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介護福祉士 老人ホーム - 大阪府泉南市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

住宅型有料老人ホーム 介護士

住宅型有料老人ホームみどりの苑みどりの杜

  • 泉南市 男里

  • 月給22.6万円〜38万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • シニア活躍中
  • 17時前退社
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 高収入
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 家庭都合休み調整可
  • 駐車場あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要:介護資格(介護職員初任者研修など) ■給与 月給226000円〜380000円 ■給与備考 ・内訳 基本給 196,000円~240,000円 (夜勤あり勤務:基本給 196,000円~280,000円)

かんたん応募登録エントリー

介護福祉士/駅徒歩圏内

泉南医療福祉センター

  • 泉南市 りんくう南浜 / 樽井駅 徒歩14分

  • 月給24.1万円〜24.3万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 交替勤務制
  • 祝い金あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 自転車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • ロッカーあり
  • 退職金制度あり
  • 早朝勤務
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 初心者歓迎
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容泉南医療福祉センターは包括的、継続的に保健・医療・福祉サービスを提供することを目標に日々患者・利用者様と向き合っています。ぜひあなたも共に皆様が安心できる満足度の高いサービスを提供していきませんか? 【職種】 介護福祉士 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【具体的には】 ・入浴介助 ・シーツ交換 ・吸引ビン洗浄 ・オムツ交換の準備と実施 ・デイルーム清掃 ・退院患者の部屋の片づけ (ベッド・箪笥・ロッカー・床頭台)

バイトルPRO

住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

住宅型有料老人ホーム みどりの苑 みどりの杜

  • 泉南市 男里 / 樽井駅 徒歩約7分

  • 月給22.6万円〜38万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 家庭都合休み調整可
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社

仕事内容未来の介護をリードするチームメンバーを募集しています! 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ■優れた報

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