サイト運営 - 三重県伊賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容「Web業界に興味がある」 「ネットショップを見るのが好き」 「事務だけじゃなく少しクリエイティブな仕事もしてみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ お任せするのは、ECサイト（ネットショップ）の運営サポート業務。 商品の登録や画像チェック、データ入力、注文内容の確認など、サイト運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 専門知識や経験は必要ありません！ 入社後は先輩スタッフが業務の流れから丁寧にお教えするので、未経験の方も安心してスタートできます◎ 【お仕事内容】 ・商品の登録、更新作業 ・商品画像や掲載内容のチェック ・注文データの確認 ・お問い合わせ対応（メール中心）

仕事内容〇自社通販サイトをはじめとするサイトの運営に関する アシスタント業務 主な仕事内容 ・受注に関わるデータ入力（メイン業務） ・カスタマーサポート業務 （お客様からの各種問い合わせ等への対応） ・サイト運営に関わる事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に根差した社会福祉法人 敬親会「特養さわやか園」での介護事務管理者を募集しています！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,000〜367,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は同業種他業種経験未就業期間もその期間に応じて加算がある ≪基本給≫ 219,000〜307,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 役職手当:60,000円 扶養手当:5,000〜15,000円 資格手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜17:30の内5時間～10.5時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日

仕事内容敬親会が運営する特別養護老人ホームで安心の職場環境を提供！ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,090〜1,415円 ≪基本給≫ 1,000〜1,285円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 処遇改善手当:90〜130円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜100,000円 ≪昇給≫ 〜15円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 市部駅から2.9km 依那古駅から3km 猪田道駅から3km ◆勤務時間※7月22日更新 ①7:00〜17:

仕事内容三重県伊賀市にある笑みの森で、生活相談員として一緒に働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:0〜20,000円 役職手当:10,000円 業務手当:10,000円 処遇改善加算:30,000円 特定処遇改善加算:10,000円(月額) ベースアップ加算:6,300円(月額) ≪賞与≫

仕事内容三重県伊賀市にある特別養護老人ホームで、あなたの手で入居者様の快適な生活を支えませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,800〜170,000円 ≪基本給≫ 147,800〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 特殊業務手当:20,000円 宿直手当:8,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐那具駅から2

仕事内容当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスター

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム伊賀西明寺 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そ

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム伊賀西明寺 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容夜勤がないデイサービスセンターでの介護スタッフ募集！小さなお子様をお持ちの方でも安心して働く子ことができます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,087円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 諸手当:時間外手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 1〜2％ （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市部駅から3.1km 依那古駅から3.5km 猪田道駅から3.5km ◆勤務時間

仕事内容特別養護老人ホーム さわやか園で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、リラクゼーション、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜301,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 174,000〜242,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 特殊勤務手当:4,000〜8,000円 資格手当:30,000〜35,000円 処遇改善手当:10,000〜16,000円 扶養手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【三重県伊賀市】オフィス・学校のスチール家具（保管庫・ロッカー等）の営業・販促企画（未経験優遇） 業務内容(詳細) 具体的には以下のような業務に携わっていただきます。 ■販売先への商品掲載活動/ ■新商品の提案/ ■販売戦略の検討/ ■新規販路開拓/ ■新規OEM先開拓/ ■既存OEM先への営業活動/ ■新規販路への拡販活動 ■新商品企画・開発 ■オリジナルカタログ作成 ■EＣサイトの立ち上げ・運営 など ★当社の商品はInstagramにも掲載しております！★ ID：houkoku_corporation URL:httpswww.instagram.com/

仕事内容「組織に属する重要さ、成長を間近で感じれる！？」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者とのやりとり（面接までの調整など） ＜共通のお仕事＞ ・スタッフのメンタルサポート ・案件のご提案や人

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業代 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あ

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,祝祭日 勤務時間 08:30～17:30 (8時間) 最低勤務日数 週2日 勤務時間 08:30～13:30 (5時間) 最低勤務日数 週2日 勤務時間 12:00～17:30 (5.5時間) 最低勤務日数 週2日 ・シフト制 ・上記3つの時間帯の範囲で相談可能です ・週所定労働日数 週2日～5日 ※日数についてはお気軽にご相談ください！

仕事内容介護職員（パート） 【リハビリトレーナー】大募集！高齢者の笑顔と安心を支える、やりがいのある仕事です！ 自立支援・機能訓練特化型のデイサービス 介護職員（パート） 【リハビリトレーナーの業務内容】 あなたの優しさが、地域の高齢者を笑顔にします！ 日常生活に必要な「立つ」「歩く」などの運動プログラムをサポート！ ただ運動をするだけでなく、利用者の方に体を動かすことによって自信をつけてもらい気持ちの面からも明るくしていきます。 元気になっていく利用者様からは「ありがとう」といわれることも多いため、働くスタッフのモチベーションは高く事業所全体が常にイキイキしています！ 各職員との連携

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:00（休憩0分） ②16:00〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数5日以下

仕事内容地域に根ざした「笑美の里 デイサービスセンター 阿保」で心温まる介護タクシーの仕事 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 50〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 青山町駅から1.4km 比土駅から2.6km 伊賀神戸駅から3.1km ◆勤務時間 ①8:00〜10:00（休憩0分） ②16:00〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数5日以下 ◆勤務形態 残業

勤務時間①07:00～16:00 ②11:00～20:00 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容レストランサービス全般のお仕事になります。 ・配膳、下膳 ・会場案内 ・片付け＆清掃 【 お仕事詳細 】 【自然の中で働きませんか？】 落ち着いた雰囲気のリフレッシュリゾートでのお仕事 ■勤務期間 （1）12月上旬〜（2ヶ月以上） （2）11月中旬・下旬〜（2ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,200円（2）時給1,200円 ■予想収入 月収180000円 ■食事条件 出勤日のみ無料、昼 【 寮情報 】 【 おすすめポイント 】 職場の雰囲気良好 短期／寮完備／住み込み／交通費支給／リゾートバイト／幅広い年齢の方が活躍中／生活費を抑えてしっかり貯金／休日は観光し放

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 具体的には以下のような業務に携わっていただきます。 ■販売先への商品掲載活動/ ■新商品の提案/ ■販売戦略の検討/ ■新規販路開拓/ ■新規OEM先開拓/ ■既存OEM先への営業活動/ ■新規販路への拡販活動 ■新商品企画・開発 ■オリジナルカタログ作成 ■EＣサイトの立ち上げ・運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について チーム一丸となって仕事を進める部署なので、一人で悩むこともありません。メンバー同士刺激をうけながらあなた自身も成長できる環境です！ ＜企業理念・

仕事内容ホール ほぼ残業ナシ／ワークライフバランス／お好み焼き 株式会社リトパコーポレーション お好み焼き ★スマートワーク導入★長時間労働を良しとしない社風。残業が少なく有給を取れている社員を評価！ 当社は生産性を上げてワークライフバランスを大切にする人ほど評価します！「お先に失礼します！」がとっても言いやすい環境なんです♪ 仕事内容 ＼ この求人の魅力をご紹介 ／ ★とにかく働きやすさバツグン！ 当店は生産性をあげて ワークライフバランスを しっかり大切にしている社員が 評価される社風なんです！ 勤怠管理を厳しく行うことにより 残業をしておらず 有休をしっかりとっている 人ほど評価され

仕事内容「あなたが話した一言がきっかけで会社が変わる！？」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者とのやりとり（面接までの調整など） ＜共通のお仕事＞ ・スタッフのメンタルサポート ・案件のご提案や