回転寿司 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容【アピールポイント】 ＜未経験OK！＞ 声・気配り・技術が給与に直結！ 年収500万円も狙える環境です 【仕事内容】 ＼未経験OK×店長候補募集／ 月給32万円～、年収500万円も可能！ 魚の経験がそのまま武器に “元気を届ける接客”で評価UP ただの飲食じゃない。本気で稼ぐ仕事 「今日も、なんか元気出たわ！」 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間、 ちょっとニヤッとする自分がいる。 ――これ、ただの飲食じゃない。 “人を元気にする仕事”です！ ＼ お客様の元気をつくって、しっかり稼ぐ！ ／ この店が大事にしているのは、 「赤ちゃんから、

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容▼業務概要 ・店長候補として、まずはフロア業務からお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 ・店舗の基本業務からスタート ※まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ※すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます！ ・一つずつできる業務を増やしていきましょう。 ※お店づくりの基本はいわゆる「ヒト・モノ・カネ・リスク」。具体的にはシフト管理や、売上管理、衛生管理など一つずつ習得していくことができます。 ※必ずしも全てが完璧である必要はありません。基本

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仕事内容店舗スタッフ／未経験から月給25万 京樽ですし職人に 賞与年3回 20 30代活躍中 スシロ と同じグル プ 創業94年、スシローと同じグループの安定基盤のもと、未経験から”本物”のすし職人を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 「回転寿司みさき」や「すしみさき」などの店舗にて、調理と接客をお任せします。 ・調理：魚を捌く、すしを握る、巻物を作るなど ・接客：お客様のご案内、レジ、商品の提供など ゆくゆくは、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントにも挑戦できます。 【入社後の流れ（研修について）】 ▼STEP1：入社後研修（1ヶ月） まずは座学で当社の理念や衛生知識を学びます

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

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仕事内容店長候補／築地食堂源ちゃん 店長候補 働き方を選べる 月給35万 完全週休2日制 駅近アクセス 賄い有 ★ワークライフバランスを重視したい方は、完全週休三日制での勤務も可能！ ★駅徒歩すぐの立地で通いやすさ◎ ★時短勤務や男性の育休取得等、”働きやすさ”を整備中！ ※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。 ※希望勤務地が複数ある場合はどれか1つに応募し、応募後のメッセージにて、他希望エリアについてもお伝えください。 <築地食堂源ちゃんについて> 豊洲市場と産直ルートからの新鮮食材が自慢の定食と丼ぶりを街中へ。 １ブランドなのに少しずつメニ

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仕事内容関東中心に多数店舗あり！テイクアウト寿司・回転すしの運営スタッフ!（店長候補） ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼担当者コメント 1932年に割烹料理店として創業した『京樽』。テイクアウトの「京樽」、イートインの「回転寿司みさき」、カウンター越しに職人が握る「すしみさき」など、ブランド数は多岐にわたります。 2021年には回転すし業界売上トップを走る「あきんどスシロー」を子会社に持つ東証

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【埼玉県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【埼玉県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容

仕事内容スシロー【 年間休日120日、大人気回転寿司チェーンでのお仕事！ 】 店長候補として、フロア業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学び、店舗の基本業務を担当します。 ▼担当者コメント 「スシロー」は国内外に店舗を展開し、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。店舗運営の基本を学びつつ、個々の強みを活かして良いお店づくりを目指します。安定した業績に支えられた経営戦略で、社員とお客様に良い環境を提供しています。

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仕事内容ホールスタッフ／女性活躍推進 上場企業で働く 銚子丸 未経験歓迎 お休みが取りやすい環境 その理由は ★年間休日112日／産休・育休取得率100％ ★育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 ★飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 ★評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】

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仕事内容株式会社ＮＦＴ 【春日部・さいたま・越谷・上尾・ふじみ野・入間・加須・児玉】微経験歓迎！鮮魚加工スタッフ◆魚文化伝承 【仕事内容】 【春日部・さいたま・越谷・上尾・ふじみ野・入間・加須・児玉】微経験歓迎！鮮魚加工スタッフ◆魚文化伝承 【具体的な仕事内容】 ◆鮮魚店の鮮魚加工スタッフ・売り場担当／回転寿司や居酒屋のキッチンでアルバイト経験ある方も応募歓迎！ ◆和食文化を今後の代々継承していきたい方、是非ご応募ください！（面接1回） ◆育成環境若手のみならず、社内外問わず、社員、お客様、人を大切にする社風／入社後定着率◎ ◆有給取得しやすい環境、車通勤相談可、制服貸与など働きやすい環境◎

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