食肉 - 千葉県松戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ＼東証スタンダード上場企業のグループ会社／ 未経験から、飲食業界を目指す方も歓迎です！ まずは店長候補として ●在庫管理 ●発注 ●食肉等の製造加工 ●陳列 ●接客・販売 などの売場業務全般をお任せします。 将来は ・店長 ・商品開発 ・エリアマネージャー ・バイヤー など、 様々な職種を目指すことができますよ！ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり

仕事内容★特定の地域で働くことができます！★ まずは店長候補として ●在庫管理 ●発注 ●食肉等の製造加工 ●陳列 ●接客・販売 などの売場業務全般をお任せします。 飲食業界未経験の方にも、丁寧にお教えしますので 安心して続けることができますよ◎ 社保完備 社員登用あり 制服貸与 研修制度あり 社員割引あり ＜研修制度について＞ ◆一般社員研修 ◆店長研修 ◆通信教育制度（年2回開講) ＜福利厚生について＞ ◆ベネフィットステーション (福利厚生サービス) ◆リゾートトラスト(会員制リゾートホテル)

仕事内容株式会社ライフコーポレーション 【プライム市場】 販売スタッフ／賞与4カ月／年休117日／月残業13.2h 【求人要約】 《安定性》業界トップクラスの売上高8188億円！ 《働き方》年休117日／転居を伴う転勤なし／残業少 《スキルUP》研修・支援制度／豊富なキャリアプラン 【仕事内容】 【20・30代活躍中！】お客さまに喜ばれる売場づくりをお任せ！★未経験でも安心の研修制度 【具体的な仕事内容】 ＼ポイント／ ・AIを駆使し、業務効率化推進中！ ・未経験でも安心の育成カリキュラム ・お近くの店舗で勤務OK 主な仕事内容 ☆ ■売場の管理 ■販売計画の立案 ■発注業務 ■スタッフ

仕事内容株式会社ライフコーポレーション 【プライム市場】 販売スタッフ／賞与4.1カ月／年休117日／月残業13.2h 【求人要約】 【安定性◎】業界トップクラスの売上高8188億円！ 【働きやすさ◎】年休117日／転居を伴う転勤なし 【成長◎】研修・支援制度充実／豊富なキャリアプラン 【仕事内容】 【20・30代活躍中！★未経験でも安心の研修制度】お客さまに喜ばれる売場づくりをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ＜主な仕事内容＞ ■売場の管理 ■販売計画の立案 ■発注業務 ■スタッフの育成 ■お客さま対応、レジ業務 など ＜配属部門＞ いずれの部門も先輩社員と一緒に業務を行い、流れを覚えて

仕事内容接客・販売/飲食・フード 【安楽亭のキッチンチーフ】あなたのこだわりやアイディアを料理に乗せよう！マネジメント経験も積める◎ ”ここだけ”の美味しさを追求し続ける！株式会社安楽亭 安楽亭グループが運営する『株式会社安楽亭』は、焼肉業態を中心に幅広い飲食店経営を行い、常にサービス向上を目指している企業です。安楽亭グループは近年M&Aによって事業規模を拡大し、複数業態300店舗以上を展開。企業の成長のために、各業態の強化や新業態開発、出店企画などといった積極的な動きを見せています。 そんなグループに所属する同社の特徴は、来店する方に「安楽亭ならでは」の体験を提供すること。そのために同社は、

仕事内容【仕事内容】 ★特定の地域で働くことができます！★ まずは店長候補として ●在庫管理 ●発注 ●食肉等の製造加工 ●陳列 ●接客・販売 などの売場業務全般をお任せします。 飲食業界未経験の方にも、丁寧にお教えしますので 安心して続けることができますよ◎ 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり

仕事内容焼肉屋キッチンチーフ／5連休可／リアルボイス制度あり 株式会社安楽亭 焼肉 プロとして誇りを持ち新たな火付け役に！今後の【安楽亭】を一緒に創り上げてくれる仲間を募集中！ キャリアアップに必要なスキルが身につくから安心して上を目指せる◎創業60年以上の安定企業に転職して活躍してみませんか？ 仕事内容 ・━・━・━・━・ 上場してる歴史長い安定企業！ お客さまが喜ぶことなら どんなアイデアも大歓迎◎ 飲食店の『キッチンチーフ』 ・━・━・━・━・ ＼ 当社の魅力はここ ／ 歴史長い安定企業！ 昭和53年に創業してから今まで、 地域の方々に愛され

