営業 - 神谷町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験1年以上 【尚可】 ・ITパスポート、もしくは同等レベルのIT知識 ・BtoBインサイドセールス業務への基礎的な知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「モバイルの力で顧客のビジネスをエンパワーメントする」というビジョンに共感できる方 ・コミュニケーション能力があり、チームワークの取れる方 ・ルール順守、規律を守る方 ・フィールドセールスやマネージャーとのコミュニケーションが出来る方 【職種名】 インサイドセールス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日123日

仕事内容<仕事内容> 人材営業（リモート対応あり） あなたにお任するのは、人材営業です。エンジニアを、技術スキルがマッチするプロジェクトへ参画してもらうお手伝いをお願いします。お仕事の特徴は、ただのマッチングではなく、エンジニアのスキルと方向性をヒアリングし、求めているスキルとプロジェクトを結ぶブリッジのような役割となります。 経験者を求めています！ ・営業経験必須（業界問わず） リモート対応あり(出社もあります) <給与> 年収323万円～566万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120

仕事内容募集背景 当社MyVisionは2022年の創業ながら、4期目にして従業員300名/売上数十億円規模と、業界でも過去に類を見ないスピード感で成長してまいりました。 我々の目指すところは、国内有数の巨大成長市場であるこの転職市場において、No.1となることです。 その志の実現に向けた次なる一手として、転職プラットフォームの開発・グロースを最重要戦略と位置づけています。これまでビズリーチ等の既存プラットフォーマーが独占してきた領域に対し、当社の強みである「エージェント事業での圧倒的な収益性」と「蓄積された独自の転職データ」を掛け合わせた、全く新しいプロダクトをローンチします。 この新プロダクトを武

仕事内容仕事内容：■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 PR：私たちは株式会社エスカレードです。 東京都で不動産取引・不動産賃貸・不動産管理をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 業界ナンバーワンを目指しています。仕事に本気な仲間たちと一緒に、トップを目指しましょう。利益はお客様と従業員へしっかり還元。質の高いサービスを提供すれば、おのずと売上はついて来ると信じています。効率化を目指し、個人と組織の成長を目指します。 ■職場の雰囲気 仕事の進め方を決めるのはあなた自身！プランもアクションもあなたの裁量にお任せします！エネルギッシュな社員多数！信頼できる仲間と一緒に切磋琢磨でき

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容在宅併用OK☆ソリューション営業☆クラウドネイティブ/688340 仕事内容： 【ソリューション営業】 自社サービスのビジネス拡大に向けたプロモーション・営業活動を実行いただきます。具体的には主に下記のとおりです。 ・社内外へのビジネス拡大の為の啓蒙と営業活動 ・領域のリーダー製品の各パートナーとの協業ビジネス活動 ・各種サービスの企画とプロモーション 【担当製品】ソリューション営業 給与： 時給 2,750円～ 交通費別途支給 【月収例】41万2500円＝時給2750円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： MS-Office 契約期間： 長期 派

仕事内容<仕事内容> 営業（未経験歓迎）◆上限なしのインセンティブあり／借り上げ社宅完備／手当充実！ 単身者向けのコンパクトマンションの開発・販売を手掛ける当社。その営業として、居住もしくは資産運用のための不動産提案を行ないます。充実のフォロー体制で未経験の方も安心です！ 【具体的な仕事内容】 ■マーケティング活動／顧客獲得 街頭アンケートにて、暮らしに関する意識調査を実施。その後、電話にて個別相談会のご案内を行ないます。 ＜流れ＞ ▽14時 出社 ▽14時半 ミーティング ▽15時～18時 マーケティング活動 └都度休憩しながら3時間ほど実施。1時間に1名と連絡先交換ができれば平均値ペースです

