のだや建設株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間8：00～17：00（休憩60分）実働8時間

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／日勤／平日のみＯＫ／残業なし／土日祝休み／長期休暇あり／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／バイク通勤ＯＫ／自転車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／第二新卒応援／ミドル活躍中／社員登用あり 【経理経験者募集】残業なし＆土日祝休み！正社員登用チャンスあり！大手グループで挑戦しませんか？ お仕事内容 ＼岡山の大手グループ企業で安心／将来的な正社員登用も目指せる経理事務 この仕事のPOINT ■土日祝休みで残業なし！メリハリをつけて働ける環境 ■経理や総務の実務経験を活かして即戦力として活躍 ■将来的な正社員登用を見据えて長期で安定活躍が可能 （雇入れ直後

仕事内容共立建工株式会社 建設会社を支える【事務スタッフ】★月給22万円～★定時退社OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内の労務管理や各種書類作成を中心にお任せ。現場で働く社員が円滑に業務を進められるよう、社内外とのやり取りや事務処理を通じてサポート。＜会社運営を支えるバックオフィス業務全般＞ ■書類作成 ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■入札関連業務 ■その他事務業務全般 ■社内外との連絡・調整 ■現場スタッフの事務面でのサポート 建設会社での経験をお持ちの方であれば、 業界特有の流れ

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK】一般事務業務を担当していただきます。【主な業務内容】PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート等【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤O

仕事内容＼注目／一般事務経理事務年間休日122日土日祝休み♪建設会社の内勤、事務経験を活かして長く働きませんか? おしごと推しポイント □ 一般事務・経理事務の経験が活きます □ Word・Excelの基本操作ができればOK □ ブランクがある方も歓迎 □ 入社後はOJTで丁寧サポート □ 完全週休2日制＝土日祝休み □ 年間休日122日＝プライベート充実 □ 勤務時間は13:00～19:00 午前中を有効活用できます □ 40代女性・主婦スタッフ活躍中 □ 子育てへの理解があり、 急なお休みにも柔軟に対応 □ 年2回賞与あり＋各種手当あり □ 季節に合わせた事務服貸与 □ 事務経験を活かして長

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、お盆などの大型連休有※振り返え休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■住宅建設・不動産物件管理における事務作業が主な仕事内容とな っております。建設するにあたっての簡単な役所申請や、物件の管 理全般をしていきます。パソコンを使っての簡単な貼り紙、お知ら せ作り等もお願いします。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大手ハウスメーカーの下請けとして個人住宅の基礎を作っています 。 資材置場に集合後ダンプ等に乗り合わせて現場へ行きます。 未経験の方でも丁寧に指導します。 今回事業拡大の為増員による募集です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府東大阪市の建設業 (正社員) | 株式会社 スリーウェイズ ▼仕事内容 建設現場での防水工事及び現場管理のどちらかを行ってもらいます防水工事は、シーリング工事がメインでその他ウレタン防水等。 現場は居宅からマンション ・ビルなど様々です。 現場管理は、現場に在中監督 ・代理人として書類の作成 ・打合せなど。 管理物件が空いた時は、作業を補助してもらいます。 変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 建設業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.3日）)215000〜400000円 (昇給

仕事内容＊住宅の外構工事 ＊ご希望やご経験に応じて、以下の業務にも就いて頂けます ＜左官工事・タイル工事・エクステリア工事など＞ また、未経験でも、いろいろな工事を通じて、幅広く日々 スキルアップ！ ※未経験者も歓迎！ 代表も現場に出て頑張っていますから、すべて丁寧にお教えしま す。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊１２月２９日～１月３日（年末年始）

