OJTあり - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容《2022年10月 新規オープン！》 我々、相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から 「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 訪問看護ステーションでのスタッフ募集！ ・営業ノルマなし！ ・新しいメンバーでイチからスタート！ ・OJTがあるのでご自身のキャリアアップも繋がります! ・年2～10％昇給、日勤＆高給&福利厚生も充実! 主な仕事内容は ・ ️スタッフの管理と育成 ・ ️主治医・ケアマネとの連絡調整 ・ 実績管理 ・ ️ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 ・ 別途基礎研修あり アピールポイント： コロナの状況下でも安心・安全。 グループの医療相談

仕事内容＊オートバックス店舗内にて、レジ業務・接客販売・売場作り・ 商品の受発注等を行います。 接客を通じてお客様のお悩みを解決し、より良いカーライフを ご提案して下さい。 ＊クルマに関する知識はｅラーニングやＯＪＴにて身につけること が出来るので、クルマに詳しくなりたい方、興味がある方を歓迎 します。 ＊初めての方にもわかりやすく丁寧に教えます。 わからないことは、どんなことでも聞いてください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管理を徹底しております】

仕事内容【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり →利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【コロナ禍で転職を検討している「サービス業経験お持ちの方」大歓迎】 ▽下記業界からの採用実績多数！ ・飲食業（レストラン、居酒屋） ・ホテルなどの宿泊業 ・旅行業 など 【個人販売ノルマは一切ナシ！】 Uqmobileショップの店舗スタッフとして、ご来店されたお客様に最適な携帯サービス・プランをご案内する仕事です。 【具体的には】 ◎ご来店されたお客様の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> モバイル販売スタッフ ＃業界未経験者大歓迎 ＃来社不要♪ ◆ 仕事内容 携帯販売店でのスマホ販売及びその他副商材のご提案になります。 スマホや携帯電話の契約業務、各種サービス内容の変更、ご相談の対応をお願いします。 重いノルマはなく「顧客満足度」を追求する職場のため、お客様からの「ありがとう」が多く感じられる職場です。 ◆ 採用後の流れ ❶ 座学・OJT研修 座学、OJT研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応などしていただき契約締結業務は先輩に方々に担当していただきます。 わからないことがあればその場で先輩スタッフ

仕事内容【完全週休2日制！】未経験から整体の最高峰のプロを目指せます！ 【店舗名】カラダファクトリー 川越駅前店(正社員) 【給与】セラピスト：月給213,000円〜410,000円 【勤務時間】10時00分〜21時00分(シフト制) 【交通】本川越駅より徒歩3分、川越市駅より徒歩4分、川越駅より徒歩8分 【勤務地・面接地】 埼玉県川越市脇田町4-2 旧川越モディビル5階 ■ 給与詳細 セラピスト：月給213,000円〜410,000円 各種手当あり 昇給あり ■ 企業PR 「カラダファクトリー」のこだわりは、その場しのぎで痛みを取るのではなく、根本ケアを行うこと。 2週間~1

仕事内容<仕事内容> 【川越店】◎正社員◎ペットショップスタッフ※20代～30代中心に活躍中！ 「～Pets always come first ペット最優先～」 の理念を掲げ私たちペッツファーストは 大切な「命」を取り扱う企業として 常にペットを最優先に考え、 今までに無かったサービスや、 すべての犬と猫が生涯を全うできる 社会の実現を志しています。 お店には老若男女問わず、 日々多くの方にご来店頂いており “ペットが好き” “ペットに興味がある” と私達スタッフと共通点があるので 自然とお話が進み働きやすい環境です♪ 当社ではペットの健康管理にも力を入れおり、 お店にいるときも 毎日の体調チェ

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター★土日祝休み／年間休日125日／フレックスタイム【川越支店】 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行っているウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部。 あなたには人材コーディネーターとして、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ▽クライアントに対しての業務 新規、既存クライアントへの人材や課題解決の提案、フォローを担当いただきます。 ・クライアントの課題や採用状況のヒアリング ・クライアントの求めるスタッフの紹介 ・

仕事内容【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり →利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【コロナ禍で転職を検討している「サービス業経験お持ちの方」大歓迎】 ▽下記業界からの採用実績多数！ ・飲食業（レストラン、居酒屋） ・ホテルなどの宿泊業 ・旅行業 など 【個人販売ノルマは一切ナシ！】 Uqmobileショップの店舗スタッフとして、ご来店されたお客様に最適な携帯サービス・プランをご案内する仕事です。 【具体的には】 ◎ご来店されたお客様の

仕事内容<仕事内容> 研究アシスタント◎社員寮★年休120日★未経験者歓迎！急募！ コロナPCR検査 /首都圏化学 コロナのPCR検査のお仕事です。未経験者はOJTによる教育訓練があります。 <給与> 年収304万円～668万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）※派遣先カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 （就業先により変動する可能性あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（どちらも取得実績があります） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇 <勤務地> 埼玉県川越市 ※プロジェクト先によって異なります。 <福利厚生>

