日本経営コンサルタント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ベイカレント・コンサルティング ＜日本の経済成長を支える＞大手企業向け経営コンサルタント／事業会社出身多数・未経験歓迎・育成環境◎ 【仕事内容】 ＜日本の経済成長を支える＞大手企業向け経営コンサルタント／事業会社出身多数・未経験歓迎・育成環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験から国内大手コンサルファームでの経験が積める／入社後3か月の研修体制／高年収かつWLB毎年120％成長／くるみん認定・ホワイト500選出～ 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂き

仕事内容株式会社リブ・コンサルティング 【東京・日本橋】経営コンサルタント／中堅中小企業支援◆クライアントの変革パートナー◆キャリアパス豊富 【仕事内容】 【東京・日本橋】経営コンサルタント／中堅中小企業支援◆クライアントの変革パートナー◆キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。 ◎コンサルティング領域 ・経営戦略 ・新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営コンサルティングファームにて3年以上の実務経験 [歓迎] ・小売流通、外食、物流、介護などの多拠点ビジネスにおける実務・支援経験 ・経営コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験 ・事業会社での経営企画、事業改革、変革推進経験 ・経営層・現場双方を巻き込むプロジェクトマネジメント経験 【職種名】 【マネジメントコンサルタント】日本の重要産業を支える経営コンサルタント《すごいベンチャー100選出》 【仕事内容】 多拠点ビジネスの経営課題に対し、戦略立案から現場の実行・定着まで一気通貫で伴走するコンサルティング業務です。 Chain Consulting が支

仕事内容大手企業の経営課題や事業課題の解決に向け、戦略立案から実行支援までを行うコンサルティングプロジェクトに,参画いただきます。まずはコンサルタントとして、マネージャーやプロジェクトリーダーのもとでリサーチや分析、資料作成、顧客対応などを担当しながら、課題解決のスキルを身につけていただきます。将来的にはプロジェクト推進の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・クライアントへのヒアリングを通じた業務課題の整理・分析・会議のファシリテーションおよび議事録作成・市場調査、競合調査、データ分析・定性・定量情報をもとにした仮説立案、論点整理・業務改善施策や事業戦略の企画・提案

仕事内容株式会社日本医療連合 【クリニック経営コンサルタント】年間休日120日以上◇完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スタッフ人数10～20名規模の医療機関に対応】当社が承継を支えたクリニックのコンサルタントとして、現場での経営改善の実施を支援いただきます。承継したばかりのクリニック経営の安定化（最優先業務） ■スタッフとの1on1／信頼深化／関係の構築 ■当社が立てている方針「雇用維持・継続経営」を現場へ浸透 ■業務の慣行を把握 ■不安・離職リスクの迅速な検知と対処 運営体制の改善を現

仕事内容株式会社日本医療連合 【六本木】経営コンサルタント◆自社クリニックの経営改善／医療・コンサル経験不問／土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 【六本木】経営コンサルタント◆自社クリニックの経営改善／医療・コンサル経験不問／土日祝休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【医師／MBA×シリアル起業家が創業◇後継者不在クリニックの事業承継×継続経営◇設立1年・初期メンバー採用／残業平均月20h】 ■業務概要： 当社が承継したクリニック（スタッフ10～20名規模）のコンサルタントとして、現場に入り込み、経営改善の「実行」を推進していただきます。 外部コンサルタントとして提案するのではなく、自社クリニッ

仕事内容どんな仕事？ 日本人事経営研究室（NJK）の コンサルタントは、 中小企業の経営者と直接向き合い、 「人が育ち、組織が成長する仕組み」を 一緒につくる仕事です。 制度をつくって終わりではありません。 経営者の想いや会社の方向性を聞き取り、 評価・育成・行動がどうつながれば 人が育つのかを考え、 それが現場で実際に使われ、成果につながるところまで経営者と伴走します。 支援先は、 社員数10～300名規模の中小企業。 月に1回、社長や役員と対話しながら、 理念やビジョンを言語化し、 「なぜこの評価なのか」 「行動がどう変わるのか」を 制度という形に落とし込んでいきます。 具体的には、 ・経営

