音楽 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ/未経験OK!/事務/専門スキルで安定

HK株式会社

  • 中央区 日本橋

  • 月給28万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【建物管理事務】事務+専門スキルで安定!完全土日休みでワークライフバランスも充実◎ \ “手に職”をつけたい方必見! / 安定成長中の【建設業界×一般事務】未経験歓迎・学歴不問・正社員・土日祝休み・研修充実◎ 「パソコンが苦手」「業界知識ゼロ」そんな方も大丈夫! 景気に左右されにくい【建設・不動産業界】で、 事務職デビュー×専門スキルの両方が叶うオフィスワークを始めませんか? 【仕事内容】 建設プロジェクトを支える事務スタッフ(建設事務サポート・データ入力)として、 未経験でも始めやすい簡単なオフィスワークからスタート! 基本的な入力やファイリング中心のお

ワイヤレスイアホンの梱包STAFF/履歴書不要&即日面接/思い立ったらすぐ応募OK

株式会社グランウェア

  • 中央区

  • 月給29.5万円〜35.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ワイヤレスイアホンの梱包STAFF/履歴書不要&即日面接|思い立ったらすぐ応募OK 軽量物を扱う作業が中心 体力に自信がない方でも安心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。

かんたん応募

学童保育事業の運営マネージャー/営業

株式会社セリオ 東京オフィス

  • 中央区 新川 / 日本橋駅 徒歩13分

  • 月給31.8万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • マネージャー採用

仕事内容【東証プライム市場上場企業グループ】 学童保育事業を運営する会社です 年休125日 マネジメント経験を活かせる 募集職種: 営業 仕事内容: ■仕組み作りに関わる業務 ・事業部全体の指針/ルールの伝達/業務フロー/研修内容についての話し合い ■トラブル・相談対応 ・子ども/保護者/スタッフからのトラブル・相談対応 ・再発防止策の構築 ・現場での対応 ■採用業務 ・離職率を減らすための仕組み作り ・人事評価や人材育成 ■自治体との連携、対応 ・円滑な施設運営ができるよう、委託を受けている自治体との関係構築 ■その他事務処理 ・稟議書や各承認作業など 資格: ■下記いずれかに当てはまる方

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