福岡県の生活支援員 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容◎障がい者支援施設内での日中活動支援・夜間支援を行う。 ※先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ＊施設内での生活支援全般（日中活動、食事支援、トイレ介助等） ＊施設利用者７０名／職員６０～７０名体制 ＊通院の送迎・グループホームの送迎業務 （飯塚市内、社用車使用／軽～７人乗ワゴン：ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分又は7時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◎就労継続支援Ａ型事業所での支援員業務 ＊障がい者の方が作業するにあたっての、サポートを中心としたお 仕事です。（作業支援・健康管理・日常生活に関する支援） ＊日々の支援記録はスマホで入力 ＊送迎業務：社用車使用：普通車８人乗り（ＡＴ車） エリア：飯塚市内（飯塚バスターミナル及び新飯塚駅） ＊タオル類やリネン、病衣などのタタミ仕上げの支援 ＊その他、不随する業務の支援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可）

仕事内容軽度の知的・精神の障がいを持つ方のグループホームです。 ワンルームタイプのグループホームで ６名分程度を担当していただきます。 食事はメニューが決まっているので買い出し等の必要はありません ・食事の提供 ・掃除や洗たくの援助 ・日常生活に必要な相談や援助 ・利用者の状況に応じた支援 ・共用部の清掃 ・業務記録のタブレット入力 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がい者の生活援助を行います（身体、精神面の介助など） ・利用者定員２０名 ・送迎業務 あり（社用車：ワゴン車） ・未経験者可 入社後指導しますのでご安心ください。 業務の変更範囲／変更なし

仕事内容◎障がい者支援施設たいようの里デイサービスでの支援業務 ◎送迎業務（ハイエースタイプ） ◆研修制度 原土井病院グループ研修制度・勉強会 キャリアパスラダーシステム導入 経験者も含め、研修からスタートしますので、安心して 仕事に慣れていけます。 ◆資格取得支援 奨学金制度あり（要相談） ◆負担軽減 リフト等の福祉機器を積極的に導入！ ＊「中高年層（ミドルシニア世代）歓迎求人」 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）実働7時間

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心と

仕事内容障がいのある方が地域社会の一員として自立した生活を送れるようサポートする施設です。 障害者支援施設にて利用者の生活支援業務全般、身体介護、生活援助、社用車（軽・普通AT車）を使用した病院への送迎業務等に13名体制で対応します。 女性が多く在籍しており、余暇の充実化も図っている明るく活気ある雰囲気ののびのびとした環境です。

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL昇町（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退

仕事内容就労継続Ｂ型事業所で生活支援員として、健康管理、 生活管理、生活指導など利用者の就業準備性を高めるための 支援を行います。 ＜具体的な内容＞ ●体調管理チェックシートの確認〔必要に応じて聞き取り〕 ●生活全般における助言 ●生活習慣のサポート ●訪問看護ステーション、家事支援事業所と連携したサポート ●支援記録の作成 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容企業より受注した作業を通じて、障がいのある方へ 作業指導を行う。 また、作業受注・資材引き取り・資材管理・作業指導・ 検品・納品。 障がいのある方の様子の記録や作業の様子などを記録が主な仕事と なります。 年に２～３回の慰労会やバスハイクなどの同行や各種自然災害にお ける避難訓練や指導があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容「暮らしを支え、安心、安全な環境を整える」お仕事です。 ・日常生活の支援：食事の手伝いや入浴の介助など、安心して暮ら せるようお手伝いをします。 ・レクリエーションや行事の企画運営：季節のイベントや創作活動 、社会参加などを目的として、皆さんが楽しめる時間をつくります 。 ・関係者との連携：ご家族や医療・福祉機関などとの情報共有や連 絡調整を行い、安心できる環境を整えます。 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間～6時間（休憩30分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容小さな定員で、顔が見える支援を ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 共生型デイサービスで、定員10名の高齢者および障がいのある利用者への介護業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,114〜1,200円 ≪基本給≫ 1,057〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜1,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜500円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 唐の原駅か

仕事内容・障がい者（主に知的障がい者）の生活支援及び日中活動の支援を 行います。個別支援計画に基づき各自の能力を発揮できるように サポートします。 ・利用者に応じた軽運動や、絵を描いたり、編物、ビーズ製品の手 工芸等、創作活動の支援をします。 ・一部の利用者の方へ、食事介助、入浴介助を行います。 ・サービス管理責任者の補助業務を行います。 ＊宿直・夜勤は常時４名体制で、月に４回程度です。就寝準備の手 伝い、見守り等を行います。 ＊ＯＪＴにより丁寧に業務指導を行います。 ＊エリア：糟屋郡内（社用車あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者に対する、日常生活の介助業務 食事・入浴・更衣・介助等 ＊定員：５０名（１０～１３名体制） 社用車：普通自動車、軽自動車あり エリア：早良区及び近郊 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心と

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から支える、やさしい生活介護の仕事 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活介護を利用する方への食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション、送迎を担当します。送迎には軽自動車または普通車（AT）を使用します。未経験の方には研修を実施します。利用者は1日8～12名の小規模な事業所で、職員配置も手厚く、支援に熱心な職員と協力して働きます。応募前の職場見学も可能です（事前連絡が必要です）。ダブルワークを希望する方は相談できます。年齢を問わず応募でき、お子様の学校行事や急な病気にも柔軟に対応します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,115〜1,125円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計2.00ヶ月分】野芥四丁目駅から徒歩1分◎交通費支給あり♪未経験OK＆充実の研修体制◎完全週休二日制で残業月5時間未満♪思いやりとチームワークを大切に働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 利用者様が自分らしく働き、安心して過ごせるようサポートします。 内職などの軽作業の支援や見守り、日常生活の相談対応、記録作成、レクリエーションの企画などを行います。 一人ひとりのペースに寄り添いながら、「できた」を増やせるよう支援していただきます。 ※未経験

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業曜日、時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務シフトによる

仕事内容ヘルパーファーストを標榜するバリアフリーが運営する就労継続 支援Ｂ型事業所「Ｂ－Ｓｔｙｌｅ」で、ご利用者の障がい特性や 体調等に配慮しながら、社会参加、やりがい、自立等を作業・生活 の両面から指導支援していきます。 ご利用者と一緒に「色んなモノを創造・創作・販売」 していきましょう！ ＊送迎業務あり エリアは主として早良区・城南区。業務に慣れてきたらお願い する場合があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）実働7時間

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心と

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトによる交代勤務、年末年始

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、利用者の方が安心して働けるよ うサポートを行っていただきます。 〇作業の補助、見守り 〇業務の進捗確認や簡単な指導 〇利用者の勤怠管理（出勤、退勤確認、体調管理など） 〇社用車による送迎業務（軽自動車使用） 〇施設外就労先での作業支援（取引先企業内での軽作業など） 〇利用者の生活面、就労面での相談対応 〇書類作成や記録 【業務変更範囲：変更なし】 利用者の方々が働くことを通じて自信を持ち、社会参加できる ように支援するやりがいのあるお仕事です。