勤務時間10:00~16:00/09:00~15:00/08:00~12:00/09:00~17:00/10:00~18:00

仕事内容勤務地： 埼玉県川越市岸町3丁目11-2 川越駅 徒歩15分 週勤務日時： 1日~ 10:00~16:00/09:00~15:00/08:00~12:00/09:00~17:00/10:00~18:00 給与： 時給1246~1496円 仕事内容： ☆介護資格を活かして！ニチイが運営する＜訪問介護サービス＞で活躍してくださるスタッフ大募集☆ 【主な業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供していただきます。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！ショップ販売員（川越市エリア） あなたにお任せするのは携帯ショップでの スマホ販売及びその他副商材のご提案になります。 スマホや携帯電話の契約業務、各種サービス内容の変更、ご相談の対応をお願いします。 お仕事を覚えていくまでの流れ… (1)座学研修・OJT研修 配属後まず座学研修やOJT研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明や料金お支払いの対応など… 契約業務以外のお仕事を担当していただきます。 わからないことがあればその場で先輩スタッフや専門窓口に確認する事が出来るので安心して働くことができます! (2)販売業務スタート カウ

仕事内容【仕事内容】 市内にある大型焼却施設内での簡単な運転維持管理のお仕事です。 景気に関係なく非常に安定しております。 未経験の方でも慣れていただきやすいです。 【詳細】 〇中央操作室でのモニター監視：モニターを確認し火力調整や異常発生時、切り替え時のパネル操作を行います。 〇施設設備点検：施設内を巡回し数値等を点検表に記入を行います。 〇施設機器検査：異常数値、異音等が発生した場合に仕様書（マニュアル）を確認し簡単な検査を行います。 〇施設内外の清掃業務 〇書類作成業務等：日報作成、点検表引継ぎ等 1人で全て行うわけではなく、同僚と一緒に行動しますので重労働ではありません。 覚える事はたくさ

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間 高収入 未経験も歓迎！安定して働けます 商業施設で携帯キャリアの案内業務 入社後、あなたには家電量販店や携帯ショップ、商業施設にて携帯電話のキャッチや販売・プロモーションイベント運営をお任せします! 業務内容としてはスマホや携帯電話の新規獲得業務がメインになります。 販売業務になるのでお客様と話す事が多いですが、不明点や困った時はスグに近くの先輩がサポート! 皆様が携帯電話を契約する時と同じ流れですので、それほど難しくはありません。 先輩スタッフの9割以上が未経験入社で活躍しています! (前職の例) ・社会人未経験 ・コンビニアルバイト ・飲食店スタッフ

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） 日清医療食品株式会社 埼玉支店 川越胃腸センター・クリニック 未経験スタート歓迎します。社会貢献にもつながる、日清医療食品の栄養士(契約社員)求人 契約社員 給食作りを通して健康管理を支える、ヘルスケアサービスに従事するお仕事。完全週休二日制の導入で無理なく働ける職場です。 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローす

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター★土日祝休み／年間休日125日／フレックスタイム【川越支店】 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行っているウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部。 あなたには人材コーディネーターとして、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ▽クライアントに対しての業務 新規、既存クライアントへの人材や課題解決の提案、フォローを担当いただきます。 ・クライアントの課題や採用状況のヒアリング ・クライアントの求めるスタッフの紹介 ・

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） 日清医療食品株式会社 埼玉支店 陽光園 未経験スタート歓迎します。社会貢献にもつながる、日清医療食品の栄養士(契約社員)求人 契約社員 給食作りを通して健康管理を支える、ヘルスケアサービスに従事するお仕事。完全週休二日制の導入で無理なく働ける職場です。 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。

勤務時間[ア・パ]①②10:00～18:00、11:00～19:00 朝、昼、夕方、夜 …実働：7時間 休憩：60分 【シフトに関して】 ■週1日・月1日でもOK！ ※土日祝がメインの現場です！ ■シフトの提出方法 ジョブカンまたはLINEでOK！ めちゃめちゃカンタン♪ ■シフト提出後でも追加シフト申請OK！ …勤務前日の連絡でもほぼ勤務可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇こんな働き方もOK ・土日だけのWワーク ・土日の空いた日だけで勤務 など…！ 働き方の希望があれば 遠慮なく教えてください◎

仕事内容()<オープニング☆彡｜MAX時給2,500円｜研修後1,800円スタート｜インセンで稼げる｜週1・月1勤務OK｜日払いOK｜Wワーク・副業OK｜WEB面接OK｜服装・髪型自由｜丁寧な研修あり｜ランチ代支給入社祝い金5,000円 【職種】 ショッピングモール・アウトレット 各所イベントブース [ア・パ]①②イベントスタッフ、サンプリング・ティッシュ配り・チラシ配り/ビラ配り、携帯販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ オープニング大募集☆ 未経験か

仕事内容年間休日120日以上☆【未経験からの挑戦歓迎！】就業員数約6万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」なので幅広いキャリアの選択が可能♪充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務 【職務例】 ■支援計画立案 利用者様の利用相談、就労相談、現状ヒアリング など ■訓練実施 ・トレーニング業務 （PCスキ

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管理を徹底しております】