東京都港区のアパレルブランドの求人・仕事・採用

仕事内容イトキン株式会社 【六本木】SNS担当 兼 ECサイト運営スタッフ～a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）／土日祝休／ 【仕事内容】 【六本木】SNS担当 兼 ECサイト運営スタッフ～a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）／土日祝休／ 【具体的な仕事内容】 【創業75年の老舗アパレル企業/a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、約20ブランドを展開/】 a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）SNS担当としての業務をお任せします。 当社は創業70年を超える歴史あるアパレル企業です。全国に約500店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お

仕事内容＼関東エリアでの店長職募集／ これまでアパレルで働いてきたけど 店長ポジションの空きがなかった →初めての店長応援！ アパレルを経験してから他業界へ 転職をしたけど、自分はやっぱり アパレルが好き。戻りたい →ブランク歓迎！ アパレルの店長をしているけど 違うブランドもそろそろ経験したい →当社でブランドやジャンルを変えて 働くことで、幅が広がる！ 店長職が不安な方も安心の オリジナルの教育システムで 「一人前の店長を目指せる」 「マネジメントスキルを上げる」 「スタッフ教育ができる」 全て叶います！ 当社でアパレル店長職をもっと極めませんか ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

仕事内容株式会社ＴＳＩ 【直営店舗営業】◆ゴルフ・ファッションブランド「パーリーゲイツ」等◆アパレル◆プライム上場 【仕事内容】 【直営店舗営業】◆ゴルフ・ファッションブランド「パーリーゲイツ」等◆アパレル◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～TSIグループ／フレックス／年休130日／「ナノ・ユニバース」「アヴィレックス」「マーガレットハウエル」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー～ ■業務概要： ゴルフ・ファッションブランド「パーリーゲイツ」「マスターバニーエディション」の2ブランドの直営店舗営業担当として以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社＆代行店舗の

仕事内容ナノ・ユニバースのEC担当／TSI／青山一丁目3分 【nano・universe】 【仕事内容】: 大手アパレル企業「TSI」にて、セレクトショップ【NANO universe（ナノ・ユニバース）】の自社ECおよびECモール（ZOZOTOWN、楽天、Amazon等）における運営・セールス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・サイトオペレーション業務（商品ページ管理、スケジュール進行管理、在庫管理、各種メンテナンス補助等） ・セールス業務（担当サイトの予実管理、売上・数値分析、販促企画立案・バナー制作、各種施策の効果測定） ・出店先ECモールとの企画・経済施策交渉および社内外調整 ・広

仕事内容▼業務概要 今回募集のAM＆FC事業部(アーティストマネジメント＆ファンクラブ事業部)は、タレントとファンのつながりを強くすることをミッションに掲げる部署です。 タレントの想いを汲み取りながら、ファンをワクワクさせるような仕掛けを考え実行していくことがミッションです。 AM＆FC事業部に所属・支援するタレントのほとんどはアーティスト活動を行っているため、楽曲制作やライブの企画・運営、グッズ企画やファンクラブ運営などファンとの距離が近い領域での業務を中心に幅広い分野を担当いただきます。 今回は、弊社レーベルSeju初のアイドルグループ「Marmi」や「KOGYARU」など女性アイドルのマネー

仕事内容システムエンジニア（上流下流まで幅広く経験できる環境） ▼仕事内容 ネクスソフトでは、複数業界のシステム開発に携わるエンジニアを募集しています。 金融・通信・運輸物流・製造・医療・官公庁など、特定の業界に偏らない多彩なプロジェクトがあり、これまでの経験を活かしながら、次のステップを目指せる環境です。 上流から下流まで幅広い工程の案件があるため、開発の一部分だけで終わらず 技術者としての引き出しを増やしていくことができます。 ▼案件例 ・製造工程管理システム（要件定義テスト） ・海外アパレルブランド在庫管理システム（要件定義開発） ・流通管理システム（設計テスト） 働き方の面でも、無理な

仕事内容正社員としてアパレル業界で腰を据えて働きませんか？◎キャリアを積める環境です！ ECサイトの制作運用を自分の手でつくり上げるやりがいを実感しながら、自身のキャリアもつくり上げていきましょう。 ・自社ＥＣサイト、ＥＣモールサイトの売上管理、在庫管理 ・自社サイトの運営計画の立案、実行、関連部署への連絡 ・商品・売上・施策結果やサイトのデータ収集、分析と数値管理 および報告 ・メルマガ配信、カスタマー対応 等 【長く働ける環境】 仕事とプライベートの両立ができるように育休や産休、 有給休暇などの福利厚生もしっかり完備しています。 結婚や出産などのライフイベントの変化があったとしても、 長く働

