看護師 - 奈良県高取町 の求人・仕事・採用

仕事内容●病床数388床の精神科病院にて、病棟看護業務を担当して頂きます。 ●0歳児より預かり可能な24時間対応の託児所完備♪小さなお子様がいらっしゃる方も安心して入職していただけます◎ ●定年63歳・再雇用制度で70歳まで勤務可能◎腰を据えて長くお勤めいただけます◎

仕事内容【業務内容】 精神科病棟、認知症治療病棟、身体合併症病棟での看護業務。 落ち着いた環境のため、いずれの病棟も残業がほぼありません。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:00/遅出：10:20～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 有給休暇を利用して長期休暇を取得するスタッフもいます。残

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:50～17:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 週3日～

仕事内容■会社名 奈良県高取町の病院 ■メインキャッチ 病院での看護師/正社員/病院ならではの総合力を発揮できる体制で、一緒に働きませんか？ ■コメント 【未経験の方も歓迎！】精神科病院での病棟看護業務 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での看護師 ■仕事内容 精神科病院での病棟看護業務全般 ■給与 月給271000～385000円程度 ■給与備考 【精神一般当直5回勤務の賃金モデル】 月給 271,000円～385,000円 基本給：190,000円～240,000円 賞与：年2回（平均3.0～3.5ケ月） 昇給：年1回 ■勤務地 奈良県高取町 ■交通アクセス 橿原神宮前駅／西出口よ

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時40分～17時00分 【休憩】 45分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：22時間45分 （１）3日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容●病床数388床の精神科病院にて、病棟看護業務を担当して頂きます。 ●0歳時～預かり可能な24時間対応の託児所完備♪小さなお子様がいらっしゃる方も安心して入職していただけます◎ ●近鉄「橿原神宮前駅」から30分おきに送迎バスあり！車をお持ちでない方も通勤可能です！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現

仕事内容【業務内容】 医師の診療補助業務 ・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍等の測定） ・患者の体調の記録 ・カルテの記録、整理等 利用者の看護業務 ・身体看護（食事、入浴、トイレ、着替え） ・相談相手（話し相手） ・服薬管理 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30/夜勤：16:00～09:30 【給与情報】 月給25万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 30代-60代までの幅広い年代の看護スタッフが活躍して

仕事内容先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 あなたのチャレンジを全力で応援します！ 飛鳥病院こんな方にオススメのお仕事です！ 《病棟》送迎バスあり＊託児所完備＊福利厚生抜群＊賞与3.00ヶ月分支給＊精神科未経験の方も歓迎◎ 看護師・准看護師の業務内容となります。 ＜具体的には…＞ ●病床数367床の精神科病院にて、病棟看護業務を担当して頂きます。 ●近鉄「橿原神宮前駅」から送迎バスあり！車をお持ちでない方も通勤可能です！ ●賞与実績は嬉しい3.00ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆働くモチベーションアップにも繋がりますね！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚長く働ける職場を

仕事内容【タイトル】 医療法人中川会飛鳥病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。（主に精神科病棟） 【事業所名】 飛鳥病院 【応募資格】 ◆正看護師・准看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 精神科病院 精神科、内科、神経科、放射線科 【法人名】 医療法人中川会 【勤務地】 奈良県高市郡高取町 【アクセス】 橿原神宮前駅 バス10分 【勤務時間】 日勤 08:50～17:00 （休憩60分） 夜勤 16:40～09:00 （休憩120分） 遅番 10:20～18:30 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与 正看護師 年収 37

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:00〜9:30（休憩120分）

仕事内容介護関連施設の看護師・准看護師/高取町/正社員（正職員） 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 【住宅手当・家族手当あり＊残業少なめ＊単身寮あり＊定年63歳＆再雇用75歳まで】風通しの良い老健で活躍しませんか？

勤務時間日勤8:45～17:30(休憩60分) 夜勤16:00～翌9:30(休憩120分) ※子育て中の方は勤務時間について配慮可能 ※夜勤は月3～5回 ※看護師長は原則夜勤なし ※残業月平均5時間程度

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間8時45分～17時30分 ※休憩60分 ※週所定労働日数：週3日以上

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の病院 ■メインキャッチ 病院の病棟看護師/奈良市/正社員 ■コメント 奈良市での看護師募集！現職の方もお気軽にお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の病棟看護師 ■仕事内容 病棟内の看護師業務全般 ■給与 月給換算237000円程度 給与備考欄参照 ■給与備考 想定年収347.4～581.6万円 想定月給237,000円～398,000円 ・基本給180,000円-280,000円 ・資格手当20,000円 ・調整（経験）手当1,000円-50,000円 ・夜勤手当9,000円-12,000円/回 ・精皆勤手当5,000円 ■勤務地 奈

仕事内容2022年12月南館新病棟完成、2023年12月新外来管理棟が完成☆2024年6月には外構工事も済んでリニューアル完了 令和7年秋～冬の開所をめざして訪問看護ステーション（精神科特化型）の開設準備中 託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/前職給料考慮 【仕事内容】 訪問看護ステーション「ハートフルあすか高取」（飛鳥病院内設置）での精神科訪問看護業務 ※令和7年秋～冬開所予定 【訪問看護ステーション】 ・営業日：月曜日～金曜日（祝日含む。） ※土曜日・日曜日・年末年始は営業外 ・営業時間：9:00～16:30 ・ステーション開所時間：8:40～17:00（勤務時間） ・営業範

仕事内容【高取町】正社員☆ 病院での看護師・准看護師業務全般 ＜紹介先企業＞ 奈良県高取町の病院 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 奈良県高市郡高取町に位置する介護老人保健施設萩の里あすかでは、新たな仲間を募集しています。 経験をお持ちの方はもちろん、ブランクがある方も歓迎いたします。 経験を活かして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しませんか。 温かいチームワークの中で、あなたのスキルと経験が輝く職場です。 職場では、交通費支給、住宅補助、再雇用制度、寮といった充実した待遇をご用意しており、安心して長く働ける環境を整えています。 また、研修支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方も全力でサポートします。 車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法をお選びいただけます。 担

仕事内容医薬品、化粧品製造 あなたが携わるのは、 人々の健康や美しさを支える医薬品・化粧品づくり。 未経験の方でも安心して始められる軽作業が中心 清潔な職場でコツコツ・モクモクと取り組める、安定して働けるお仕事です。 【仕事内容】 大人気のお仕事 錠剤・注射薬・軟膏・シロップ・サプリメントなどの医薬品や、 化粧水・クリーム・乳液・シャンプー・メイクアップ製品などの 化粧品を製造するお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・原料の計量、投入 ・化粧水、クリーム、シロップ等の成分を混ぜ合わせる作業 ・製品をボトル、容器、チューブなどに自動で詰める作業 ・製品に異物、汚れ、キズがないか目視で確認 ・箱詰め

仕事内容病棟・外来管理棟の増改築工事完成！ スタッフの充実を図っています。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 日勤・遅番・当直などシフト制で、病棟において患者さまに日々向き合うルーティン主体の業務内容ですので、殆ど残業は発生しません。 資格: 看護師（准看護師）資格 勤務時間: 日勤 8：40 ～ 17：00（休憩45分） 遅出 10：20 ～ 18：40（休憩45分） 当直 16：30 ～ 翌9：10（休憩90分） ※変形労働時間制（1ヵ月単位） 休日・休暇: 年間休日110日 ※１月・８月・12月は各10日 ２月は８日 その他の月は各９日 有給休暇 労働基準法どおり（有休休暇取得率