株式会社オハナ・ケアの求人・仕事・採用

仕事内容【門前仲町駅徒歩6分】未経験入社率76.5% 無資格・未経験大歓迎！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 《こんなお仕事をお任せします》 訪問介護におけるヘルパー/介護業務 家事援助・身体介護・通院等介助等の アシスタントをお願いします。 家事・育児経験なども役立つお仕事です。 江東区エリアのご利用者様の ご自宅に電動自転車で訪問し 在宅生活をサポートします。 事務所から2~3㎞以内の お客様を担当して頂きます。 《新入社員の1日の例》 ・先輩介護職員と電動自転車で ご利用者様宅へ訪問、ご挨拶 ・ご利用者様の体調に合わせて 朝食の準備や洗濯機を回したり、 薬の準備やお部屋の

仕事内容【東陽町駅徒歩6分】社員の退職率0%(直近1年) 安心して長く働くことのできる職場！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【 お仕事内容 】 まずは、所長の補佐をしながら、 「サービス提供責任者業務」を、お願いします。 所長の補佐といっても、 サービス提供責任者の業務が 特別変わるわけではありませんし、 所長が鬼のように怖い人とかではないので、 ご安心ください。（是非、会いに来てください()/） ＜具体的には＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーの ・サービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 【 お任せする役割 】 事業所長

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:オハナ・ケアサービス大島 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務、所長補佐業務 ＜具体的には＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーのサービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 事業所長候補の求人です。 まずはサービス提供責任者の経験を活かして 通常通り、サービス提供責任者の実務からスタートしていただきます。 ゆくゆくは

勤務時間《勤務時間》 8時00分～18時00分の間で、1時間～8時間以内の勤務時間を選択可能です。 《休憩時間》 法定どおりの休憩制度を整備しています。 《勤務の特徴》 シフト制で週1日からの勤務が可能。直行直帰OKで、ご自身のペースに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 東京都江東区東陽5-25-10いづみコーポ114 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 江東区内のご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護職員として活躍していただきます。電動自転車で事務所から2～3㎞以内のエリアを担当し、直行直帰が可能です。最初は先輩職員との同行を通じて、徐々に業務に慣れていく環境が整備されています。 《具体的な内容》 ・食事の準備や片付けなどの家事援助 ・入浴やトイレ介助などの身体介護 ・通院時の付き添いや介助 ・洗濯や掃除などの生活支援業務 ・ケア実施報告書のスマートフォンでの入力 ■募集情報 ＼ご利用者様の生活を支えるやりがいを感じたい方へ／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 江東区の訪問介護事業所で月給270000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務、所長補佐業務 ＜具体的には＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーのサービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 事業所長候補の求人です。 まずはサービス提供責

仕事内容■勤務地 東京都江東区大島5丁目-45-14 STビル2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスの質を高めるサービス提供責任者として、ケアマネジャーとの連携や利用者様のサービス管理を担当いただきます。将来的には事業所の管理者（所長）を目指すポジションです。所長の補佐をしながら、サービス提供責任者の実務をお任せします。 《具体的な内容》 ・ケアマネジャーとの連携・調整 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・勉強会や研修の実施 ・利用者様への直接的なケア ■募集情報 介護現場での責任感ある仕事をお探しですか？サービス提供責任者として「利用者様のために最

仕事内容非常勤も応相談。新人ケアマネさんも大歓迎。未経験者・ブランクのある方大歓迎。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして働いていただきます。 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 資格お持ちの方 勤務時間: 8：30～17：30（休憩1時間） 休日・休暇: 週休2日、年末年始 年間108日 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 研修制度あり / 居宅介護支援事業

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:オハナ・ケアサービス門前仲町 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務、所長補佐業務 ＜具体的には＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーのサービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 事業所長候補の求人です。 まずはサービス提供責任者の経験を活かして 通常通り、サービス提供責任者の実務からスタートしていただきます。 ゆくゆ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日以上！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠江東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ※兼務:管理者 ケアマネジャー管理業務 ケアマネジャー業務全般 認定調査業務 区役所、サービス事業所との連携・営業 ※江東区エリア ※訪問は自転車使用 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集です！ ・個性を大事にした風通しの良い社風で人間関係も良好です。 ・仕事、勤務時間の面で趣味も充実、働く子育てスタッフも応援します。 ・仕事観を大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/訪問介護職員募集中☆★【大島駅徒歩3分】未経験入社率76.5% 無資格・未経験大歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇訪問介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・家事援助 ・身体介護 ・通院などの介助 など ※訪問エリア：江東区（訪問時は自転車を使用） 《新入社員の1日の例》 ・先輩介護職員と電動自転車で ご利用者様宅へ訪問、ご挨拶 ・ご利用者様の体調に合わせて 朝食の準備や洗濯機を回したり、 薬の準備やお部屋のゴミだしを行い、 次回の訪問日を確認し退出 ・ケア実施報

