エアコン - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/東芝生活家電のフィールドエンジニア/年休126日

東芝コンシューママーケティング株式会社

  • 長崎市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容東芝コンシューママーケティング株式会社(東芝ライフスタイルグループ) 未経験歓迎/東芝生活家電のフィールドエンジニア/年休126日 【求人要約】 <首都圏で積極採用中>社宅あり/引越代会社全額負担 <未経験歓迎>入社後2ヶ月の研修で安心スタート <安心環境>賞与3回・年休126日・残業月20時間 【仕事内容】 エアコンや冷蔵庫など東芝生活家電を修理・メンテナンスし、多くの人の暮らしを支えます◆入社研修2ヶ月間 【具体的な仕事内容】 お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・アフターメンテナンスを行います。 1日の訪問件数は平均5~6件。 修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなど

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(長崎県長崎市)

ユーコーラッキー東長崎店

  • 長崎市 田中町 / 肥前古賀駅 徒歩47分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人が成長するストーリーにおいて、 安心できる場所はとても重要なもの。 それだけに私たちユーコーラッキーグループは、 その環境作りに手を抜くつもりは一切ありません。 社員それぞれが望む形で社会人生活を送れるよう、 様々な形でバックアップを行っています。 中でも好評なのが、 プライベートを語る上では欠かせない「社員寮」の存在です。 単身者は月1.5万円、家族連れの方は月3万円の自己負担で入寮できます。 プライバシーへの配慮も充分なので、 1人暮らしが初めての女性でも安心して生活できるでしょう。 もちろん寮を用意して

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未経験歓迎! 寮・社宅完備!/正社員/パチンコ店スタッフ

ユーコーラッキー東長崎店

  • 長崎市 田中町 / 肥前古賀駅 徒歩47分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・寮あり|単身者:月1.5万円、家族社宅:月3万円 ・髪型髪色ネイル自由|イキイキ働ける職場の創造! ・手当充実|交通費、住宅手当、家族手当ほか ・キャリアチェンジ|他事業に異動し様々な事を学べる ▼働くメリット ・先輩が1対1で面倒を見る制度がある為未経験でも安心 ・寮費格安の為、浮いたお金で貯金や趣味に費やのも◎ ・入社2年以内でキャプテンの役職に就いた実績あり ・中々経験できない店舗運営に若いうちから携われる 仕事内容: 最初は接客をメインとした業務を行います。 その後、数値管理やアルバイト教育など、ホール運営に関わることを徐々に覚えていただく予定です。 研修

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