認して番号別、方面別に荷物を仕分けます。 また、トラックへの積み下ろし作業や携帯端末を使用しての バーコード入力等の業務 小荷物（封筒類）・伝票の仕分け業務 【構内清掃】 構内清掃は営業所により異なります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応 ・伝票の入力、請求書作成等の会計処理補助 ・パソコンによる文字入力、データ入力、校正作業 ・書類整理、その他付随する事務・軽作業 ・印刷物に付随する折り作業・封入作業等 ※会計処理は補助的な業務が中心です。 ※業務内容は定型的なものが多く、入所後に説明・指導します。 変更範囲：会社の定める業務として 印刷物の校正、封入作業などの印刷物に関わる作業もあります。

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ≪ほぼ全員が中途入社で未経験入社≫ ホテルでの勤務経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に教えるので、ご安心ください！

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、６：３０～１６：００の間の実働４．５時間 繁忙期やイベント等の場合は時間外の可能性あり ＊勤務時間帯により休憩時間は異なります。（就業時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始、シフト制、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件によ り異なります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜ムジカデリのお弁当製造作業＞ ・盛り付け（弁当箱におかずやごはんを入れていきます） ・調理補助（お弁当に使うおかずの調理アシスタント） ・配達業務（仕分け・配達） ・掃除、片付け等 ・カフェ業務（調理補助・接客・販売） ・売店業務（商品の小分け・補充・レジ・接客・掃除） ・駅周辺の清掃、除草作業 ※以上の中から適正に合った作業を選んで頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容仕事内容 求人No 11154 障害者採用枠/一般事務/オープンポジション｜和歌山市 転職求人情報: 大手道路運営会社の社員雇用で年収400万円以上も可能な事務職求人♪ 20代・30代活躍、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、残業なし、日勤帯勤務 住所: 和歌山県和歌山市 最寄駅: ＪＲ和歌山線 田井ノ瀬駅 アクセス: ＪＲ和歌山線田井ノ瀬駅より徒歩25分 業種: 高速道路事業 求人企業名: 西日本高速道路株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/一般事務/オープンポジション 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手帳をお持ちの方

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○生産設備において、オペレーター業務を行って頂きます。 ＊電池部品の生産に係わる生産ラインの操作及び品質確認検査。 ＊立ち上がることが出来る方（車いすの方でも立ち上がれる方であ れば可）。 ○手作業による電池部品組立 ＊半田作業等あり ○その他 多能工を目指せるように他の部署での業務もある。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間勤務対応、健康に関する各種相談

仕事内容[仕事内容] 銀行の店舗にて障害者採用を行っています。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、挑戦してみたいという方でも選考致します。 総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 時短勤務での就業募集になります。 【仕事内容】 ・資料や書類作成、帳票整理、経費精算など ・データなどの入力業務 ・郵便物やメールの仕分け、発送業務 ・電話対応など 他に配属部署毎に別途業務を

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて、事務員を募集。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 今までの経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来ます。 具体的な業務は配属先によって異なります。 基本的には