ピザ - 滋賀県甲賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容ドンキオリジナル商品で大人気のチーズにこだわった「トロリスタピザ」を作る仕事です！ 最短1週間で入社可能！ただ働くだけじゃつまらない！そんな方大歓迎！アイデアを出し合ってお店を盛り上げてくれる方大歓迎！ チーズにこだわったトロリスタピザを作る仕事です！ピザ作りは 初心者でも簡単！ピザの生地にソースを塗って具材やチーズをの せて焼くだけ！研修中にしっかりピザの種類を覚えないといけな いですが、マニュアルがあるので慌てなくて大丈夫です♪400℃ の高温窯で焼きあげる焼き立てピザは熱々トロトロ(ღꈍ◡ꈍღ) 【Pizzaがが好き♡】 チェーン店のピザメイクもいいけどドンキでピザ作ってみよう！

勤務時間シフト制 [1] 15:00～24:00 [2] 10:00～24:00 ※平日15:00～24:00 土日祝10:00～24:00 1日2時間～OK ～シフト例～ ＜学生さんの場合＞ ・授業やサークルあるから無理なく週2日で勤務。平日は学校帰りに短時間。土日はフルタイムでバイト！ ・テスト期間はお休みしたり、夏休みや冬休みなどはガッツリ働いてお小遣い稼ぎ！ ＜フリーターさんの場合＞ ・Wワークと両立しながらスキマ時間で働く！ ・安定収入が欲しいから週5日のレギュラー勤務でしっかり稼ぐ！ ＜主婦さんの場合＞ ・平日のお昼間メインで家事と両立しながら無理なくバイト！

仕事内容・アツアツ自慢のお好み焼きをお客様にお届け。まずは簡単なことからスタート！ お好み焼、もんじゃ焼、鉄板焼が看板メニューの「ここやねん」で、調理のお仕事をお願いします。 開店前は簡単な仕込み、営業が始まったら調理をお任せ！ 最初は先輩に教えてもらいながらお仕事を覚えていってくださいね。 ・未経験OK！「飲食店で働くのが始めて」「包丁を握ったことがない」という方も大丈夫！ ・材料は全てカット済み！ ・最初はサラダ等の盛り付けなどからスタート ・慣れてきたらお好み焼、焼きそば、鉄板焼などの調理にチャレンジ！ 具を混ぜる→焼く、といった調理の手順や焼き方のコツなどきちんと丁寧に教えます。 早ければ1

勤務時間シフト制 [1] 15:00～24:00 [2] 10:00～24:00 ※平日15:00～24:00 土日祝10:00～24:00 1日2時間～OK ～シフト例～ ＜学生さんの場合＞ ・授業やサークルあるから無理なく週2日で勤務。平日は学校帰りに短時間。土日はフルタイムでバイト！ ・テスト期間はお休みしたり、夏休みや冬休みなどはガッツリ働いてお小遣い稼ぎ！ ＜フリーターさんの場合＞ ・Wワークと両立しながらスキマ時間で働く！ ・安定収入が欲しいから週5日のレギュラー勤務でしっかり稼ぐ！ ＜主婦さんの場合＞ ・平日のお昼間メインで家事と両立しながら無理なくバイト！

仕事内容・アツアツ自慢のお好み焼きをお客様にお届け。まずは簡単なことからスタート！ お好み焼、もんじゃ焼、鉄板焼が看板メニューの「ここやねん」で、ホールのお仕事をお願いします。 ・お客様をお席へご案内 ・注文はタッチパネル式で安心 ・ドリンクやお料理のご提供 ・店内掃除やテーブルセット ・食器の片づけ ・レジは慣れてきてからでOK お仕事に慣れてきたら、もんじゃ焼の客席調理もお願いします。 ・未経験OK！「飲食店で働くのが始めて」という方も大丈夫！頼れる先輩や店長が丁寧にお教えします。 まずは席の片づけやテーブルのセットなど、簡単なことからお願いしていきます。 その次に料理やドリンクの提供、慣れてきた

仕事内容[仕事内容] 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動

仕事内容[仕事内容] 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動

仕事内容まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：SVが目を話しても大丈夫（１，２か月任せても大丈夫そう） ・シニア店長：他の店長の見本となる ・SV（スーパーバイザー）：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、