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの人事実務経験（採用、人事制度、研修など）を2年以上お持ちの方 ※労務、給与、勤怠管理、社保手続き業務等は除きます。 【職種名】 人事◆使用・制度運用・教育研修を担う／在宅・出社のハイブリッド勤務／フレックス 【仕事内容】 人事企画室にて、経営戦略に連動した採用活動や人事制度の運用、人材育成など、人事業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署で企画から携われる環境 ●大手企業との取引多数で経営基盤が安定 ●年休125日＆ハイブリッド勤務で柔軟に働ける ■具体的な仕事内容 経営戦略の実現に向けて、人事業務を中心とした施策の企画・推進を担っていただ

勤務時間【勤務時間】 10:00〜24:00 ※早番・遅番などのシフト制 ※週3日以上、1日8h〜応相談 《営業時間》11:30〜24:00 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【チームで楽しく働く】資格取得支援／研修あり◎店舗拡大予定の成長企業！運河沿いのリゾートダイニング 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 研修期間1〜3ヶ月：同条件 ※お客様に喜ばれ、成長したことが評価される新たな給与制度を構築中！ ◎昇給・賞与あり ◎インセンティブ制度 ◎交通費全額支給 ◎寮・住宅手当（規定あり） 【応募資格】 未経験者歓迎！ 以下に当てはまる方は大歓迎◎ ・飲食店での経験がある方 ・イベントの運営に携わったことがある方 ・デザインなどのキャリアや興味がある方 【仕事内容・求める人物】 運河に囲まれたリゾートダイニング◎ 週3日〜応相談！20代スタッフ活躍中☆

仕事内容たくさんのプリント柄や色彩、ユーモアにあふれたブランド「ホコモモラ」でデザイナー募集！ 自分の手で高品質な商品をつくり上げるやりがいを実感しながら、自身のキャリアもつくり上げていきましょう。 布帛アイテムのデザイナーを募集しています。ライセンス先、 企画担当者と連携しながらデザイン立案を行っていただきます。 【長く働ける環境】 仕事とプライベートの両立ができるように育休や産休、 有給休暇などの福利厚生もしっかり完備しています。 結婚や出産などのライフイベントの変化があったとしても、 長く働ける職場環境をご用意。アパレル業界で長く働く、 キャリアを積んでいける、そんな働き方が可能です。

仕事内容【要 生産管理経験】年間休日120日／社割制度有／本社勤務 生産管理｜オンもオフも輝ける大人レディースブランド｜正社員 都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～5,000,000円 ※手当含む ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇あり 【勤務地】 東京都港区 募集情報 【仕事コード】IB-9781 【仕事内容】 生産管理(取引先への指示・調整業務、サンプルチェックなど) および付随業務 ※変更の範囲：会社が定める業務 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業

仕事内容ケイタマルヤマ／店舗統括マネージャー／表参道駅7分／正社員 【KEITA MARUYAMA】 【仕事内容】: 独自の色彩美や世界観で愛され続けるコレクションブランド「KEITA MARUYAMA（ケイタマルヤマ）」にて、ブランドのさらなる成長を担う店舗統括マネージャー（SV）を募集します。 【具体的な業務内容】 ブランドが展開する3店舗の運営管理全般をお任せします。具体的には、売上・予算・KPIの管理や、ブランドを広めるための販売戦略の立案・実行。店長や販売スタッフの育成・マネジメント、人員・シフト体制の管理。デベロッパーとの商談・折衝をはじめ、VMDや接客品質向上施策の推進、POP UPイ

仕事内容Curensology(カレンソロジー)アパレル販売＠青山店 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 月給：235,000円～ ※前職・経験を考慮選考にて決定します ※試用期間3ヶ月：期間中の給与条件変更なし ・昇給：あり(年1回) ・賞与：あり(年2回) ・交通費：月上限50,000円まで 【勤務地】 東京都港区南青山５丁目１２−２７ 募集情報 ■アパレル専門のファッション人材リンクが転職をサポート 一人ひとりの「理想の働き方」に寄り添い、最適なお仕事をご提案します