仕事内容焼肉屋の店舗スタッフ／年休113日／丁寧な研修あり 株式会社安楽亭 焼肉 プロとして誇りを持ち新たな火付け役に！今後の【安楽亭】を一緒に創り上げてくれる仲間を募集中！ 未経験OK！【土日休み】や【5連休】も可能！DXを使用した業務改善をする当社でなら、効率よく働けること間違いナシ！ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 昭和53年創業 300店舗以上展開中の歴史長い安定企業！ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 月給23万円～月給29万円 ボーナス年2回（7月・12月）アリ！ 地域密着型の出店・商品も愚直に安全安心に こだわり続ける『安楽亭』 2030年までにグループの グローバル売上1000億円達成

仕事内容「食品総合流通業」を通じ、 事業を世界に拡大。 2031年度までに売上２兆円を目指す！ 10年間で売り上げ8倍以上／12期連続賞与支給！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業の未来を担う新メンバー募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて120 店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開しています。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(理想郷)をつくることを目標に生まれた食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗

仕事内容<仕事内容> 上場企業のキッチンチーフ◆年休113日／賞与年2回／月給最大50万円／若手活躍中★☆ 『安楽亭』や『炭火焼肉 七輪房』などの飲食店を展開する当社。店舗のキッチン責任者として、キッチン業務全般の統括を実施。キッチンスタッフとして自らクオリティーを追求するだけでなく、スタッフ教育・マネジメントも行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食材の管理 ■仕込み ■肉の加工 ■調理・盛り付け ■衛生管理 ■スタッフの育成（キッチン業務） ■店長のサポート ◎当社は、現場の声を第一に考える「現場主義」を徹底しています。メニューの開発から店舗改装まで、キッチンチーフの提案でお店をより良くする

仕事内容<仕事内容> 【松戸市】業務用食品のルートセールス_45 【業務内容】 ホテルやレストラン、結婚式場、料亭、居酒屋などに対して すでに取引のあるお客様への業務用食品の配送や提案をお任せ！ 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、 配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。 ★一日の業務ウエイトは配送8割、営業2割 ※配送だけで終了する日もあります 【具体的には】 ・商品の配送・ご提案 ・新メニューのご提案 ・連絡事項の共有・グループミーティング ・伝票整理 等 ※エリア担当制 ※ノルマなし 【扱う商品について】 魚介類、豆乳、鶏卵、食肉類、乾物類、魚肉練り製品、野菜等 <給与>

仕事内容＼東証スタンダード上場企業のグループ会社／ 未経験から、飲食業界を目指す方も歓迎です！ まずは店長候補として ●在庫管理 ●発注 ●食肉等の製造加工 ●陳列 ●接客・販売 などの売場業務全般をお任せします。 将来は ・店長 ・商品開発 ・エリアマネージャー ・バイヤー など、 様々な職種を目指すことができますよ！ 寮・社宅あり 社保完備 制服貸与 研修制度あり 社員割引あり ◆借上げ寮あり 自己負担10,000円(年齢制限あり) ◆研修制度あり 新入社員研修 一般社員研修 店長研修 幹部研修 通信教育制度（年2回開講) フレッシュリーダー制度（メンター制度） 海外視察研修 ◆社員持株会(補

仕事内容<仕事内容> 上場企業の店舗スタッフ（未経験歓迎）◆賞与年2回／昇給機会年4回／食事補助アリ／若手活躍中★☆ 1次面接は履歴書・職務経歴書不要！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ 【求人の特徴】 ・1次面接は履歴書職務経歴書不要！ ・未経験の方大歓迎！ ・賞与年2回 ・昇給チャンス年4回（四半期評価による） ・退職金制度あり ・しっかりとした教育制度あり！ 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ホール ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃 など キッチン ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありま

仕事内容「食品総合流通業」を通じ、 事業を世界に拡大。 2031年度までに売上２兆円を目指す！ 10年間で売り上げ8倍以上／12期連続賞与支給！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業の未来を担う新メンバー募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて120 店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開しています。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(理想郷)をつくることを目標に生まれた食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗

仕事内容<仕事内容> 上場企業の店長職（未経験歓迎）◆年休113日／昇給機会年4回／食事補助アリ／若手活躍中★☆ 『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ――仕事内容 ―― ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ―― 仕事のポイント ―― ★様々な裁量あり！ たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めた