仕事内容どんな仕事？ 日本人事経営研究室（NJK）の コンサルタントは、 中小企業の社長や経営陣と直接向き合い、 「人が育ち、会社が成長していく仕組み」を一緒につくる仕事です。 「いきなり経営者と話すなんて難しそう」 そう感じるかもしれませんが 心配はいりません。 入社時点で特別な知識や経験は 必要ありません。 私たちが大切にしているのは、 制度をつくって終わりにしないこと。 社長の想いや会社が目指す方向を聞き取り 評価・育成・行動が繋がる仕組みを考え それが現場で実際に使われ、人が成長し、成果が出るところまで 先輩と一緒に経営者に並走します。 支援するのは、 社員数10～300名規模の 中小企

仕事内容株式会社メディシステムソリューション／株式会社日本経営グループ 【天王洲アイル】システム導入コンサルタント※医療DX推進◆導入支援・アフターフォロー／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【天王洲アイル】システム導入コンサルタント※医療DX推進◆導入支援・アフターフォロー／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 医療機関向け営業経験活かしIT業界に挑戦／シェア拡大に向けた導入メンバー募集／医療現場のDXをリードする社会貢献度の高いシステムを展開／導入病院数全国500病院以上 ■業務概要： 自社で開発したパッケージシステムを医療機関に導入するコンサルティング業務と、その後のメンテナンスやフォローア

仕事内容【応募資格】 [必須] IR業務の経験とIR業務に必要なファイナンス知識（メイン担当として実務に従事していた方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル ・学習意欲・知的好奇心 ・既存の価値観にとらわれない柔軟な発想 ・新たなことへのチャレンジ精神 【職種名】 IR&SR担当職【東証プライム上場／コンサルティングファーム】健康経営優良法人認定企業／テレワーク有 【仕事内容】 東証プライム上場のコンサルティングファームのIR&SR

仕事内容株式会社日本経済研究所 民間企業を対象とした経営コンサルタント※日本政策投資銀行(DBJ)100%子会社 【仕事内容】 民間企業を対象とした経営コンサルタント※日本政策投資銀行(DBJ)100%子会社 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 企業経営全般に関する経営コンサルティング業務およびそれに関連する調査業務をお任せいたします。DBJグループとしての中立性や情報資源、ネットワークを活かしながら、顧客企業に寄り添った伴走サポートをすることで、社会性と経済性が両立した企業経営への貢献を目指します。 ＜具体的な業務＞ ・経営ビジョン、経営計画策定 ・新規事業開発 ・事業継続計画 【変更の範囲：

