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旅行 - 愛媛県 の求人・仕事・採用(2ページ目)年収450万円〜

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店長候補(焼肉きんぐなど) 年2回7連休の休暇が新設!/賞与4ヵ月分/平均年収約620万円

株式会社物語コーポレーション

  • 愛媛県

  • 年収544万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 接客あり
  • 個人経営
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 家族手当あり
  • U・IターンOK
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 昇格あり
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 託児所あり

仕事内容【店舗の数だけ、独自の運営がある!】 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 【あなたなりの接客を!】 店舗ルールや接客方法もさまざま。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 【店長=プレジ

エン転職

国際関連業務(海外進出支援や貿易業務)/正社員/国際関連業務(海外進出支援や貿易業務)/正社員/52942

中国・四国の転職エージェント

  • 松山市

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 赴任旅費支給
  • 家族手当あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 16時前退社

仕事内容本店、支店の顧客に対して、貿易取引に伴う書類の取り扱い、代金決済といった貿易実務をご担当いただきます。 ・海外進出に関する各種情報提供 ・貿易業務・資金決済に関するアドバイス ・現地での資金調達支援 ・海外ビジネスマッチングの実施 ・海外進出に関するセミナーの実施 ◎国際部門では海外4拠点(香港、シンガポール、上海、ニューヨーク)と密に連携し、タイ、インドネシア、フィリピンなどの大手銀行と業務提携によるスムーズな資金調達、ビジネスマッチングなどを行っております。金融機関での海外勤務経験だけではなく、商社やメーカーなどでの国際業務経験も生かせるポジションです。 ※詳しくはお問い合わせくださ

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初任地相談/火力発電所の運転・保守・管理(電気)/東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 愛媛県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 東証一部上場企業
  • 離職率低い
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 17時前退社
  • 正社員登用あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修

doda

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