大阪府堺市のハローワーク 訪問看護 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊ご利用者さまもスタッフもみんなが笑顔で働ける会社を目指して います。 利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリテーションを提供していただ きます。最近では発達障がいの子どもたちのリハビリ依頼が急増し ています。 ＊障がい児、者の方に特化した訪問看護ステーションです。 ＊小児リハビリの経験ある方優遇いたします。（未経験の方もご相 談ください。） ＊訪問は、主に堺市・泉州エリアとなり、車で移動していただきま す。（エリア相談可能） ＊土日祝は基本的に休みです。残業はありません。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務（直行直帰も可） ☆業務の詳細につきましては、面接・会社説明の際に 説明させて頂きます。 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 一人ひとりに寄り添うケアをしたい。その想いを形にしませんか？ 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホ ーム）内にて、健康状態のチェック・療養指導・医療処置・身体介 護などの訪問看護業務を担当します。 「前を向いて生きる」を支えるのミッションのもと、入居者様に真 摯に寄り添い、希望を叶える看護を提供します。一人ではなくチー ムで看取りをするため、初めての方もご安心ください。 【看護記録】ｉＰａｄでの入力（訪問時間内での記録を推奨） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容※経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です。 ・「かんたき」ご利用者の看護ケア業務全般 ・「かんたき」ご利用者宅への訪問看護ケア業務全般 かんたき＝看護小規模多機能型居宅介護 「通い」「泊り」「訪問」のサービスをご利用者一人ひとりに 合わせて、柔軟な支援ができる看護師を中心としたトータルケアの 事業所です。 【変更の範囲】 利用者さまの看護業務および一部介護業務 またその他不随する事務業務

仕事内容ご利用者さまのお家を訪問して、バイタルサインの測定・病状観察 ・療養上の指導・医療的処置・精神的サポート・緩和ケア・リハビ リ援助・入浴支援、認知症ケアなど看護業務全般 鳳駅チカで利便性もあり、スタッフ間のチームワークも良く働きや すい環境を整えています。地域の開業医や地域包括支援センター、 ケアマネージャー（当事業所にも５人のケアマネが在籍）と連携し ながら、ご利用者様の在宅生活をご支援させて頂いております。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容 訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対しての在 宅看護業務になります。 訪問先は堺区、西区、中区、南区及び周辺市町村で社用車で移動し ます。 訪問時間は１件あたり、３０～９０分ほど対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康状態の観察、バイタルサインの測定 ・日常生活の看護、在宅リハビリテーション ・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理などの医療処置 ・看護記録や計画書、報告書の作成 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容◇施設内（有料老人ホーム）での訪問看護業務 ・バイタルチェック（患者さんの日常健康管理） ・点滴 ・注入食の介助 ・たんの吸引など ＊個人宅への訪問はありません。 ＊基本は１日１施設を、シフトにて４施設をご担当いただきます。 ＊各施設の駐車場利用可、満車の場合はコインパーキングを利用 いただき料金は会社負担としています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊訪問看護事業所『住宅型有料老人ホームファミリー神石市之町』 の看護スタッフ ＊入居者様の健康管理、医療処置等 ・バイタルチェック、服薬管理 ・受信、往診対応、医師との連携 ・創傷処置、経管栄養などの医療行為（医師の指示に基づく） ・急変時対応、家族連絡 ・介護スタッフへの医療的サポート、助言 ・健康記録、報告書の作成 ※変更範囲：変更なし

仕事内容精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容〇ご利用者様の自宅へ訪問し、在宅療養生活におけるリハビリテー ションを行います。（訪問看護ステーション） ＊訪問エリアは、主に堺市で、和泉市・高石市・泉大津市です。 ※ブランクのある方にも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆デイサービス・サービス付高齢者住宅・訪問看護ステーション・ 障がい福祉サービスなどを運営している会社です。 ・当社の提供するサービスいずれかの営業業務 ※配属は希望と適 性により決定。複数の施設をご担当いただきます。 ・ご利用者への請求及び集金業務 ・当社指定店舗で介護職員等としての勤務日を設け情報収集、技能 取得、研修することが出来ます。 ●意欲重視の採用です！経験は問いません。 ●成果に応じてインセンティブあり！最大３０万円も可能！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇施設内（有料老人ホーム）での訪問看護業務 ・バイタルチェック（患者さんの日常健康管理） ・点滴 ・注入食の介助 ・たんの吸引 ・呼吸器管理、気管切開管理等 ＊個人宅への訪問はありません。 ＊基本は１日１施設を、シフトにて３施設をご担当いただきます。 ＊各施設の駐車場利用可、満車の場合はコインパーキングを利用 いただき料金は会社負担としています。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護として在宅へ訪問し、在宅療養の支援を行う。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ・利用者様へのバイタルチェック、病状観察、医療的処置 等 ・シフト表作成 ・事業所内の人事管理 他 ・看護管理事務作業 ◆居室数２８ ◆年間休日１２５日 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容※経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です。 ・「かんたき」ご利用者の看護ケア業務全般 ・「かんたき」ご利用者宅への訪問看護ケア業務全般 かんたき＝看護小規模多機能型居宅介護 「通い」「泊り」「訪問」のサービスをご利用者一人ひとりに 合わせて、柔軟な支援ができる看護師を中心としたトータルケアの 事業所です。 【変更範囲】 利用者さまの看護業務および一部介護業務 またその他不随する事務業務

仕事内容〇日勤のみで院内託児所あり。生後６ヶ月よりお預け可 ○地域においての在宅訪問看護 医師の指示に基づき、訪問看護を行う。 ・病状、障害の観察、看護 ・療養生活の指導 ・必要な看護援助・服薬指導 等 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊キッズルーム（学童保育）あり ☆仕事と子育て両立しやすい求人 ｃ．託児施設を利用できる 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○当院は精神科に関わる全ての症例を対象とし救急から認知症・児 童・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 ＊看護は１２病棟と外来が連携し、患者様の病態や症状に沿った看 護ケアを提供しています。看護師としての高度な知識と適切な対応 を習得すること、さまざまな障がいに悩む患者様へ対して、患者様 の人権尊重、幅広い知識とバランスのとれた対応や看護技術の獲得 を目指します。 ＊精神科看護技術を習得し、優れた看護師を育成するためにプリセ プターはもとより、看護部全体でスキルＵＰの育成を行っています 入職時の配属は１２病棟のいずれかに配属となり選択はできません 。配属後は外来、中央滅菌材料室、訪問看

仕事内容※居宅が初めての方も指導いたしますので、ご安心ください。 ＊業務内容：ケアマネージャー業務全般 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを運営して おり、看護師、セラピストとも密な連携で、ケアプランを作成 ＊社有車（軽自動車）で利用者さまのご自宅などを訪問していただ きます。 ※パート希望、時短常勤希望もご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が