建築施工管理 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容建築現場の管理、調整、見積もり作成等をして頂きます ＊現地調査・見積り作成 ＊工程管理 ＊現場・施工管理（補助） ＊安全作業管理 ※男性・女性問わず歓迎

仕事内容建築現場の施工管理

仕事内容建築や土木の現場においての施工管理業務 ・元請さんとの打合せ、職人さん達との打合せ・指示 ・予算管理、工程段取り等 ・各種書類作成 ※未経験の方は先輩の補助から始めて下さい ※最初は先輩に同行して現場の知識を増やして下さい。

仕事内容【募集職種】 建築施工管理 【魅力ポイント】 土日面接相談可/東証一部上場/残業月平均40時間 1917年創業以来、100年以上無借金の安定した経営を続けています。 同社では建物の素材や構造の強化、耐震／免震／制震の高い技術を持ち、建築基準法で定められた基準より15%アップの大幅を実現しています。またメンテナンス設備の整備など、劣化対策を万全に施すことでお客様より高い評価をいただいています。 「施工管理の人材にはとにかくゆったり仕事をさせてあげたい」同社の執行役員のお言葉です。現場の複数担当制やノー残業デーなど働き方改革を推進しており、経験を活かしてこれまでの経験を活かしてキャリアアッ

仕事内容建築現場にて行う施工管理全般 工程管理・原価管理・安全管理 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容建築現場の施工管理 基本給（月額平均）又は時間額 400,000円〜600,000円 ■ 休日：＜休日＞日曜日，祝日，その他＜その他＞＊年末年始・夏期＊土曜日は隔週勤務 ＜週休二日制＞その他＜年次有給休暇日数＞10日 年間休日：105日 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 定年制：なし 再雇用制度：なし マイカー通勤：可 通勤手当： 実費支給（上限あり）

仕事内容公共事業及び民間事業における現場施工管理、安全管理、労務管理 及び、大手ゼネコンの施工現場での補助作業を行い、レベル高めて 頂きます。 先輩が付いて丁寧に指導させていただきますので、安心して ご応募ください。 ※現場に行くために社用車利用 ※男性女性問いません。 ４０歳以上の経験からのご応募お待ちしております。 ４０歳未満の方からもご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容原価管理：工事利益を確保するために工事にかかる費用の管理。 工程管理：進歩状況を確認しながら工程の調整や作業員の配置を行 う。 安全管理：現場における安全確認やルールの徹底指導。 品質管理：工事作業が図面通り仕上がっているか確認。 中間業務は外注がすることが多く外注先の選定において最新の技術 やシステムを用いた外注先を選定することで効率のいい業務を進め ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「募集職種」 施工管理見習い 「業務内容」 ★未経験の方歓迎★ 手厚い教育体制で あなたをバックアップ 残業もほぼナシで早上がりもあり プライベートも大切に働けます もっと詳しくチェック！ ☆★ 情報たっぷりの採用サイトを公開中！ 今、サイト外から見ている方は、 「応募先へ進む」ボタンをクリック！ 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒090-7966-9399 ★☆ 【指導◎】手厚い教育体制あり 【資格◎】取得の費用は会社が負担 【評価◎】頑張りは見逃しません 【残業◎】ほぼナシ！早上がりもあり 【株式会社賢真建設】は造成工事や開発工事、擁壁工事や下水道工事など、土木工事を請

仕事内容建築現場の管理、調整、見積もり作成 【具体的には・・・】 ◎現地調査・見積り作成 ◎工程管理 ◎現場・施工管理 ◎安全作業管理 【工事内容】 店舗などの工事がメイン！ ビルやマンションの原状回復工事、メンテンナンス工事もあります！ 【松本工務店って、どんな会社？】 メンテナンスMg（マネージメント）を主体とし、メンテナンスから必要工事（小修繕、増改装工事、新築工事、解体工事）を お客様の立場になって一緒に考え建設業における提案、実施（工事）を行う会社です。 【建設業に於けるお客様の立場に立って提案、実施（工事）はどのように？】 ・案件の手配管理と進捗管理 ・施設毎の年間の工事

