株式会社コミュニティーハウス の求人・仕事・採用

勤務時間7:30～18:30の間で実働4時間～8時間（休憩は法定通り） ※週3日以上・1日6時間～相談可 ※扶養内勤務可 ※午前のみ、午後のみの働き方も可 ■残業ほぼなし／持ち帰りなし

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,300円〜！賞与年2回あり♪ ■土日祝休み＆残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ■少人数制で子どもと丁寧に向き合える環境☆ ■新卒・ブランク歓迎！20代〜60代まで活躍中♪ ー【子どもと共に成長できる、アットホームな保育園】 毎日の散歩や外遊びを大切にし、子どもたちの五感を育む保育を実践しています。定員18名の小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な保育が可能です。「今日は何したい？」と子どもたちと相談しながら、季節の行事も大切にしています。異年齢との関わりの中で、自然と思いやりの心が育まれる温かな環境です♪ ー【あなたらしく

仕事内容未経験から始める介護職！コミュニティハウスみんなの家で、あなたの新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給163,500〜228,500円 ≪基本給≫ 145,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:11,000円 特定処遇改善手当:7,500円 資格手当:ケアマネ・社会福祉士：10,000円 介護福祉士：5,000円 早出手

仕事内容【求人概要】 松山市北条/グループホーム/介護職/正社員/未経験無資格でも活躍社員在籍！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・やる気がある方歓迎です！ ・介護度2.２程度！ ・悩み相談やコミュニケーションも取りやすい職場です ・無資格未経験でもお待ちしています。 【施設概要】 開設：2002年 定員：18名 【法人の特長

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 189400~304500円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：17000円/月 / 18歳以下の子：8000円/月 その他手当： 借家 家

仕事内容有限会社コミュニティーハウス 【愛媛/松山市】介護士（介護付有料老人ホーム）※正社員／介護福祉士資格を活かす！資格手当あり 【仕事内容】 【愛媛/松山市】介護士（介護付有料老人ホーム）※正社員／介護福祉士資格を活かす！資格手当あり 【具体的な仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「おはぎ」における介護業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・移動・食事・入浴・排せつ・更衣などの日常業務の介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーション ※入居定員50名、3フロアに分かれています。各フロア2～3名（夜勤は1名）で担当します。 レクリエーションは、季節ごとにイベントを行います。コロナの影響

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！ 資格取得支援制度あり ◎扶養手当◎資格手当◎賞与(年1回)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 定員30名のご利用者様の支援介護業務に携わっていただきます。 レクリエーション、入浴、食事の見守り、送迎など。 求人ID 992351

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松山市の有料老人ホームで月給180800円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホーム における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 面接時に詳細はお伝えします 求人ID 363696

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・地域ケアプラザのケアマネジャー業務 地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行う。 【給与】 月収 221900~304500円 賞与：年2回（3.85ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 219万円〜251万円 【アクセス】 藤崎駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県南津軽郡藤崎町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 メープルの里ふじさきは藤崎駅から徒歩10分のところにある最大定員数23名の有料老人ホームです。初任者研修以上の資格をお持ちで介護経験のある方歓迎♪資格はとったものの経験がない、キャリアが浅くて心配という方もまずはお気軽にご相談くださいね。60歳以上の方もご応募OK！再雇用制度により、最大72歳まで長くご活躍いただける法人で

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１０／１７、１０／１８、１２／３１、１／１、１／２、１／３ 他は勤務表による

仕事内容高齢者デイサービスにおける看護業務 ・バイタルチェック ・傷の処置他（必要な人にはインシュリン注射他） ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・送迎他 （送迎については要相談） ※運転する車は軽自動車から普通車（８人乗り）程度です。 ※入社日は相談の上で決定します。 ※応募前職場見学可能です。 ※６０歳以上の方も応募可。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容外国語スクールから留学支援までワンストップで行う留学カウンセラー／外国語スクールから留学支援までワンストップで行う留学カウンセラー 当社は、創業5年で1拠点に1500名を抱える日本最大級の語学スクールとなりました。 CO&COでは、日本人向けの英会話スクールやアジア語学スクールだけではなく、その先の留学支援まで、「育て、送り出す」ワンストップサービスを提供しています。また、世界50カ国以上から、日本語を学びに来る方を対象とした日本語学校を併設しており、日本ファンの外国人と外国にチャレンジしようとしている日本人がお互いに学び合う異文化共生プラットフォームを実現しています。 英会話やアジア語学