仕事内容ＥＧセキュアソリューションズ株式会社 セールス（セキュリティ営業経験者）◆成長市場のサイバーセキュリティサービス◆125休日 【仕事内容】 セールス（セキュリティ営業経験者）◆成長市場のサイバーセキュリティサービス◆125休日 【具体的な仕事内容】 【リモート可／125休日／サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 <概要> 当社はWeb領域を中心にサイバーセキュリティに関する総合的なサービスを提供しています。 昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社は顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。基本的に発生しない見込みですが、業務時間内は忙しい環境です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 【英語使用有】 ◎営業･財務･法務の間に立ち契約や承認フロー管理のお仕事 ･営業への契約内容についてアドバイス,サポート ･社内各チームと契約条件の調整 ･データ管理レポート作成 ･業務プロセス改善の提案,実施 ＊Salesforceや見積ツールを使用 ◎経験を活かしてバリバリキャリアアップしたい方にピッタリ！ 【直接雇用化後の待遇】 ◎ランチ等で活用できるクーポン13,000円/月 #年収400万以上のお仕事 【お仕事のポイント】 【年俸1000万円】【紹介予定派遣/正社員化】【麻布台ヒルズ勤務！】 ◎外資系IT企業にて、契約フォローや営業推進の経験を

勤務時間09:00～17:45 実働07:45 休憩01:00 残業月0～9時間 残業少なめ★

仕事内容あなたの経験を活かして活躍しよう♪アクティブワーク好きにおすすめ！大手企業でスキルも収入も欲張りにGET★＼社員化実績もあります駅直結officeで毎日楽ラク通勤☆彡オシャレなオフィスでモチベUP当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 営業フォロー業務 ◆保険商品の提案、商品説明◆アポイントの日程調整◆提案資料作成◆書類作成、ファイリング◆電話・メール対応 など…営業活動と事務処理の割合は半々★営業社員のサポート業務◎ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み♪ ・就業期間 2026年04月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地

仕事内容<仕事内容> 【法人営業】旅行業界の経験を新しい舞台で★HISグループ／在宅＆フレックス／年休120日 旅行代理店様に対する、海外旅行素材（航空券・地上手配）の提案営業をお任せします。 既存のお取引先へのルートセールスを中心に、ニーズに合わせた最適な商材の提案や、新規お取引先の開拓を行います。 【具体的な業務・取扱商品】 ランドオペレーター事業「SKYhub」を提案 世界各地のホテル、観光、送迎などの地上手配素材を、旅行会社様へ提案・販売します。 海外航空券の法人営業・仕入関連 航空券の販促活動や、航空会社への営業活動（交渉等）を行います。 団体旅行の提案・受注 視察旅行や社員旅

仕事内容成果主義で圧倒的成長！キーエンス出身者などタレント豊富なメンバーから学ぶ戦略的営業。デジタルマーケティングで高みへ挑戦！営業微経験者から活躍人材多く輩出！東証スタンダード上場 仕事内容 わたしたちFaber CompanyはSEO業界のリーディングカンパニーとして、独自開発のツール「ミエルカSEO」をはじめ、「ミエルカヒートマップ」「ローカルミエルカ」などを活用して企業のデジタルマーケティングにおける課題を発見して、課題解決に導いています。 また、独自開発のツール「ミエルカシリーズ」のほかに人材やリソースを提供する「ミエルカコネクト」でリソースを提供し、素早く課題解決のご支援も可能です。 こ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴不問 ■必須要件： 食品業界(業務用食品)の営業経験が3年以上 （営業先：フードサービスチェーン店、スーパー、食品メーカー、大型小売店など） [歓迎] ■歓迎要件： ・OEM・PB開発案件への対応実績 【職種名】 神谷町駅直結【トレンド食材の営業】商品力・独自性を強みに大手顧客へ提案／残業１５ｈ程度 【仕事内容】 既存のお客様を中心に、同社が取り扱う輸入食材などの提案営業。 お客様のニーズや課題に沿いながらメニュー開発に携わることも可能です。（営業先への直行、直帰可） ◆取扱商材 バジルペースト・アボカドといったユニークな食材の 食材の販売および食材を利用

仕事内容【仕事概要】 ■国内トップレベルのSMSサービスの大手顧客への提案型営業をお任せします。新規営業及び、主に既存クライアントに対し中長期的なリレーション強化、新規商談創出、受注などアカウントマネジメント全般を担います。 【具体的に】 ■既存顧客に対するソリューションセールス活動お客様ビジネスの理解、課題把握、提案活動(デモンストレーションやクロージング)など ■クロスセル、アップセルを含む新規案件の創出と受注 ■弊社SMSサービスの利用促進、顧客満足度を高められる提案でのリプレイス抑止、付加価値の提供と利用価値の向上 ■顧客担当者や経営者との折衝業務 ■顧客とのリレーション構築や定期定例会・勉

