居宅介護支援事業所向日葵 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員（ケアセンター向日葵） (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における相談業務ケアプラン作成等 ・変更範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員（ケアセンター向日葵）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226500〜261500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容【経験者のみ】訪問介護事業所の介護職員 【伊達市霊山町】月給18.0万円～★昇給・賞与あり／訪問介護看護事業所 向日葵／夜勤なし／経験者歓迎／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,800円～311,900円 【総額に含まれる手当】●処遇改善手当：31,000～40,000円 ●定期巡回手当：1,000～40,000円 【その他手当】●出動手当：1,200円/回 ●住宅手当：上限20,000円/月(賃貸のみ) ●扶養手当：配偶者/5,000円、子一人/4,000円 ●育児手当：0～20,000円/月 想定年収：216万～374万円(諸手当込み) ※賃金は資

仕事内容２０２７年３月開設予定のユニット型特別養護老人ホーム（定員２ ９名・ショートステイ１０名）の施設長として、施設運営全般を担 当していただきます。 主な業務は、職員の採用・労務管理・人材育成、介護サービスの品 質管理、施設運営・収支管理、行政への届出・監査対応、利用者・ ご家族への対応、苦情対応、協力医療機関・居宅介護支援事業所・ 関係機関との連携、地域との交流推進などです。 開設前は関連法人施設において勤務し、開設準備および施設運営に 関する業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠帯広市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護保険マネジメント業務 ・介護認定調査 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和50年設立、協立病院を中心に介護老人保健施設、訪問看護、居宅介護支援事業所、相談支援事業、保育園、リハビリ農園を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・2024年健康経営優良法人 「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営

勤務時間（1）9時00分～13時00分 （2）13時00分～17時00分 ※所定労働日数：週4日以内（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクありOK◎土曜日・日曜日・祝日休みで時間外労働なし！週4日以内で勤務日数相談可♪WワークOK◆昇給あり◎マイカー通勤可で無料駐車場あり★必要に応じて研修・教育あり◎施設見学OK！個人で黙々と業務に集中できる環境 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・要介護認定の申請代行等 ※訪問先：高松市内 ※自家用車使用：移動費支給 ※変更範囲：なし 求人ID 1012496

仕事内容【正社員採用】事業所内保育施設あり◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給152,740円〜 ≪基本給≫ 152,740〜278,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:34,500円 扶養手当:0円～15,000円 寒冷地手当:51,700〜131,900円 住宅手当:0円～15,000円 年末年始・大型連休手当:5,000円/日 オンコール手当:5,000円/日 ◆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR柏林台駅から徒歩10分！★年間休日122日で土日祝休み◎賞与年3回＆昇給あり♪月平均残業1時間！◆未経験の方にも丁寧に指導します◎副業可★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 指定居宅介護支援事業所向日葵におけるケアマネジャー業務 ○介護保険マネジメント業務、介護認定調査など ○オンコール対応あり ※ケアマネジメントプロセス、ケアプラン作成技術の指導や教育体制があり、初心者の方も安心です。 ※スキルアップの為の研修受講も可能です。 【変更範囲: 法人の定める業務】 ◆24時間オンコール体制ですが

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ナーシングホーム向日葵」介護業務 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 埼玉県草加市北谷1-21-37北谷メディカルビレッジ201 【アクセス】 東武伊勢崎線獨協大学前 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所相談業務 ケアプラン作成等 【給与】 月収 211500~246500円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜220000円 資格手当：10000円〜25000円 被服手当：1500円 ＜その他手当＞ 住居手当、家族手当 【住所】 大阪府東大阪市玉串町東1-10-20 【アクセス】 近鉄奈良線河内花園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日121日！土日祝休みで時間外労働なし◎昇給あり◆ブランクありOK♪在宅勤務可能◎無料駐車場あり★施設見学OK！個人で黙々と業務に集中できる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援業務全般に従事していただきます。 ◎ケアプランの作成 ◎利用者様とのサービス調整 ◎関係者への連絡等 ※訪問先：高松市内 ※マイカーを業務に使用できる方（移動費支給） ※変更範囲：なし ※使用している介護ソフト：カイポケ 求人ID 1012495

