埼玉県川越市の大学 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容スポーツを仕事にする夢、叶えませんか？ ●野球が大好き！子供が大好き！ ●野球で仕事がしたい！ ●好きなことで生きていきたい！ ●学生時代の経験を活かして指導できる！ そんなあなたの情熱を活かし、 子どもたちに野球の楽しさを伝えるお仕事です。 大学・高校でのスポーツ経験を活かして、 すぐに指導できる新卒生を募集！ 選手としての経験を、次世代の育成に活かしませんか？ 主に・・・ 幼児（3歳～）や小学1～6年生の子どもたちに 日々、野球指導をしています♪ 【主な業務内容】 ■野球指導・見守り →練習のサポートや試合の指導 ■クラブ運営サポート →生徒管理・保護者対応・グラウンド

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 今年度大学卒業見込みの方 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 小・中・高校生対象の個別指導塾で生徒の自立学習の定着を目指す指導をしていただきます。 生徒1人1人にあった学習計画を立て、目標達成に向けて伴走します。 「頑張る生徒をサポートする」これが当塾での講師の役割です。 授業形式ではなく、教室を巡回し、質問を受けたら、その都度回答する形式です。 チェックテストも適宜行ないながら、生徒の理解度を確認します。 講師は全員正社員ですので、バイト講師のシフト管理を行う業務などはありません。 また、生徒の

仕事内容【アピールポイント】 『27卒採用』派手な仕事ではないかもしれない。けれど、私たちが止まれば、街の鼓動が止まる。創業から積み上げた信頼と技術を、次はあなたの手に。 【仕事内容】 ★この求人のポイント★ ＼こんな方にぜひお会いしたいです／ ◇資格取得に積極的な人 ◇チームワークを重視する人 ◇こだわりや探究心の強い人 ◇冷静に物事を判断できる人 【概要】 当社、埼玉設備工業は埼玉県川越市を中心として創業から55年、私たちが向き合ってきたのは、建物ではなく「そこに暮らす人々の安心」でした！埼玉の街を歩けば、私たちが手がけた学校やマンション、公共施設がいたるところにあります！これからの50

仕事内容【仕事の内容】 「住み慣れた家をもっと快適にしたい」というお客様に向けて、 住宅リフォームのプランをご提案する仕事です。 お問い合わせや紹介・リピートのお客様が中心。 アポインター（専門部署）が日程調整を行うため、テレアポ業務はありません。 【入社後の流れ】 STEP1：座学＆基礎研修（1～3ヶ月） 業界知識や商品、提案の仕方などを先輩が丁寧にレクチャー！ STEP2：先輩同行でOJT（4～6ヶ月） まずは「ハウスクリーニング」の提案からスタート。 住まいに関する知識を少しずつ身につけていきます。 STEP3：独り立ち後もサポートあり！ 反響営業が中心なので、安心して提案に集中できます

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容【仕事内容】 東洋美容を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」で、 20代から70代まで幅広い女性に健康美を届けるお仕事！ ボディ・痩身・フェイシャル・脱毛・ブライダルエステなど、 幅広いスキルを学び、手に職がつくことが魅力です！ ＜お仕事の流れ＞ ・OPEN前準備(カルテチェック、清掃美化など) ・お客様のご案内 ・カウンセリング・体質チェック・施術前寸法 ※お客様の悩みに寄り添いながら、エステコースを提案していきます。 ・施術(1回あたり70分ほど) ※複数の担当者で20分ほどのメニューを組み合わせて担当するので、1人に負担がかかりません。 ※ハンドトリートメントやキャビテーショ

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容「好き」を仕事に！スポーツ経験を活かす！ ＣＡＳＱ（キャスク）とは？ 「どうやったらもっと速く走れるのか」 「どうしたら素早く動けるのか」等を題材に 【運動力】【走力】の向上を目指す活動。 【主な業務内容】 ラダーやハードル、コーンなどのスピードトレーニングを中心に 自分の身体を上手く使えるように指導していきます 小学生を対象とした「ＣＡＳＱ」スクールで 学生時代のスポーツ経験を活かして、 指導者として活躍しませんか？ 一緒に練習をしたりスポーツ精神を教えたり、 好きを活かし、伝えていけるお仕事です。 ●陸上競技 ●マラソン ●サッカー ●フットサル ●野球 などス

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容社内の各部門を支える事務サポート職として、書類作成やデータ入力、電話対応などのバックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各種書類の作成、チェック、整理 ・専用システムへのデータ入力、更新 ・電話、メール対応 ・スケジュールや進行状況の管理サポート ・備品や資料の手配、管理 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら基本業務からスタートします。未経験の方でも少しずつ業務を覚えられるため、安心して事務スキルを身につけていける環境です。

仕事内容一般事務職として、下記のような事務業務をお任せします。 ◆具体的には… ・書類作成や整理 ・議事録の作成や受付対応 ・電話対応や郵便物の発送 ・スケジュール管理 などなど…幅広い「事務業務」をお任せします！ ◆内定まで1週間！ →面接が1回のみ（場合より2回）のため、1週間以内に内定が可能です！ 年内内定を狙っている学生はぜひご応募ください！

仕事内容※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本配属店舗を確定します。 【7月～】 本配属後は各店舗にてマネジメント経験を積み店長を目指します。 店舗管

仕事内容【総合（外回り）・事務職（内勤）】 本人の希望や適性を考慮した上で、開閉栓スタッフ、定期保安点検スタッフ、機器設置スタッフのいずれかとしてご活躍いただきます。定期的なジョブローテーションを実施しており、途中での担当変更も可能です。 【総合/開閉栓スタッフ】 ご利用者さまの入居時や退去時のガスの開閉栓作業を担当します。 開栓時は、ご依頼いただいたご利用者さまのお宅を訪問し、作業を実施。ガス機器が正常に動作するか、漏洩は無いかをチェックし、ご利用者さまにガスの安全な利用方法をお伝えして終了となります。 【総合/定期保安点検スタッフ】 ガス事業法に基づいている4年に1度の法令点検を実施します。事

仕事内容【未経験歓迎／事務サポート】 入社後はデータ入力や資料作成、電話・メール対応などの事務業務からスタートします。 未経験の方でも安心して始められるよう、実践ベースの研修で段階的に業務を習得できます。 ◆主な仕事内容 ■ 電話・メール対応 ■ データ入力、書類作成、進捗管理 ■ スタッフやプロジェクトのサポート業務 ■ 社内連絡や調整などバックオフィス業務 ■ 各プロセスにおける一連のマネジメント業務 未経験でも、できる業務から一つずつ覚えていけます。

仕事内容事務アシスタント職として、プロジェクトや会社をバックオフィスから支えるお仕事です。 【具体的には】 ・社員のスケジュールや人員の管理 ・協力会社との打ち合わせ ・電話対応やメールの対応 ・備品や資材の管理 【他社にマネできない唯一の研修】 研修が充実しているのは”当たり前”です。弊社では、配属後やステップアップに関わる研修も実施しています。例えば、配属後にはメンターと月に1回面談を行い「キャリアや配属後の悩みを相談できる環境」を整えています！