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験 ・MA（HubSpot 、Marketo等）ツールの運用経験 ・Webサイト・ページの制作・ディレクション経験 ・リスティング広告など運用型広告の実務経験 ・アクセス解析結果に基づくWebサイト改善の実務経験 ・アクセス解析レポート作成の実務経験、Webコンテンツ企画及び制作の実務経験 ・SEO（内部対策・外部施策）の実務経験 ・BtoBマーケティングの経験 [歓迎] ・Webマーケティングに関わる業務経験を3年以上 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちであること ■行政機関や企業、各種団体等に対するコンサルティング経験があること ■新規事業、サービス企画・開発、戦略構築の経験があること ■プロジェクトマネジメント経験があること（企業・行政問わず） [歓迎] ■地方自治体、中央省庁等での実務経験 ■地方自治体、中央省庁等への営業経験 ■アライアンス先の開拓・提案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 事業推進・事業企画／行政および公共向けサービスの戦略立案・アライアンス開拓等【東証プライム上場企業】 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■経験：職務経歴3年以上、営業など接客を伴う業務経験 ■意欲：中小企業診断士や社会保険労務士の資格取得に挑戦する意思のある方 ■資格：普通自動車免許 【歓迎経験・スキル】 ■金融機関で法人営業経験が3年以上ある方 ■中小企業診断士の資格保有者や1次試験合格者、社会保険労務士の資格保有者 ■転職経験が少ない方 【求める人物像】 ■好奇心が強く、前向きにチャレンジできる ■お客様や周りに気遣いができる ■人の役に立つことにやりがいを感じる 【職種名】 経営コンサルタント（未経験者歓迎） 【仕事内容】 【求人概要】 ■経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での実務経験が3年以上 ・コンサルタント未経験者可 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営コンサルタントへの興味ある方 ・論理的思考力のある方 ・自己成長意欲の高い方 【職種名】 戦略コンサルタント職【東証プライム企業】～経営者のビジネスパートナー／研修制度充実～ ※未経験者歓迎 【仕事内容】 戦略コンサルタントとして、企業の中長期成長を支える戦略立案から実行支援まで一気通貫でご担当いただきます。 ■業務内容： 理念を実装する「パーパス経営」の確立をはじめ、 成長

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社について 弊社はグローバルでトップクラスの規模を誇るコンサルティングファームの東南アジアプラクティスです。 東南アジアで長い歴史を有し、現地でのあらゆる経営課題の解決に必要な知見、ケイパビリティを培っています。 ■本ポジションの概要 本ポジションは、東南アジア地域で事業を展開する日本企業の経営支援を目的としたファイナンス・トランスフォーメーション(FT) ユニットにおけるコンサルタント職の採用となりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CRM/SFA（Salesforce/HubSpot等）の導入、または要件定義の経験。SIerやコンサルでのPM/SE経験 ・抽象的な課題を整理し、ドキュメントや図解で言語化できる論理的思考力。 ・顧客の課題を抽出し、提案できるコミュニケーション力。 ■キャリアアップについて システムの実装経験をベースに、ビジネスモデルを設計できる「DXコンサルタント」や、 データ戦略を司る「CDO人財候補」としてのキャリアを構築できます。 特定のツールに縛られず、テクノロジーをどう事業に適合させるかという「本質的なコンサルスキル」が身につきます。 事業責任者へのリアルな道筋 実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかのご経験ある方 ・都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験4年以上ある方（審査部門経験があれば尚可） ・事業会社で財務部門や経営企画部門での経験が3年以上ある方 ・税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が5年以上ある方 [歓迎] ・収益構造改革や再建・再生の経験。（資本政策も組めれば尚良し） ・再建計画等の作成経験。 ・財務戦略の経験。 ・コンサルタント経験がある方 ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【経営コンサルタント企業での発信業務】です。具体的には、社内の専用システム内にある発信リストの新規・既存のクライアントに架電をし、サービスのご案内、発信結果を社内システムに入力していただきます。アポイントが取れた場合、営業の社員のスケジュールを確認し、日程調整を行っていただきます。 30名以上の派遣社員の方が活躍中【40代～60代の方ご活躍中/きれいなオフィスビル】日本の中小企業を支える経営コンサルタントでの発信業務のお仕事です。ご就業後に、1週間の座学研修と丁寧なOJTがあるので、安心してご就業いただける環境です。【企業紹介】日本経済を支えている中堅・中小企業の事業・人材・技術をM&A業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方 ・バックエンドの実務経験 ・フロントエンドの基礎知識 ・ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・デジタルマーケティングの基礎知識 ※必須条件を満たしていない場合でも、意欲やポテンシャルを重視しますのでぜひご応募ください。 [歓迎] ・BacklogやGitを活用したプロジェクト管理およびバージョン管理の実務経験 ・フロントエンドの知識・経験 ・WebガバナンスやSEO改善の知識・経験 ・パブリッククラウド（AWSなど）の知識・経験 ・Web広告の運用経験 ・データを活用し