フレックスタイム制 プロダクトマネージャー - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

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賃貸PM職/フレックスタイム制/エリア職選択も可能/柔軟な働き方でスキルアップ/プロパティマネジメント/鹿児島県/正社員

非公開

  • 鹿児島県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎業務で車を運転しますので「普通自動車免許」は必須とします。運転に不安のない方。 ◎オーナー様は高めの年齢の方が多いです。コミュニケーション能力がありマナー・身だしなみに配慮できる方 ◎業務内容が専門的なので、不動産業界経験者(賃貸仲介や売買でも可)が望ましいです。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 [歓迎] ◎宅地建物取引士 資格保持者、歓迎。 【職種名】 福岡・熊本・鹿児島/賃貸PM職/フレックスタイム制/エリア職選択も可能/柔軟な働き方でスキルアップ! 【仕事内容】 ※募集エリアは、福岡県、熊本県、鹿児島県です。 ※初配属県は希

債権管理/未経験OK!債権管理スタッフ/土日祝休/年休122日

ジェイリース株式会社

  • 鹿児島県 鹿児島市 西千石町

  • 月給26.1万円〜33.6万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • オフィスカジュアル
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!債権管理スタッフ/土日祝休/年休122日/フルフレックス/住宅手当 当社でお家賃のお立て替えを行ったお客様にお支払いに関するご連絡をするお仕事です。 <具体的な仕事内容> ■入居者様への連絡 家賃の滞納が発生した入居者様へ家賃のお支払いに関するご連絡をしていただきます。 電話でのご連絡がメインですが、時にはお客様のもとを訪問する外出業務を行っていただくこともあります。 今すぐのお支払いが難しいお客様へは、ヒアリングを行いながら、お客様へ寄り添ったお支払いの方法をご提案をしていきます。 また、ゆくゆくは不動産や法律に関する専門性の高い仕事もお任せする可能性が

カスタマーサクセス フルリモートOK!/フレックスタイム制/年休120日

株式会社Timers

  • 鹿児島県

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • ストックオプション
  • 学歴不問

仕事内容当社は2012年5月に設立され、東京都に本社を構える企業です。「家族」をテーマに、アプリ事業、撮影会事業、スクール事業を展開しており、子育て世代の社会進出に寄与する成長性の高いビジネスを行ないます。 製品・サービスは高い優位性を持ち、プラットフォームとして一貫した提供を行ない、良好な口コミを築いています。古き良き価値を新たな形で提供し、世界中の人々に幸せを届けることを目指しています。 【業務内容】 ・カスタマーサクセスチームのマネジメント(オンボーディングから継続支援まで) ・顧客の活用状況を可視化し、具体的なアクションを設計 ・チームのKPI管理(継続率、解約率、NPSなどの指標)

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