株式会社SCREENビジネスエキスパート の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【京都・滋賀／未経験OK】総務◆正社員／年休124日／残業16ｈ程／プライム市場SCREENグループ 【仕事内容】 【京都・滋賀／未経験OK】総務◆正社員／年休124日／残業16ｈ程／プライム市場SCREENグループ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ＜総務サービス事業＞ SCREENグループの事業所において、総務業務全般、安全衛生に関する業務を担っていただきます。 事業所全体の運営、安全衛生・防火防災管理、設備管理、各種問合せ窓口、渉外対応、 来客対応、電話対応、協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応、イベントサポート、その他庶務業

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【京都/滋賀】総務（管理職）～世界シェア商品を持つ東証プライム市場SCREENグループ 【仕事内容】 【京都/滋賀】総務（管理職）～世界シェア商品を持つ東証プライム市場SCREENグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 各種業務内容について担当頂き、自社組織運営と伴に、事業所全体運営、安全・快適・効率的な事業環境を提供するための企画推進やSCREENホールディングス、グループ事業会社への戦略･事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を担ってもらいます。 ＜具体的には…＞ ・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【京都】人事・福利厚生担当◇在宅・フレックス有／年休124日／SCREENグループのシェアード会社 【仕事内容】 【京都】人事・福利厚生担当◇在宅・フレックス有／年休124日／SCREENグループのシェアード会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 【人事業務部】 ・給与、賞与計算、支給処理 ・所得税手続き ・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続き ・海外駐在員赴任帰任手続き ※興味がある方は次のような業務にもチャレンジいただけます！ ・DX化推進活動 RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ・サービス品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門の実務のご経験をお持ちの方（給与計算や社会保険手続きなどのご経験8年以上を想定しております。） ・マネジメントのご経験をお持ちの方（課長職以上／マネジメント人数5名以上を想定しております） 【職種名】 人事（管理職候補）【京都】社員定着率福利厚生充実／上場グループの安定性 【仕事内容】 以下業務をお任せいたします。※配属先は適性を見て判断いたします。 【仕事内容】 ■人事サービス事業 福利厚生部 SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに、通勤交通費、社宅、持株会、勤怠、経費精算等の業務を担っています。 ・寮社宅管理 ・財

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【滋賀】障がい者の雇用促進・就労安定（管理者）※社会貢献度高／マネジメント経験者歓迎 【仕事内容】 【滋賀】障がい者の雇用促進・就労安定（管理者）※社会貢献度高／マネジメント経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・障がい者の雇用促進・安定運営業務および障がい者業務範囲の拡大と新規事業の企画立案をお任せします。 （業務内容） ・複数係の運営管理（進捗・品質・工数・人員配置） ・スタッフおよび障がい者社員の育成・評価・指導 ・業務効率化・生産性向上施策の企画・実行 ・関係部署との調整・折衝 ・課全体の運営方針の策定および推進 ・新規業務獲得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織マネジメント経験（課長／係長相当） ・複数メンバーの業務管理・人材育成の経験 ・基本的なPCスキル（Excel等） 【尚可】 ・業務改善、標準化、効率化の推進経験 ・障がい者雇用または多様な人材マネジメント経験 ・新規業務立ち上げ、組織立ち上げ経験 【職種名】 障がい者雇用促進・就労安定(管理者)／社員定着率福利厚生充実／上場グループの安定性 【仕事内容】 以下業務をお任せいたします。※配属先は適性を見て判断いたします。 【仕事内容】 ・複数係の運営管理（進捗・品質・工数・人員配置） ・スタッフおよび障がい者社員の育成・評価・指導 ・業務効率化・生産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・会社の方針に基づき組織目標を設定し、最後まで成し遂げることができる方 ・社内、協力企業など多くの人とコミュニケーションを取り、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 ・部下と真摯に向き合い、成長をサポートできる方 ・コンプライアンスの意識高く仕事に取り組める方 ・効率化、改善、創意工夫、品質向上を意識して仕事に取り組める方 ・積極的、主体的に行動ができる。何事にも前向きにチャレンジできる方 ・細かな作業に取り組める方 【求める資格・経験】 ・人事部門の実務を8年以上経験 ・5名以上のマネージャー（課長以上）経験 【職種名】

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【京都】事業推進＜総務・人事・経理など管理部門のとりまとめ＞※SCREENグループ／年休124日 【仕事内容】 【京都】事業推進＜総務・人事・経理など管理部門のとりまとめ＞※SCREENグループ／年休124日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・経営会議、取締役会の運営管理 ・BEX社各事業部と連携した経営企画と実行 ・人事諸制度の企画、制定と運用 ・採用/教育研修業務の企画・管理 ・会計/決算業務の管理 ・庶務/給与関連業務の管理 …など ※上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント／課長サポート ■組織構成： 事業推進課 課長1名 ・

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【京都】人事・労務(管理職候補)※SCREENグループ／在宅・フレックス有／年休124日 【仕事内容】 【京都】人事・労務(管理職候補)※SCREENグループ／在宅・フレックス有／年休124日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ・管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。 〇福利厚生部 ・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険/各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・