仕事内容★昇給賞与あり！福利厚生充実◎マイカー通勤可★岡山県倉敷市にあるグループホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ・社保完備はもちろんのこと退職金制度など、安心して働くために必要な福利厚生が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループ

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談員業務を行っていただきます 。 ・入所者様、ご家族様からの相談対応 ・入退所に関する調整、手続き業務 ・関係機関（医療機関、居宅介護支援事業所等）との連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・介護計画作成に関する連携業務 ・施設内職員との情報共有、調整業務 ・入所者様が安心して生活できる環境づくりの支援 ※新規開設施設のため、開設準備業務にも携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容指定居宅介護支援事業所向日葵におけるケアマネージャー業務 ○介護保険マネジメント業務、介護認定調査など ○オンコール対応あり ＊ケアマネジメントプロセス、ケアプラン作成技術の指導や 教育体制があり、初心者の方も安心です。 ＊スキルアップの為の研修受講も可能です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容掲載期間：07/05（日）～08/04（火） 医療法人 ゆう愛会 指定定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所 向日葵 ☆資格取得支援☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 契約社員 【伊達市霊山町】月収16.4万円～★昇給・賞与あり／訪問介護看護事業所 向日葵／夜勤なし／経験者歓迎／介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あ

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護サ責スタッフの募集！ ◎完全週休二日制！ ◎各種手当充実！ ◎残業ほぼナシ！ 【仕事内容】 サービス提供責任者（サ責）が初めての方大歓迎！経験ある方ももちろん大歓迎！ブランクある方も大歓迎です！ 2022年に新規オープンした【住宅型有料老人ホームかなさの家昭和区滝子】併設の訪問介護（ホームヘルパー）ステーション！ 完全週休2日制・年間休日112日・余裕をもった人員配置なのでシフトの相談もしやすい！ ■主なお仕事内容 全19室の小規模でアットホームな明るく楽しい「かなさの家」のご入居者様への訪問介護業務から携わっていただきます

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホーム内のサ責募集！ ●サ責未経験OK！ ●ブランクある方OK！ ●完全週休2日制！ ●残業ほぼナシ！ 【仕事内容】 完全週休2日制！年間休日112日以上！余裕をもった人員配置なのでシフトの相談もしやすい！ 2022年に新規オープンした【住宅型有料老人ホームかなさの家昭和区滝子】併設の訪問介護（ホームヘルパー）ステーション！ サービス提供責任者未経験大歓迎！経験者ももちろん大歓迎！ブランクある方も大歓迎です！ ■主なお仕事内容 全19室の小規模でアットホームな明るく楽しい「かなさの家」のご入居者様への訪問介護のサ責のお仕事です。 ・訪問介護計画

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鞍馬口駅から徒歩3分！★基本土日休みで年間休日110日◎残業はほとんどないため、プライベートとの両立も可能でございます♪昇給・賞与あり！経験不問の正社員募集◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 障害をお持ちの方メイン、かつ高齢者向けの訪問介護業務 ・余暇活動等の外出支援 ・居宅内での身体介護（共同実践） ・生活援助等のヘルパー業務 ・介護計画書の作成、会議の出席、各関係機関との情報共有、シフト調整など ※業務変更なし ※転勤の可能性なし 求人ID 1039133

仕事内容掲載期間：07/05（日）～08/04（火） 医療法人 ゆう愛会 指定定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所 向日葵 【経験者のみ】訪問介護事業所の介護職員 正社員 【伊達市霊山町】月給18.0万円～★昇給・賞与あり／訪問介護看護事業所 向日葵／夜勤なし／経験者歓迎／介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護

仕事内容0～2歳対象の事業所内認可保育園あり♪残業は平均2時間と短め♪急性期から在宅まで医療福祉サービスを展開する刀圭会グループの募集です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 指定居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 【業務内容】 介護保険マネジメント業務 介護認定調査 ※オンコール待機あり（夜間・日中） 【職場情報】 主任ケアマネージャー：4名 ケアマネジャー：6名 事務員：1名 ケアプラン作成：35件程度/月 【必須要件】 普通自動車免許（AT限定

仕事内容心温まる職場環境で、あなたの経験が輝く！ナーシングホーム向日葵で介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 獨協大学前〈草加松原〉駅から1.4km 新田駅から1.6km 草加駅から2.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備