代行サービス - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~11:00/10:00~14:00/10:00~15:00/14:00~17:00/09:00~13:00 週勤務日数：1日~5日

勤務時間【勤務時間】 15時00分～20時00分の間で1日3時間程度（休憩時間なし） ※依頼内容に応じて変動あり 時間外労働あり（月平均10時間） ■保育依頼がなかった場合 その日をお休みとして頂くか、事務所へ出勤いただき簡単な作業（保育用おもちゃの製作など）をして頂くか、その都度選択が可能です。 （定期研修について） 月1回、定期研修のため土曜出勤あります（半日程度） ※研修時間分の給与をお支払いします ※後日のオンライン参加でもOK

勤務時間1日2時間から／週1日から 【シフト1】09:00〜13:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】14:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（訪問介護事業所） 【仕事内容】 ・訪問介護業務全般 （入浴・調睡・掃除・食事介助・買物代行・おむつ交換等） ・記録整備 ・サービスの連絡、調整 【事業所名】 ケアセンタークローバー GTrail-1612 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、普通自動車免許 【施設形態】 【法人名】 株式会社クローバー 【勤務地】 大阪府守口市大久保町4丁目25番10号 【アクセス】 京阪本線 大和田駅 徒歩20分 京阪バス大久保中央公園バス停下車 徒歩2分 【勤務時間】 09：00～17：30

仕事内容年々ニーズ拡大中★あなたの経験が感謝される、やりがいのあるお仕事です！60歳以上も大歓迎 お料理好き歓迎／99％が未経験スタート／生涯現役／定年後の方歓迎／シニア活躍中／運動不足解消に／資格不問／ブランク歓迎 【お料理中心の家事サポート】 下ごしらえのみ・レシピがあるパターン・食材のお買物から 献立まで提案するパターンなど様々。ご自身のスキルに合わせて 案件調整しますのでご安心ください！ ※その他、清掃や高齢者支援に関する家事代行も有（選択可） 【99%が未経験スタート！】 ・家事とベアーズ「だけ」を専門的に学べる2日間の初期研修 ※要来社 ※交通費支給 ※時給発生 ・お仕事開始時は営

仕事内容食卓に笑顔をお届けする、料理代行スタッフ大募集！20代～60代・70代のスタッフも活躍中 定年なし・シニア活躍中！完全希望シフト制でご自身の都合優先OK！軽い運動にもなり、お客様とのコミュニケーションも楽しい♪ お客様宅でのお料理をお願いします！作っていただくのは一般的 な家庭料理で、1日で2～3日分作っていただきます。 ・食材の買出し・和食を中心としたお食事（主食・主菜・副菜） 【献立例】和風ハンバーグ、サラダ、たまねぎのコンソメスープ 肉じゃが、おひたし、茶碗蒸し、お吸い物 【Cさん・64歳】 「数年前に、正社員として働いていた職場を退職しました。退職 後は、いろんな方と関わることが

仕事内容【職種名】 の 【給与】 月給：214,860円 ~ 234,860円 【アクセス】 大阪メトロ谷町線 「大日」 駅より徒歩20分 京阪本線 「古川橋」駅より徒歩15分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府守口市藤田町1-53-14 【仕事内容】 訪問介護業務 生活援助（掃除、洗濯、一般的な調理、配膳・下膳、買い物、薬の受け取り） 身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助、清拭、体位変換、移動介助） 介護保険外サービス（家事代行サービス） 【福利厚生】 社保完備／育児・介護休暇／制服貸与／研修制度あり／交通費支給／昇給あり／資格取得支援制度 【勤務時間

仕事内容・要介護認定申請および介護保険関連の様々な手続きの代行 ・在宅介護に関する相談対応 ・介護サービスを利用するために必要な 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 等 変更範囲：パナソニック健保が指定する業務