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:オハナ・ケアサービス門前仲町 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務、所長補佐業務 ＜具体的には＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーのサービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 事業所長候補の求人です。 まずはサービス提供責任者の経験を活かして 通常通り、サービス提供責任者の実務からスタートしていただきます。 ゆくゆ

仕事内容■勤務地 東京都江東区東陽5-25-10いづみコーポ114 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 江東区内のご利用者様宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護職員を募集しています。電動自転車で事務所から2～3㎞以内のエリアを担当し、直行直帰が可能な働き方です。未経験の方も充実した研修制度でしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 《具体的な内容》 ・朝食やお食事の準備などの家事援助 ・身体介護（入浴介助、排泄介助など） ・通院時の移動介助や付き添い ・洗濯、掃除、買い物などの生活支援業務 ・ケア実施報告書のスマートフォン入力 ■募集情報 ＼介護職としてのキャリアをスタートしたい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/訪問介護職員募集中☆★【大島駅徒歩3分】未経験入社率76.5% 無資格・未経験大歓迎！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 《こんなお仕事をお任せします》 訪問介護におけるヘルパー/介護業務 家事援助・身体介護・通院等介助等の アシスタントをお願いします。 家事・育児経験なども役立つお仕事です。 江東区エリアのご利用者様の ご自宅に電動自転車で訪問し 在宅生活をサポートします。 事務所から2~3㎞以内の お客様を担当して頂きます。 《新入社員の1日の例》 ・先輩介護職員と電動自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス提供責任者募集中☆★昇給&賞与あり！住宅手当あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 安心して長く働くことのできる職場！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【 お仕事内容 】 まずは、所長の補佐をしながら、 「サービス提供責任者業務」を、お願いします。 所長の補佐といっても、 サービス提供責任者の業務が 特別変わるわけではありませんし、 所長が鬼のように怖い人とかではないので、 ご安心ください。（是非、会いに来てください()/） ＜具体的には＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 江東区の訪問介護事業所で月給270000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務、所長補佐業務 ＜具体的には＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーのサービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 事業所長候補の求人です。 まずはサービス提供責

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 江東区の訪問介護事業所で月給270000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務、所長補佐業務 ＜具体的には＞ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーのサービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 事業所長候補の求人です。 まずはサービス提供責

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー（所長候補）募集中☆★【在宅勤務制度あり】土日休み完全週休2日制 江東区に根差した居宅介護支援＆訪問介護事業所（東陽町/大島/門仲）＜入社祝金支給＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・行政窓口、地域包括支援センター（長寿サポートセンター）への営業 ・ケアプラン作成、実績入力 ・認定調査 ・ケアマネ連絡会などの会合への出席 など ※弊社は訪問介護事業も行っていますので、弊社サ責、ヘルパーとの連携もとっていただ

仕事内容当社「モク・オハナ」において、ケアマネージャーとしての下記業 務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・体調確認 ・面談 ・介護保険請求 ・その他、ケアマネージャー業務全般 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/訪問介護職員募集中☆★【門前仲町駅徒歩6分】未経験入社率76.5% 無資格・未経験大歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇訪問介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・家事援助 ・身体介護 ・通院などの介助 など ※訪問エリア：江東区（訪問時は自転車を使用） ー 【新入社員の1日】※経験者の場合 ①先輩介護職員と電動自転車でご利用者様宅へ訪問、ご挨拶 ②ご利用者様の体調に合わせて朝食の準備や洗濯機を回したり、薬の準備やお部屋のゴミだしを行い、次回の訪問日を確認し退出 ③ケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/訪問介護職員募集中☆★【東陽町駅徒歩6分】未経験入社率76.5% 無資格・未経験大歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇訪問介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・家事援助 ・身体介護 ・通院などの介助 など ※訪問エリア：江東区（事務所から2～3㎞以内を担当/電動自転車で訪問） ※直行直帰OK ー 【新入社員の1日】※経験者の場合 ①先輩介護職員と電動自転車でご利用者様宅へ訪問、ご挨拶 ②ご利用者様の体調に合わせて朝食の準備や洗濯機を回したり、薬の準備やお部屋のゴミだし