医療 - 岩手県盛岡市 の求人・転職・中途採用正社員

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盛岡/未経験歓迎/治験コーディネーター医療業界経験を活かす/スーパーフレックス制度

株式会社EPLink

  • 盛岡市

  • 年収400万円〜618万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社EPLink 【盛岡】未経験歓迎*治験コーディネーター★医療業界経験を活かす/スーパーフレックス制度 【仕事内容】 【盛岡】未経験歓迎*治験コーディネーター★医療業界経験を活かす/スーパーフレックス制度 【具体的な仕事内容】 SMO(治験施設支援機関)業界No.1/看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせるチーム制で新薬開発に貢献/働き方改革制度多数 【CRC=治験コーディネーターとは?】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRC

登録エントリー

新規オープン/就労継続支援B型の生活支援員/正社員/日曜休み/経験者優遇/盛岡市小鳥沢

有限会社エムズ 就労継続支援B型事業所ふきのとう

  • 盛岡市 小鳥沢 / 厨川駅 車11分

  • 月給17.8万円〜21.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 電話対応なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・2025年4月にオープンした事業所です ・就労継続支援B型事業所でご経験があるかたのご応募お待ちしております! ・体を動かすことが好きな方、アクティブに働きたい方にぴったりの職場です! ・安心の正社員雇用で、福祉の現場で長く安定して働ける環境です。経験やスキルに応じて給与はしっかり考慮されます。 ・働きやすい日勤のみ!就業時間は【8:30~17:30】または【7:00~16:00】のシフト制!いずれも日勤帯のため、夜勤なしで生活も安定!規則正しい生活リズムで働けます。 ・残業なしでメリハリつけて働けます ・社会貢献度の高い、やりがいのあるお仕事です! ・就労継続支

登録エントリー

看護師・准看護師/全国63院の大手美容医療クリニック

医療法人社団エミナル

  • 盛岡市

  • 月給32万円〜36万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団エミナル 【看護師・准看護師】大手美容医療クリニック*夜勤なし*残業少なめ*賞与年3 全国63院展開!話題の大手美容クリニック 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です♪ <キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか? *現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 *本部で挑戦する

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