仕事内容株式会社malbadesign 関西エリアで【施工管理】として活躍！★転勤、出張、夜勤なし◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 施工管理業務をお任せ。自社簡易宿所（旅館業施設）のリフォーム現場、および新築現場の現場監督・監理をお願いします！ 4名で構成される建設部に配属。担当案件は住宅から商業関連まで幅広く、美容室や飲食店、ホテルなど、デザイン性が求められる案件が多め。エリアは京都、大阪を中心に、奈良や滋賀もご担当いただきます。工期は1年半ほどと長めで、小規模で1〜2ヶ月程度が目安。規

仕事内容新築および改修工事の現場における建築施工管理のお仕事です。 マンション・オフィスビル・商業施設・工場・学校などの工事現場 にて、現場管理をお任せいたします。 【業務内容】 ■安全・工程・品質・原価などの管理 ■関係者とのコミュニケーション ■設計図や施工図の確認 ■写真管理および書類作成 若手からベテランまで幅広く活躍されております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています！ エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを！ 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

仕事内容「募集職種」 建築現場の管理補助作業スタッフ/未経験可/残業なし/賞与80万支給あり 「業務内容」 未経験から無理なく 成長できる環境があります！ ～～～ここが求人のポイント～～～ 80万以上の賞与支給実績あり 最大20万の昇給あり 資格取得費は会社で全額負担 社宅あり 残業は少なめ（実働7.5h） 管理職の登用実績あり 簡単な作業からスタート 意見・アイデア言いやすい 多くの先輩が未経験スタート ～～～～～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容 鉄骨工事にまつわる管理補助業務 □建築現場の施工管理 └工程管理や品質管理 └客先対応（現場は1時間以内の範囲） たまに出張あ

仕事内容★弊社は社員の休日を大切にする会社です！★ ★技術者の有給休暇平均取得日数１９．１日（令和４年度）★ ★人員補充後、１現場２人体制を目指します！★ ・現場施工（墨だし、写真撮影、工程管理、安全管理、 発注者及び下請け会社との打合、他） ・現場予算（実行予算の管理、等） ・書類作成（完成検査にむけての書類作成、他） ：会社の定める業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています！ エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを！ 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

仕事内容【施工管理】美術館・博物館のショーケース施工◆魅せる空間創り◆東証プライム上場◆年休125日 【仕事内容】 ・美術館や博物館など注目を浴びる施設に納品する自社製品の施工管理担当 ・需要増加中の展示空間の施工管理に携われる ・資格がなくても現場や建築のご経験重視で面接中 自社製品（ショーケース）の納入現場で、工事前の設計打ち合わせから、搬入、施工、調整、試運転、引き渡し、稼働立会い等の業務をお任せいたします。 ※工事実務は行いません。 ＜具体的な業務内容＞ ・美術館・博物館向けの工事管理（搬入・設置・調整・試運転・納入・稼働立会い） ・設計部門との仕様に関する協議 ・製造出荷過程での品質管理支

仕事内容●建築工事施工管理業務 公共施設・教育施設・オフィスビル・店舗・工場・ 倉庫・住宅等の建設、並びに耐震化・大規模改修・ 住宅リフォームなど建築工事全般の施工管理業務 （原価管理・工程管理・品質管理・安全管理など） ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊京都を中心とした近畿圏内でのマンション、ビル、店舗等の窓硝 子工事の施工管理 ＊倉庫内での入出庫管理及び硝子切断作業 ◆未経験者にも丁寧に指導します。◆

仕事内容施工管理のラストリゾート★中途採用率62％・離職率6.8％・月残業平均40ｈ・有給取得年間9日以上 【仕事内容】 【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける ★下記人材を募集しております（経験・能力を考慮し選定させていただきます） 【班長】 複数の現場を統括 班での方針・事業計