入浴介助 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前中のみ、午後のみ フルタイムなど 自由に選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日 週休二日制：その他 希望に応じて対応

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例。就業時間は週２０時間以上で調整に応じます。お気 軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容介護付有料老人ホーム いにしえの里創生でご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの介助業 ・レクリエーション ・その他、施設内に関わる不随業務 など ◇変更の範囲：なし ◆入社後は、下記４施設 のいずれかに配属となります。（場所は同じです ） ・いにしえの里 創生 ・グループホーム 櫟の家 ・デイサービス そうせい ・でいさ〜びす 梅家 ◎グループホームやデイサービスなど、敷地内のさまざまな施設での勤務も可能です。 経験がない施設でも心配いりません。先輩スタッフがしっかりフォローするので、安心して働けます。

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:45（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

勤務時間下記のシフトで、週1日～5日勤務(曜日応相談) (1)6:00～9:00(休憩なし) (2)18:00～21:00(休憩なし) ※残業なし

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給224000円〜251700円 ■給与備考 夜勤手当：4,000円/回 住宅手当：26,000円 扶養手当：16,000円(配偶者)、5,500円(子/一人) 賞与年2回 [2.0ヶ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こち

仕事内容【看護師サポート】東生駒駅駅から徒歩圏内の病院で看護助手/正社員/未経験OK/シフト相談できます/資格不問/ ・・資格がなくてもできる！入院患者さんの入院生活をサポートする(看護助手/ナースエイド/看護補助)お仕事※医療行為なし！・・・入浴介助から食事・排泄・更衣の介助 ・ベットや車椅子への乗り移りの介助 ・その他付随する業務をお願いします。 職種：看護助手 施設形態：病院 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大

仕事内容デイサービス利用者へのリハビリテーションに係るアセスメント・計画作成、周知・説明、サービスメニューの開発等 その他の業務内容は下記のとおりです。 ・要支援・要介護高齢者の介護・生活援助（食事介助や入浴介助等含みます） ・施設・利用者宅間の送迎 ・レクリエーションの企画・実施等 ＜おすすめポイント＞ 【奈良県のデイケアで活躍！経験不問、言語聴覚士の資格をお持ちの方、志高く熱意ある正社員募集！】 ・月給24万2600円スタート！さらに住宅、通勤、扶養手当など待遇も充実です！ ・年間休日111日に加え特別休暇もあり、ワークライフバランスを保ちながら働けます！ ・研修制度が整っていて、スキルアップ

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【職種】 介護職員 学研北生駒駅から徒歩３分！日勤のみの訪問介護正職員募集！車通勤も相談可能です♪ 【ポイント】 ◆利用者さんのご自宅にて介助をしていただきます！ ◆居宅と施設の訪問ですが、施設のみ訪問などご相談も可能です。 ◎施設は2016年オープンのとってもきれいな有料老人ホームです。 ◎アットホームな雰囲気でとても働きやすい職場です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 医療法人社団松下会 エリクシール 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・居宅での介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助など 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2

勤務時間17:15 ～ 10:15

仕事内容グループホーム 檪の家で入居者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など ◇変更の範囲：なし ◎入社後は、敷地内にある4つの介護施設のいずれかに配属となります。（場所は同じです ） ・いにしえの里 創生 ・グループホーム 櫟の家 ・デイサービス そうせい ・でいさ〜びす 梅家 ◎それぞれの施設に特色があり、あなたの経験や希望に応じて、最適な環境で介護の仕事を始められます。 すべての施設が同じ場所にあるため、移動の負担もなく、スタッフ同士の連携もスムーズです♪ ◎人

仕事内容夜勤少なめ・多めの相談できる★入職祝金を支給！託児所あり◆月収21万6500円・34万2500円可能★年間休日111日♪【生駒市・学研北生駒駅・有料老人ホーム・介護職員・正職員】 是非このチャンスにエントリーください☆年間休日111日でお休みをしっかり確保して働ける正職員の募集◆近鉄「学研北生駒駅」から徒歩2分で通勤便利な住宅型有料老人ホーム！介護スタッフとしての採用をします！今なら入職お祝い金の支給あり★ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収21万6500円（月給18万4500円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当2万2000円/4回） 月収34万25

勤務時間07:00~16:00 09:00~18:00 17:00~09:00 ※上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週3~、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は勤務先によって異なります。詳しい内容や情報はコーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

仕事内容グループホーム 檪の家において、介護業務をお任せします。入居者様の暮らしを支えるお仕事です 【主な仕事内容】 ・食事・入浴・排泄介助 ・レクリエーションなど ◇変更の範囲：なし ◆入社後は、下記4施設 のいずれかに配属となります。（場所は同じです ） ・いにしえの里 創生 ・グループホーム 櫟の家 ・デイサービス そうせい ・でいさ〜びす 梅家 ◎入社後は、同じ敷地内にある4つの施設のいずれかでご活躍いただきます！ それぞれの施設には異なる特色があり、あなたの経験や適性に応じて最適な環境でスタートしていただけます。 すべての施設が同じ場所にあるため、移動の負担もなく、チーム間の連携もスムーズ。

勤務時間07:00~16:00 09:00~18:00 17:00~09:00 ※上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週3~、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は勤務先によって異なります。詳しい内容や情報はコーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30

勤務時間09時00分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:00の時間の間の5時間以上 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり ※1日15時間、1ヶ月70時間、1年間600時間迄労働時間を延長することができる