OA事務 曜日固定 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週１から４日勤務できる方を募集しております。 午前８時半から午後６時まで勤務。（昼休憩１２時半から１４時） 基本的に曜日を固定して勤務していただくことになります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他病院カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜22:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日以下

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、祝） 週1日～・平日のみ、曜日指定等 相談可能

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>20代後半 看護師 基本給232,660円 準夜勤手当23,200円 深夜勤手当 24,800円 調整手当(2ヶ月間の試用期間中はなし) 6,400円 準夜勤手当5,800円 4回/月で計算・深夜勤手当6,200円 4回/月で計算 賞与 2.5ヶ月/年 【業務内容】 病棟での看護業務全般に携わっていただ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:00～09:00 （休憩120分） 夜勤入りの曜日固定要相談。

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※勤務備考: 勤務日数・曜日の相談可能。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【仕事内容】 小規模介護老人保健施設でのケアマネ業務全般。 ■ケアプランの作成 ■ご利用者様・ご家族様からの相談業務 ■担当ケアマネ・病院の相談員などとの連絡調整 ■移動・食事・入浴・排泄などの介護業務 小規模介護老人保健施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です。年間休日120日とお休みしっかり！日勤のみの勤務＋残業少なめ＋お休みの曜日が固定なので予定が立てやすくプライベートとしっかり両立して働くことが可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※経験・年齢等を考慮し賃金を決定

仕事内容免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！ 基本施術を一通り担当しながらお客様と接し、現場の中心で成長できます。 資格取り立ての方も経験豊富な方も活躍できます♪ プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 【キャリアステップ】 スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチー

仕事内容週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ライフスタイルに合わせた働き方ができる契約社員採用♪社会保険完備！正社員同等の福利厚生◎ 無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 【働き方を選びたい方必見！】 事業所は全国約３００施設。事業所によって募集中の時間帯は 様々です。夜勤無・夜勤専従・時短勤

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 小規模介護老人保健施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です。年間休日120日とお休みしっかり！日勤のみの勤務＋残業少なめ＋お休みの曜日が固定なので予定が立てやすくプライベートとしっかり両立して働くことが可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 小規模介護老人保健施設でのケアマネ業務全般。 ■ケアプランの作成 ■ご利用者様・ご家族様からの相談業務 ■担当ケアマネ・病院の相談員などとの連絡調整 ■移動・食事・入浴・排泄

仕事内容令和6年6月よりOPENする病院でのお仕事です！ 「身内のつもりになって」の経営理念のもと、喜ばれる食事を提供します。 令和6年6月1日から業務開始となります。 提供食数100～130食程度 栄養士業務 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する