仕事内容【職種名】 法人営業サポートスタッフ/ID:lGTuF 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/ID:lGTuF 【PR】 法人営業サポートスタッフをお任せ！港区でお探しなら！/ID:ZERtZ/日払いOKのお仕事も！ 【コメント】 大チャンスの人気WORK◎今がねらい目☆ 法人営業サポートスタッフをお任せ致します⌒＊｡*ﾟ 「ココってどういう事だろう‥」 就業前に不安な事はすぐ聞ける環境です★ エントリーボタンをclick☆☆ 神谷町駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「無理なくできる仕事で」 「週払いできると助かる」 「何が向いている

仕事内容【戦略営業×BDR】食品業界の成長市場で、あなたのアプローチが新たな商談を生み出す！ 仕事内容 当社は”日本を代表するブレッドカンパニーとなり、世界の食シーンを変えていく"というVisionを掲げ 今後、市場規模が急拡大していく焼成冷凍パンを自社にて企画・製造・販売しています。 インサイドセールスは売上の9割を担っている国内フィールドセールス部門へ商談をトスアップする非常に重要な業務となります。 【仕事内容】 ・潜在顧客の選定および初期接点の設計 ・電話・メール・手紙・SNSなど、複数チャネルを活用したアウトバウンドアプローチの実施 ・見込み顧客との関係構築、情報提供、ニーズヒアリング

仕事内容営業企画（人材コンサルティングファーム） 仕事内容 【会社紹介】 コトラは、21年の歴史を持つハイクラス人材紹介会社です。人と組織の変化の起点となることをテーマに、プロフェッショナル人材紹介、タレントマネジメント、リスキリング事業に取り組んでいます。 金融、コンサルティング、IT業界のプロフェッショナル人材を提供し、豊富なデータと経験に裏付けられた伝統的なアプローチと最先端のAI技術の融合のもと、新しい人材ビジネスの創出を目指しています。 第二創業期をともに盛り上げていただける方のご応募をお待ちしています。 【ポジションの概要と期待する役割】 当社の営業組織（人材紹介コンサルタント）の業績

仕事内容佐川急便株式会社／デリバリースタッフの求人♪車の運転いっさいなし！台車を使った配達・集荷のお仕事 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／パート 【勤務曜日】 シフト制での勤務となります。 【勤務時間・日数】 9:00-18:00 休憩60分 残業10H 週5日 ※勤務日数は面接時にご相談ください♪ 時給1434円 【店舗住所】東京都港区虎ノ門３ー２５ー３ 芝ロイヤルビル 【最寄駅】神谷町駅 1分／御成門駅 6分／虎ノ門ヒルズ駅 7分／六本木一丁目駅 8分／赤羽橋駅 10分 【お仕事内容】エリア集配の仕事は、担当エリア内のサービスセンターやデポセンターと呼ばれる拠点から、荷物の配達

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験を2年以上している方 ・SESの営業 ・IT人材の派遣営業 ・IT人材の人材紹介の営業経験 【ポジションの特徴】 同社が採用するのは開発経験2年以上のエンジニアのみ。営業として自信を持って提案できる人材が揃っています。さらに、自社社員（プロパー）中心の営業で、BP営業よりも社内のエンジニアをメインにサポートするため、営業活動のしやすさが抜群です。 成果をしっかり評価する仕組みが整っており、営業インセンティブも充実。営業目標はあれど、ノルマはありません。自分のスタイルで着実に成果を伸ばせます。 案件のアサインを一方的に押し付けるスタイルではな

仕事内容募集背景 事業拡大に伴い、インサイドセールスのスーパーバイザーとしてメンバーのシフト管理、フォロー業務、新規メンバーの面接や業務フロー改善等、インサイドセールスとしての効率的な運営や組織拡大に向けて自分事として働いて頂ける方を募集します。 弊社は創業4年目ながら既に従業員300名規模へと急成長していますが、その急成長を支えているのが今回募集しているインサイドセールスであり、企業としての成長を肌で感じられる大変やりがいのあるポジションとなります。 現在のインサイドセールス組織はスーパーバイザー2名、メンバー15名の計17名体制となっており、 入社後の流れとしては、まずメンバーとしてインサイドセー

仕事内容【スタイルがいきる社会をつくる】スタイルとは、価値観や行動様式のこと。企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言語