株式会社ROO の求人・仕事・採用

仕事内容kickflowでは、最初のプロダクトである稟議ワークフローSaaS「kickflow」に続く第二・第三の新規事業の立ち上げを計画しています。新規事業の立ち上げに伴い、ビジネス側のメンバーと二人三脚で新規事業をゼロから開発してくれるソフトウェアエンジニアの募集しています。 ■具体的な業務内容 新規プロダクト開発に関する、すべての開発業務が担当になります。 ・新規プロダクトの企画・要件定義・市場調査 ・新規プロダクトの技術選定、アーキテクチャ設計 ・インフラの構築・運用 ・バックエンドおよびフロントエンドの設計・実装 ・テスト設計、実行、自動化 ■使用しているSaaS（一部） AI: Ge

仕事内容新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、AI/LLMやエージェント技術を活用した技術検証から機能開発までを幅広く担当します。 複雑な顧客の課題をAIにより解決することで、顧客価値を最大化し事業を成功に導くことがミッションです。 ■具体例 ・AIに関する技術の検証・評価 ・AIを活用した顧客や自社の課題解決の提案 ・AIを活用した本番環境への機能開発 ※ご希望に応じて将来的にテックリードをお任せすることもございます。 ■現在の課題 当社では2025年よりバリューに「AI ファースト」を掲げて、全社的にAIを中心とした業務へ移行している途上にあります。プロダクト開発においてもAIを

仕事内容■メインキャッチ 精神病院での正看護師/准看護師/正社員/七尾市/正社員/年間休日124日/有給取得率100％近く!残業なし/精神病院でのお仕事! ■コメント 《入職時から有給休暇が付与されます！》 通常は入職より6ヶ月後に、有給が付与されますが、七尾松原病院では、入職時から有給が付与されます♪ スタートしたばかりで有休がとれなくて不安な看護師さんもオススメです！ 《有給消化率100％近く！》 有給の消化は100％に近く、年20日有給取得されている看護師さんも多く居られます。 シフトの休み希望も日数の制限がなく申請できるので、ご家族の行事にあわせ、お休みが取れます♪ 《3交代での勤務です

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞CRM 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■経営理念 ・””関わった人全てをハッピーに”” 創業当初から掲げてきた、この経営理念は経営の根幹を支える、とても大切な想いです。「はたらく」ことに真摯に向き合い、「はたらく」をいっしょうけんめい支えていくことで、社会に貢献しています。 ■会社特長 ・3期連続増収増益、売上/利益は過去最高を更新（前期比：売上+6.1%、営業利益+10.6%、経常利益+10.7%）(24年3月期時点) ・創業40年を超える東証

仕事内容仕事内容 新規サービス立ち上げや既存サービスの牽引役として事業やプロジェクトを成功に導いていただきます。 具体的にはご経験や志向を踏まえて以下のような仕事をお任せします。 ・新規サービス／新規事業の企画、立案 ・各種ロードマップの策定 ・Webサイト／アプリ／システム開発のQCD管理 ・Webサイト／アプリ／システムの仕様策定および開発ディレクション ・UI／UX設計 ・メディア戦略立案と実行 ・マーケットリサーチ ・メディア改善、および広告分析 ■この仕事で得られるもの ・業界No.1サービス実現や新規事業立ち上げの経験 ・企画から運用まで一貫して自らサービスを創っていく経験 ・事業目線、経

仕事内容【仕事内容】 ■元気会横浜病院とは？ 1981年の開院以来、医療・介護を必要とする高齢者を対象とした療養型病院として質にこだわった医療・介護サービスを提供してきた病院です。「心を元気にする病院」を理念に、「こわくなく くるしくなく さびしくなく」患者様と寄り添うことを大切にしています。長期入院生活を送る患者様にとっては治療だけではなく生活の場、そして人生集大成の場でもあります。 慢性期医療において重要な認知症ケア・摂食嚥下・褥瘡治療の3領域では、日本トップレベルを目指しています。 ■仕事内容 病棟での看護業務をお任せ致します。 ■見学からでも可能です！ 直接の面接ではなく、病棟見学からで

