イリーゼ - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～16:00 ※休憩60分あり ★時短勤務も相談OK シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ宮の森 【日中の入浴介助パート】週2日～・扶養内OK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中 アルバイト・パート 【介護経験者・無資格OK】入浴の時間帯のみの時短勤務○扶養内OK！ブランクの方・休職明けの方でも働きやすい環境があります◎ ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 テクノロジーの活用により生まれたゆとりで、人の手にしかできない手厚いケアをすることを重視しています。 ✦産休や育休で介護職を

勤務時間6:00～12:00 休憩30分 週2日～ 時間帯固定 曜日はシフト制 曜日固定勤務不可

仕事内容調理補助スタッフ募集！無資格・未経験でもすぐ始められる、カンタンな盛り付け＆洗浄メインのお仕事です！初めての方でも安心してスタートできます♪ 【店舗名】株式会社HITOWAフードサービスカンパニー/イリーゼ月寒_【アルバイト・パート】調理補助_10533 【給与】給食スタッフ：時給1,100円〜 【勤務時間】6:00～12:00 休憩30分 週2日～ 時間帯固定 曜日はシフト制 曜日固定勤務不可 【交通】札幌市東豊線月寒中央駅より 徒歩約7分 【勤務地・面接地】 北海道札幌市豊平区月寒西1条10丁目5-13 ■ 給与詳細 給食スタッフ：時給1,100円〜 昇給あり ■

勤務時間14:00～18:30 週2日～ 時間帯は固定 シフト制

仕事内容調理補助スタッフ募集！無資格・未経験でもすぐ始められる、カンタンな盛り付け＆洗浄メインのお仕事です！初めての方でも安心してスタートできます♪ 【店舗名】株式会社HITOWAフードサービスカンパニー/イリーゼ月寒_【アルバイト・パート】調理補助_10534 【給与】給食スタッフ：時給1,100円〜 【勤務時間】14:00～18:30 週2日～ 時間帯は固定 シフト制 【交通】札幌市東豊線月寒中央駅より 徒歩約7分 【勤務地・面接地】 北海道札幌市豊平区月寒西1条10丁目5-13 ■ 給与詳細 給食スタッフ：時給1,100円〜 昇給あり ■ 企業PR 【その他福利厚生】

仕事内容イリーゼ新琴似で准看護師として新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500〜258,000円 ≪基本給≫ 121,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:20,500円 職種手当:86,000〜96,500円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 麻生駅から0.8km 新川駅から0.

仕事内容充実した介護サポートとキャリアを得られるイリーゼ西宮の沢 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,900〜267,400円 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:20,500円 職種手当:16,750円 処遇改善手当:19,000円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当:10,000円 処遇改善資格手当:13,500円 みなし残業手当:20,000

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容充実のケアと働きやすさを提供するイリーゼ札幌南三条 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,375円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 豊水すすきの駅から0.2km 狸小路駅から0.4km すすきの駅から0.4km ◆勤務時間※6月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」の施設看護師◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」での看護業務全般 【業務内容】 ・お客様の日々の健康管理：バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話での指導：介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00②16:30〜9:30週所定労働日数2日以上

仕事内容北海道・札幌であなたの看護スキルを活かしませんか？「イリーゼ札幌中島公園」で准看護師募集中！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,375円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 山鼻９条駅から0.2km 中島公園駅から0.3km 東本願寺前駅から0.3km ◆勤務時間※6月30日更新 ①9:00〜18:00②16:30〜9:30週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼ

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,750円～ 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」の施設看護師◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」での看護業務全般 【業務内容】 ・お客様の日々の健康管理：バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話での指導：介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 ※介護保険

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ宮の森 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる50

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ月寒 【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 正社員 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★療養上のお世話

仕事内容◆「生活リズムを乱さずに働きたい」という希望が叶う、施設看護のおしごと！◆ 篠路駅から徒歩4分♪2014年開設、定員72名の「有料老人ホーム」です。 運営するのは全国規模で介護サービスを展開する、業界大手の株式会社。 豊富な運営ノウハウを活かし、入居者さまが安心して暮らせる環境づくりを進めています。 ホームの特徴のひとつは、北海道エリアならでは…天然温泉を楽しめること♪ 入浴時間が心身のリフレッシュにつながるよう配慮されています また、脳トレやクイズ、体操といった日常的なレクリエーションに、季節イベントや外出レクも積極的に実施！ 入居者さまが楽しみや生きがいを感じながら暮らせるよう、多彩

仕事内容北海道札幌市での新しいキャリア！イリーゼ東札幌で「サービス提供責任者」として働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,900〜267,400円 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:20,500円 職種手当:16,750円 処遇改善手当:19,000円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当:10,000円 処遇改善資格手当:13,50

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ新琴似 【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 正社員 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★療養上のお世

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ厚別 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリア

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ厚別 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けま

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ新琴似 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ新琴似 【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 正社員 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★療養上のお世

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ宮の森 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！