院内保育 - 宮崎県延岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容院内保育園でパート保育士さん大募集！子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事！ 研修やサポートがあるので安心♪充実した福利厚生で長く働ける環境です！小さな発見いっぱい☆子ども達の成長を一緒に楽しもう！ 事業所内保育所での保育のお仕事です。 具体的には、一緒にお遊びしたり、絵本を読んだり、園児のお食事サポートやお昼寝、お着替え、お散歩などをお任せします！ 仕事内容は通常の保育園と大きくは変わりません。 【✧働きやすさを大切に✧】 働き方はあなたのライフスタイル次第！時短勤務や扶養内での勤務もOK。 シフトのご希望も極力対応するので遠慮せずご相談くださいね！ 【✧主婦（夫）保育士活躍✧

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※早番もしくは遅番可能な方歓迎！ ※夜間保育：月～金（祝日含む） ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他３６５日開園、シフト制、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園（定員２０名、病後児保育３名） ●こどもたち一人ひとりと関われる小規模保育園 ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子どもたちだけでなく職員にとっても「心の基地」 になれるような保育園づくりを目指しています♪私たちといっしょ に子どもたちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間7:30～19:30の間のシフト制 ※週3日～、1日6時間～応相談 休憩時間: 45分〜60分（シフトによる／法定通り） 時間外勤務: 月平均数時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■県立病院内の保育所で安心して働ける♪ ■週3日～、1日6時間～働き方相談OK◎ ■子どもたちの成長を見守る喜びがある☆ ■全国400以上の施設で長く安定して働ける ー【病院内だからこその安心感と子どもたちの笑顔が魅力】 「キッズルームおひさま」は県立延岡病院内にある保育所です♪ バス停からすぐの好立地で通勤も便利◎ 医療従事者のお子さまをお預かりする大切なお仕事です。食事や睡眠のお世話はもちろん、日々の成長を見守り、社会性を育む関わりを大切にしています。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えることがなによりのやりがいです☆ 時給1,060円～で安定して働けます。

仕事内容【この求人のポイント】 ■院内保育所で安定して働ける環境♪ ■産休・育休取得実績多数で安心◎ ■年間休日107日でプライベートも充実☆ ■全国400施設以上のキャリアパスあり! ー【子どもたちの笑顔が溢れる♪病院内の温かな保育空間】 病院で働く医療スタッフのお子さまをお預かりする「キッズルームおひさま」。子どもたちの食事・睡眠・排泄のサポートから、社会性を育む集団活動、季節の行事まで、子どもの成長に寄り添うやりがいあるお仕事です◎ 少人数制ならではのアットホームな雰囲気の中で、一人ひとりの子どもとじっくり向き合える環境です。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いませ

仕事内容■会社名 宮崎県延岡市のケアミックス病院 ■メインキャッチ ケアミックス病院の正看護師/宮崎県延岡市/正社員/年収2300000円~ ■コメント ・院内保育所あり ・学会発表支援制度あり（交通費、宿泊費負担） ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアミックス病院の正看護師 ■仕事内容 ケアミックス病院におけるケアミックス病院の正看護師業務全般を担当していただきます。具体的には、看護業務全般（病棟、手術室、緩和ケア、訪問看護）。夜勤を含むシフト制で、チームで連携しながら業務を進めます。経験やスキルに応じた手当支給があり、頑張りが評価される体制です。医師や他職種と連携しながら、利用者様・患者様に

仕事内容■会社名 宮崎県延岡市のケアミックス病院 ■メインキャッチ ケアミックス病院の准看護師/宮崎県延岡市/正社員/年収2300000円~ ■コメント ・院内保育所あり ・学会発表支援制度あり（交通費、宿泊費負担） ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアミックス病院の准看護師 ■仕事内容 ケアミックス病院におけるケアミックス病院の准看護師業務全般を担当していただきます。具体的には、看護業務全般（病棟、手術室、緩和ケア、訪問看護）。夜勤を含むシフト制で、チームで連携しながら業務を進めます。経験やスキルに応じた手当支給があり、頑張りが評価される体制です。医師や他職種と連携しながら、利用者様・患者様に