仕事内容仕事内容 ■概要 自社のデータ活用を支える基盤を、構築から利用者展開・ライフサイクル運用まで一気通貫で担っていただきます。 ・データ分析基盤の構築 — 事業部門・データサイエンティスト・AIエンジニアと連携し、要件整理から設計・実装・運用までを担う。レイヤードアーキテクチャやデータモデリング、CI/CDによるデプロイフローの確立などを通じて、安定してデータ活用できる状態を実現する。 ・データガバナンスやセキュリティの構築 — マスキング・アクセス制御・機密分類タグ付与など、データを安全に扱う仕組みを構築する。情シス・法務など関係部門を巻き込みながら、組織として守れる状態を実現する。 ・

仕事内容kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、AI/LLMやエージェント技術を活用した技術検証から機能開発までを幅広く担当します。複雑な顧客の課題をAIにより解決することで、顧客価値を最大化し事業を成功に導くことがミッションです。 ■具体例 ・AIに関する技術の検証・評価 ・AIを活用した顧客や自社の課題解決の提案 ・AIを活用した本番環境への機能開発 ※ご希望に応じて将来的にテックリードをお任せすることもございます。 ■現在の課題 kickflowでは2025年よりバリューに「AI 1st」を掲げて、全社的にAIを中心とした業務へ移行している途上にあります。プロダ

仕事内容kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、バックエンドに関する開発全般を担当していただきます。 日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、 設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。 また、サーバーを効率的に利用するためのパフォーマンス改善、アプリケーションレベルでのセキュリティ対策、 外部サービス（他社SaaSなど）との連携機能開発なども業務となります。 ■具体例 ・ユーザー向け機能の仕様策定・開発 ・開発者向けREST APIの仕様策定・開発 ・社内向け管理画面の仕様策定・開発 ・パフォーマ

仕事内容仕事内容 リードエンジニアとして、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。 プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3〜10名になります。 【具体的には】 ・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進 ・ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用 ・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築 ・開発速度向上のためフローや権限の改善 ・各職種、社内外の関係者との連携 ・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件 ■必須要件 ・PMやEM、リードエンジニアとしての経験があ

仕事内容仕事内容 エンジニア組織を横断的にリードするエンジニアリングマネージャーとして、開発組織の拡大・効率化をミッションとし、エンジニア組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をリードしていただきます。 詳細 現在、組織戦略や施策立案、計画から実行まで一連の組織開発を推進するEMが不足しており、テックリードが下記一部の業務を兼務している状態です。 まずは、開発チームやテックリードと密に連携し、以下の領域で組織と個人の成長を支援していただきます。 組織・チーム運営（People & Culture） エンジニア組織のチームビルディング ・チーム間の連携強化、心理

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■経営理念 ・””関わった人全てをハッピーに”” 創業当初から掲げてきた、この経営理念は経営の根幹を支える、とても大切な想いです。「はたらく」ことに真摯に向き合い、「はたらく」をいっしょうけんめい支えていくことで、社会に貢献しています。 ■会社特長 ・3期連続増収増益、売上/利益は過去最高を更新（前期比：売上+6.1%、営業利益+10.6%、経常利益+10.7%）(24年3月期時点) ・創業40年を超

仕事内容kickflowでは、最初のプロダクトである稟議ワークフローSaaS「kickflow」に続く第二・第三の新規事業の立ち上げを計画しています。新規事業の立ち上げに伴い、ビジネス側のメンバーと二人三脚で新規事業をゼロから開発してくれるソフトウェアエンジニアの募集しています。 ■具体的な業務内容 新規プロダクト開発に関する、すべての開発業務が担当になります。 ・新規プロダクトの企画・要件定義・市場調査 ・新規プロダクトの技術選定、アーキテクチャ設計 ・インフラの構築・運用 ・バックエンドおよびフロントエンドの設計・実装 ・テスト設計、実行、自動化 ■使用しているSaaS（一部） AI: Ge

仕事内容仕事内容 ■概要 自社のデータ活用を支える基盤を、構築から利用者展開・ライフサイクル運用まで一気通貫で担っていただきます。 ・データ分析基盤の構築 — 事業部門・データサイエンティスト・AIエンジニアと連携し、要件整理から設計・実装・運用までを担う。レイヤードアーキテクチャやデータモデリング、CI/CDによるデプロイフローの確立などを通じて、安定してデータ活用できる状態を実現する。 ・データガバナンスやセキュリティの構築 — マスキング・アクセス制御・機密分類タグ付与など、データを安全に扱う仕組みを構築する。情シス・法務など関係部門を巻き込みながら、組織として守れる状態を実現する。 ・