仕事内容★月9日休み♪福利厚生充実◎マイカー通勤可★ ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・社保完備はもちろんのこと、退職金制度など安心して働くために必要な福利厚生が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 身体介護(入浴・排泄・食事介助等) 生活援助(買い物代行・掃除など) ┃サービス形態

仕事内容【守口市】ケアマネジャーのお仕事です◆あなたのスキルを活かしてぜひ一緒に働きませんか◆ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニ

仕事内容守口第５地域包括支援センター内にて、管理職業務（事業所運営、スタッフのシフト管理、勤怠管理等）と、 相談員業務（社会福祉士、看護師、主任介護支援専門員等と連携して、総合相談や支援、介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援業務）をお任せします。 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・

仕事内容仕事内容 地方自治体（人口15万人以下の市区町村）へ業務効率化（ICTを活用したDX化）を提案 新規開拓から関係構築、受注までの戦略立案と実施 受注後も継続的なフォローアップで長期的な関係を築く 仕事の流れ 新規開拓 自治体へコールセンターや事務センターによる業務代行サービスを提案 （公民連携が注目されており提案が受け入れられやすい） 継続アプローチ 初訪問から数ヶ月～1年かけて関係を深め、契約締結を目指す

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ守口」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇

仕事内容生活協同組合おおさかパルコープの運営する居宅介護支援事業所で す。 主な業務としては、 ◆介護に関する相談窓口 ◆要介護の認定更新と介護保険関連の手続き代行 ◆居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ◆介護サービスを提供する事業所との連絡調整 等があります。 現在、女性３名・男性１名が在籍しています。 事務所は訪問介護事業所・福祉用具販売および貸与事業所と併設し ています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援専門員 ＜主な仕事内容＞ ■ケアプラン作成・モニタリング・新規要介護認定の申請手続き代行 ■相談対応・サービス担当者会議などのカンファレンス 【とある1日の流れ】 出社時 メール、ファクス等の連絡確認 09：00 居宅内朝礼（各ケアマネジャーの当日の予定確認） 09：10 事業者間連絡、情報共有、訪問確認等 09：30 必要な書類を準備し、利用者さま宅訪問 10：30 担当者会議開催、ケアプランの交付 11：30 事業所へ戻り、モニタリング記録・会議録を作成 12：00 昼休憩（45分間。業務の都合で前後することも） 12：45 午後訪問予定分の書類を作成 13：00 利用者さま宅訪問

仕事内容守口第５地域包括支援センター内にて、管理職業務（事業所運営、 スタッフのシフト管理、勤怠管理等）と、 相談員業務（社会福祉士、看護師、主任介護支援専門員等と連携して、 総合相談や支援、介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援業務）を お任せします。 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有

仕事内容 ・要介護認定申請および介護保険関連の様々な手続きの代行 ・在宅介護に関する相談対応 ・介護サービスを利用するために必要な 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 等 変更範囲：パナソニック健保が指定する業務

仕事内容在宅患者への家庭における療養生活を支援し、 機能の維持回復を目指します。 訪問範囲：旭区、城東区、鶴見区、都島区、守口市、門真市等 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・各種イベント

仕事内容地域包括支援センターでの総合相談業務 社会福祉士、主任介護支援専門員と連携して、総合相談や支援、介 護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援業務ををお任せします 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談

仕事内容介護支援専門員 ＜主な仕事内容＞ ■ケアプラン作成・モニタリング・新規要介護認定の申請手続き代行 ■相談対応・サービス担当者会議などのカンファレンス 【とある1日の流れ】 出社時 メール、ファクス等の連絡確認 09：00 居宅内朝礼（各ケアマネジャーの当日の予定確認） 09：10 事業者間連絡、情報共有、訪問確認等 09：30 必要な書類を準備し、利用者さま宅訪問 10：30 担当者会議開催、ケアプランの交付 11：30 事業所へ戻り、モニタリング記録・会議録を作成 12：00 昼休憩（45分間。業務の都合で前後することも） 12：45 午後訪問予定分の書類を作成 13：00 利用者さま宅訪問