仕事内容仕事内容 ＼有名アパレルブランドのマーケ・PRに関わる！／ ファッション業界で、未経験から“企画マーケティング職”に挑戦できるレア求人です。 【具体的には…】 新商品の広告・PR企画 SNSやWeb向けの広告制作 売上管理・ユーザーサポート データ入力／数値分析 市場調査・レポート作成 ポップアップイベントの企画 クライアントとの打ち合わせ・提案 ※案件はすべて大手アパレルブランド案件！ ※チーム制で進めるため、相談やフィードバック体制も万全！ 【未経験でも安心の研修制度あり！】 研修期間:1~3ヶ月 基本的に未経験から入社される方には現場担当の者が付き、OJTの研修制度で1からビジネス

仕事内容お客さまの幸せを追求するブランドであるために― だからこそ、働く社員の幸せも心から大切にしたい。 ■ブランド ヨーロッパ最高級の素材を使ったレザー製品を扱うイタリア・ミラノ発のレザーブランド。素材の良さとミニマムでタイムレスなデザインは、性別や世代を超え国内外で愛されています。 バッグや財布、スマホケースなど、さまざまな製品を取り揃えるBONAVENTURA。 魅力の1つである幅広いラインナップと豊富なカラーバリエーションはSNSでも話題に。 成長を続ける当ブランドを共に盛り上げてくださる、新たなスタッフを募集いたします！ httpsjp.bonaventura.shop/ ■仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メンバーのマネジメント経験（人数不問） ・BtoBの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験 ※あわせて下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店/PR会社いずれかのご経験 ・イベントやキャンペーンのプランニング・進行管理のご経験 [歓迎] ・PR会社でのPR戦略の企画（メディアリレーション）経験 ・撮影ディレションのご経験（クライアントワーク） ・Google Analytics、BIツールなどを利用した分析経験 ・マーケティング職 / EC担当 / SNS担当いずれかのご経験 ・事業・経営視点を持っている方 ・経営層などハイレイヤーとの業務経験 【フィットする人物

仕事内容製造／生産本部｜大手アパレル企業が手掛けるレディースブランド｜都内 正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～6,500,000円 応相談 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 【勤務地】 東京都港区南青山 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-11612 【仕事内容】 当事業本部の製造業務をお願いします。 ■仕事内容 ・外注工場

仕事内容【仕事内容】 ・お客様へのコーディネート提案や接客、販売 ・ディスプレイ、レイアウト ・バックヤードの商品管理、整理 等 【選考の流れ】 【STEP1】WEB応募による書類選考 【STEP2】面接 【STEP3】内定 ※入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※応募の秘密は厳守します

勤務時間【勤務時間】 09:00～23:00の間でシフト制 <例> [1] 09:00 ～ 13:00 [2] 10:00 ～ 16:00 [3] 12:00 ～ 20:00 [4] 14:00 ～ 23:00 ※上記は一例です ※週2日・1日4時間以上～応相談 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【完全週休2日制＆副業OK】「働き方」と「和食の技習得」を両立☆店長・料理長は年収600万円以上も！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※22時以降は25％UP ◆スタート時給 【時給1,600円】責任者として接客業務全般を任せられる方。 【時給1,400～1,500円】飲食店経験者の方。 【時給1,300円】未経験の方またはブランクのある方。 【応募資格】 【必須要件】 ・週2日・1日4時間以上のご勤務が可能な方 【歓迎要件】 ・飲食が好きな方、または興味のある方 ・サービススキルを身につけたい方/磨きたい方 ・アイデアの発信を積極的に行える方 ・自分らしさを伸ばして成長したい方

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Balance（ニューバランス）にて正社員の店長候補を募集します。勤務地は首都圏の直営店です。・店舗の営業計画作成・実行管理・PDCAサイクルによる業務改善・アクションプランの策定・実行・スタッフ間のコミュニケーション促進・VMDに沿った売場づくり・指導◎具体的には経営型リーダーシップを発揮し、店舗運営全般を担当。パートアルバイトの採用・労務管理、スタッフの育成・業績評価も行います。販売動向やコンペティター情報の収集・分析も重要な業務です。◎やりがい・未来像世界的スポーツブランドの店長として、経営視点を持ったマネジメント力を磨けます。