栄養士 福祉施設 - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

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介護福祉士/正社員/介護老人保健施設でのお仕事!入所部門の介護スタッフを募集!

介護老人保健施設 錦秀苑

  • 大阪市住吉区 南住吉 / 住吉東駅 徒歩約10分

  • 月給24.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK

仕事内容タイトル: 【介護福祉士/正社員】介護老人保健施設でのお仕事!入所部門の介護スタッフを募集! このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 第二新卒歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 面接時マスク着用 主婦・主夫歓迎 ⻑期 バイク通勤OK 残業月20時間以内 有資格者歓迎 月1シフト提出 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK 家庭都合休OK 40代以上も応募可 昇給あり 育児サポートあり 友達と応募OK 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: 介護老人保健施設 錦秀苑 職種: 介護福祉士(正社員)フロア勤務 仕事内容: 【この仕事の

かんたん応募

福祉施設の調理師(責任者候補)

株式会社テスティパル

  • 大阪市住吉区 東粉浜

  • 月給27.2万円〜28.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容大阪市住吉区【メゾン・ドゥ・ソレイユ東粉浜】福祉施設の調理師◇昇給賞与あり 大阪市住吉区福祉施設の責任者(調理師) 提供するお食事は20~30食程度です。 仕事内容: 食材の仕込み、調理、盛付、提供・配膳、 食器や器具の洗浄、厨房の清掃など。 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層の方々が働いており 定年後の延長雇用もありますので 年金を受給されているシニアの方々でも働いて頂けます。 また厚生労働省より女性活躍推進企業として “えるぼし(三ツ星:最高ランク)”の認定を取得しております! 産休や育休も取りやすく、育休から復帰した女性や主婦の方多数活躍中! 仕事と家庭の両立が

かんたん応募

センター長/介護福祉士/高齢者向け介護施設/RO42720

株式会社SOYOKAZE

  • 大阪市住吉区 我孫子東

  • 月給27.3万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *

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