仕事内容○建設機械運転業務、除排雪、土木作業等に従事していただきます ・道路等維持補修作業 ・除排雪作業（除雪機械運転） ・ダンプトラックや大型特殊車両の運転作業 ・道路、河川のパトロール ・その他、指示された業務 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建設業の国民健康保険の手続きがメインの仕事です。 ・保険加入手続きのサポート受付対応 ・パソコンでのデータ入力（専用端末・ワード・エクセル等） ・電話対応、来客対応 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間勤務時間：08:00～17:00 入力例（編集してご利用ください） ■契約期間：×××× ※無期雇用（正社員）の場合：無期雇用 ※有期雇用の場合：×年（更新可能性有無） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）

仕事内容仕事内容：鳶、解体、雑作業、その他

仕事内容●土木工事現場での杭打工事の作業員 主に大型重機で工事を行いますので、重機オペレーターの補助作 業になります。 ・セメントミルクの制作や圧送、玉掛け、次の作業の段取、 溶接作業 ＊各現場６人～８人チーム体制で作業を行いますので、 未経験の方はチームごとでサポートいたします。 ＊未経験の方でも各種必要な資格を会社負担で取得できます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容足場部門 大規模修繕工事現場・新築工事現場での 足場組立・解体、揚重・仮設足場工事 【マンション・ビル・工場・倉庫など） 重量部門 新築工事現場・商業施設・での 重量物の搬入・搬出、機械等の据付・撤去・設置 【大型物流倉庫・スーパー・ショッピングモールなど】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容建設作業全般 解体作業に伴う作業全般 未経験者歓迎します。 入社後、資格取得制度あります。 「変更範囲：なし」

仕事内容土木工事現場での建設作業員の業務。 バックホウ、トラックの運転、型枠の建込、構造物の設置等の仕事 がメインとなる。 ※基本的に得意な分野の業務を担当してもらいます。 ※業務で必要な免許は入社後、取得して頂きます。 ※資格取得に関しての費用は会社負担します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・「資格確認書」「資格情報のお知らせ」の発行 ・特定健診等の健診に関する業務 ・療養費、高額療養費、その他の現金給付業務 など ※仕事内容の変更範囲：入職後、配属する課により異なる

仕事内容建設工事の施工管理、見積書等作成等 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容建設会社での一般事務業務を担当していただきます。 ●建退協の入力・更新 ●電話対応 ●小口計算 ●資料・書類作成、データ入力 ●給与計算（税金控除含む） ●社員各種管理、手続き ●稟議書管理 ●備品管理など基本的な事務作業 ●社会保険の加入・脱退の手続き ●日報管理 ※社用車での運転業務があります。 入社後に研修を行いますので、業界未経験の方でも安心してスター トできます。会社の事業内容や業務の流れをしっかり理解した上で 働ける環境です。 ※建退協経験者優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容兵庫県西宮市の建設作業員 (正社員) | ＡＹＤ株式会社 ▼仕事内容 建設業のとび職です。 足場の組立とは、建物が建つ前や壊す前に高所で作業する為に足で踏める場所を作成する仕事。 足場解体作業とは、高所で作業する為に作った足場を解体する仕事。 ＊１８歳未満の方も応募可能（１８歳未満は高所作業禁止）資材を運んだり、エレベーターや階段に繋がる扉の管理等【変更範囲：会社の定める業務の中で配置転換の可能性あり】 (兵庫県西宮市) ▼職種 建設作業員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.3日）)20000

仕事内容【岩手・盛岡市】土木設計・建設コンサルタント｜リモート可｜社会インフラを支える仕事｜創業41年の実績 ▼仕事内容 ■業務内容： 若手技術者の実務指導、工程管理、以下の仕事内容に対しての実務作業を行なっていただきます。 主な仕事内容は、道路設計、法面設計、河川、砂防、農業土木、林道・治山設計、橋梁設計、地質調査です。 安全性、環境、沿道住民や利用者に配慮し、クライアントのニーズに対応すべく、 最適な構造や手法を選定して設計を行います。 ◎研修制度：第1土曜日午後には部署ごとに技術研修を実施しています。 ■はたらき方：残業25時間程度、転勤なし ◎当社の働き方改革の一環として、テレビ会議、テレ