キャリアコンサルタント - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定2年連続最高ランク取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる仕事の

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎◉】人材コーディネーター職募集！ ◉事業概要 若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリア相談を通して求職者のことを知り、 今後のキャリア設計や転職活動の進め方を指南していただきます。 お話を聞くことがメインになるため、 難しい説明等はすることはない業務内容になります。 具体的には… ・求職者の方とのオンライン面談 ・企業様とのメール・電話対応 ・求職者の書類添削 ・企業目線での面接対策 など ◉求める人物像 ・成長意欲がある方 ・自己責任の考え方を持っている方 ・目標に対して業務に取り組め

仕事内容【仕事内容】 人材派遣会社にて、法人営業・求職者フォロー業務をしていただきます。 業務拡大の為、1名増員の募集です★ 営業のお仕事が好きな方、人と関わってお仕事したい方にピッタリな求人です！ ＞ 求職者に対して ■ 応募対応・求職相談・面談 求職者のニーズと企業とのニーズをマッチングします。 ■ 現場見学に同行 事前の情報と相違がないかの確認を行います。 ■ 就業意思確認 仕事を決める際は誰もが不安です。その気持ちに寄り添いつつ、背中をそっと押してあげます。 ■ 就業後フォロー 職場環境や仕事内容に順応し定着するまで、二人三脚のようにスタッフを支援していきます。その後も定期的にヒアリングを

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容【人材コーディネータ】未経験OK！土日休でプライベートも充実 求職者にお仕事紹介や企業へサービスの提案営業を行います。 【主な仕事内容】 ・担当企業との定期打合せ・人材紹介 ・担当スタッフの相談対応・労務管理 ・職場見学の案内や入社前説明 ・契約書・請求書の作成 ・社内の企画・立案参加 ・新規顧客開拓営業 ※入社後は適性を見ながら段階的に業務習得していただきます。 【入社後の研修では】 座学研修で当社の業務マニュアルを見ながら派遣の仕組みや 業務フロー、関係法令などを学んでいただきます。 また、先輩社員と同行しながらお取引先対応や スタッフ対応などを習得していただきます。 【職場環境

仕事内容埼玉県熊谷市の人材コーディネーター (正社員) | 大都工産 株式会社 ▼仕事内容 ○派遣スタッフの採用活動※面接 ・教育などを行います○お取引先企業への人材提案及び営業活動※歩合 ・ノルマは一切なし○派遣スタッフの労務管理※担当する派遣社員の労務管理全般を行いますポイント１．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります２．通勤や業務使用する社用車は貸与します（維持費は会社が負担します）３．未経験者のご応募、歓迎します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県熊谷市) ▼職種 人材コーディネーター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額

仕事内容■ノルマなし！既存顧客中心■ 大手企業やメーカーに対し、当社の技術力を提案する営業です。 必要な知識は入社後に学べます。 ※研修制度充実！ ＩＴ分野や機械分野などの技術分野において 人材不足や問題解決をご要望に沿って提案いただきます ※マネジメント能力を身に付けられる仕事です。 ※最先端技術と市場動向が把握できます ※社有車・パソコン・携帯が使用出来ます。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容人と企業の架け橋となる☆やりがいのある仕事☆年間休日125日（完全土日祝休み）でオフも充実！ ■営業職 「ヒト」と「企業」の架け橋となるのが、私達のお仕事です。 【企業様への営業】 新規営業・既存クライアントへの営業をお任せします。 新規のお客様へアポイントを取りお客様から直接お話を伺いどのような人材を求めているかしっかりとヒアリングし把握します。その中で各それぞれの提案・サービスをご案内します。 クライアント企業様には、日々変わる生産状況などを加味し人材の提案を行います。 【スタッフ様への面談・お仕事紹介】 求職者の方には、希望のお仕事条件・今後のキャリアをヒアリン

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポートが有！/spjisa25 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】早期キャリアアップ可能◎企業と求職者との橋渡し役◎派遣人材コーディネーター 人と接することが得意な方、一緒に働きませんか？ ■早期キャリアアップ可能 ┗本人の意欲次第で、担当する派遣スタッフの人数・担当企業を増やすことができ、どんどん昇進することが可能です！ ■評価制度充実 ┗【社長賞】【お疲れさまでした賞】【販売管理費賞】など、社員の頑張りを還元する制度もご用意。収入面でのバックアップも充実しています！ ■自由度の高い働き方ができる ┗1日のスケジュールはあなた次第！ 「今日は予定があるから早めに帰る」 「家の近くにある担当企業先から回る」 など、自分で仕

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

仕事内容人材派遣会社にて、法人営業・求職者フォロー業務をしていただきます。 業務拡大の為、1名増員の募集です★ 営業のお仕事が好きな方、人と関わってお仕事したい方にピッタリな求人です！ ＞ 求職者に対して ■ 応募対応・求職相談・面談 求職者のニーズと企業とのニーズをマッチングします。 ■ 現場見学に同行 事前の情報と相違がないかの確認を行います。 ■ 就業意思確認 仕事を決める際は誰もが不安です。その気持ちに寄り添いつつ、背中をそっと押してあげます。 ■ 就業後フォロー 職場環境や仕事内容に順応し定着するまで、二人三脚のようにスタッフを支援していきます。その後も定期的にヒアリングを行い、ワークラ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーターのお仕事｜残業なし◎福利厚生充実◎ 「お仕事を探している求職者」と「人材、お仕事を探している企業様」をマッチングさせるお仕事を担当していただきます。 主な仕事内容は ・求職者との面接 ・内定後、マッチング対応 ・初回勤務の同行 ・終業後のフォロー などをお任せします。 求職者様や企業様からのありがとうをやりがいにできる仕事です。 人材コーディネーター以外にも当社にはバックオフィス業務やエンジニア職など取り扱っております！ 共にスキルアップし、キャリアアップを目指しませんか？ お気軽にご応募お待ちしております。 <給与>

仕事内容約９割の社員が未経験入社！ 個人ではなくチームで目標を追うスタイルです♪ 企業の短期の人材ニーズや個人の短期の就業希望を叶えるアルバイト派遣事業を展開しています。 【仕事内容】 企業様に派遣サービスをご提案し、登録スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介するお仕事です♪ ヒヤリング力が活かせます！ 【仕事詳細】 ◆企業様への対応 《法人営業》 どのような人材を求めておられるかを丁寧にヒアリングし、お困りごとを解決できるようサービスをご案内します。 ◆コーディネート業務、登録スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされているスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター未経験歓迎残業なし｜完全週休二日制｜研修制度有◎ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ 弊社では企業と人材とのマッチングを実現させる人材事業を行っています。 現在コーディネーターとして活躍している社員も未経験からスタートし活躍中です。 年齢層も若く、平均年齢は26歳となっています。 【具体的な業務内容】 ・媒体選定 求人媒体を選定し母集団形成を行っていただきます。 ・面談 求職者と面談しマッチした案件を提案いたします ・面談対策指導 パートナー様やクライアント様との面談前に事前に対策を取

仕事内容<仕事内容> 法人営業、人材コーディネーター 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。 事務処理においては給与計算、請求書作成、提案書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。 未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容■法人営業 企業様に対しアウトソーシングの提案など。飛び込み なし ■社員やスタッフが快適に業務に携われるようにサポート、また採 用に関わる面談などの業務も行います。 当社派遣事業（アクチャル）部門での募集となります。 この仕事は企業様、スタッフ様の双方に寄り添いながら業務を進め ます。そのため、非常に多くの”ありがとう”をいただける、やり がいを感じられるお仕事です。是非弊社で一緒に働きましょう。 ［業務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し