仕事内容心温まる環境で、入居者様の安心と笑顔を支えるお仕事に参加しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,300〜255,580円 ≪基本給≫ 130,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:34,300〜35,580円 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:配偶者5,000円,子１人3,000円（条件に合う子限定2人まで） 資格手当:0～10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容コミュニティーハウスメープルの里ふじさき【南津軽郡藤崎町】［介護福祉士｜ブランクOK］藤崎駅から徒歩8分でアクセスラクラク！ 残業少なめ｜賞与あり｜昇給あり｜駐車場無料 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 藤崎町の有料老人ホームにて介護業務を担当して頂きます。 ［利用者定員：23名（要介護1の方が中心）］ 【主な業務】 ・介助業務（食事、入浴、トイレその他） ・生活支援（配膳、清掃、洗濯） ・通院の付き添い

仕事内容心の温もりが感じられる仕事を始めませんか？『コミュニティハウスみんなの家』で介護職・ヘルパー募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜219,500円 ≪基本給≫ 145,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護職員処遇改善手当:33,500円 夜勤手当:4,000円/回：月に4回程度（16,000円） 早番手当:1,000円/回：月に5回程度（5,000円） 遅番手当:1,00

勤務時間シフト制

仕事内容語学学校とコワーキングスペースにおけるコミュニティ運営スタッフ／グローバルな「語学学校／コワーキングスペース」におけるコミュニティスタッフ 私たちCO&COは、「異文化共生」をコンセプトに、グローバルとローカルを繋ぐボーダレスなコミュニティづくりを行っています。具体的には語学学校やコワーキングスペースに、カフェやセレクト書店を併設した会員制グローバルラウンジを運営しています。 「様々な国から来た人たちと言語の壁を超えて交流したい」 「人が繋がる空間を自身の手で創り出したい」 「スタートアップ企業の中で刺激を受けて、成長していきたい」 そんな意欲を持つ週2日～勤務のアルバイトスタッフを募集

仕事内容保育園運営に関わる全ての業務 休日休暇 年間休日 125日 土曜・日曜・祝日休み ※行事のため年に数回土日勤務あり 年末年始休暇 夏季休暇（5日） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 福利厚生 役職手当 技能経験加算 住宅手当 交通費全額支給 被服費 年1回 研修費 年1回 昇給 年1回 賞与 年2回 （2021年度実績 計2.3ヶ月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月、条件変更なし 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認証・認定保育園 昇給あり 賞与あり 退職金あり 住宅手当 借り上げ社宅利用可 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日120日以上 残業ほぼな

仕事内容☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり コミュニティーハウスメープルの里ふじさき【南津軽郡藤崎町】［介護福祉士｜ブランクOK］藤崎駅から徒歩8分でアクセスラクラク！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,500円～215,500円 資格手当：15,000円・処遇改善手当：15,000～20,000円・特定処遇改善手当：6,000～18,000円・ケア手当：5,000円・夜勤手当：3,500円／回(月5回→17,500円) 年収見込み：242.2万～278.6万円(賞与込み) 【勤務地】 青森県南津軽郡藤崎町藤崎字東村井13-2 募集情報 【

仕事内容掲載期間：06/05（金）～07/04（土） 有限会社メープルの里 コミュニティーハウスメープルの里ふじさき ☆未経験OK☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 正社員 コミュニティーハウスメープルの里ふじさき【南津軽郡藤崎町】［介護職｜初任者研修修了］藤崎駅から徒歩8分でアクセスラクラク！ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆PCスキル不要 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護

勤務時間固定時間制

仕事内容ガイドヘルパー／「土日祝のみ勤務」ガイドヘルパー／パート／未経験可／「移動支援ふれあいぽっぽ」 茨木市を中心に、障がいをお持ちで一人での外出が困難な方が外出するのを手助けするお仕事です。 特定非営利活動法人（NPO）ふれあいぽっぽ ■高齢者福祉 通所介護 デイサービスふれあいぽっぽ 小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとり 小規模多機能型居宅介護 安威ゆとり 認知症対応型共同生活介護 グループホーム安威ぽっぽ 認知症対応型共同生活介護 グループホームふれあい 認知症対応型共同生活介護 グループホームぽっぽ大手町 居宅介護支援 ふれあいぽっぽケアプランセンター コミュニティデイハウス ふれあい

勤務時間9：00～18：00 ◇ 休憩：法定どおり ◇ 平均残業時間：1時間/月程度 ◇ 所定労働日数：週3日～（応相談） ◎ 勤務時間・日数は応相談（シフト制） - ご希望をできる限り考慮いたします！ ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日祝定休】週3日～勤務OK◎《有休消化率90％推進》月平均残業1時間！【未経験・ブランク可】交通費支給◆OJT研修と資格取得支援で安心♪思いやりと笑顔で利用者様と向き合える方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 施設ケアマネジャー業務 ● ケアプラン作成 - グループホーム入居者9名 その他、状況に合わせて付随する業務もお任せします。 【職場環境について】 〈 体制 〉 ◇ チームケア： ケ