準夜勤 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

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資格必須のケアマネジャー/ケアマネジャー/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約19万円の支給実績!

アメニティーライフ八王子(12003)

  • 八王子市 上壱分方町 / 八王子駅 バス35分

  • 月給24万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 職場見学OK

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のた

看護助手/正社員/看護助手/医療法人社団KNI/23087543

医療法人社団KNI

  • 八王子市 大和田町 / 北八王子駅 徒歩約10分

  • 月給18.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 入院患者様の日常生活のサポート全般をお任せします。 具体的には、歩行・移乗・トイレ・食事・入浴の介助、病室の環境整備(シーツ交換、物品補充、清掃)、パソコン入力、医療機器の管理などです。 東京都八王子市にある病院での看護助手の募集です! 年間休日122日、残業は少なめと、プライベートも大切にしながら医療現場で活躍できます♪ 資格や経験は不問で、教育体制が整っておりますので、働きながらスキルアップも目指せます☆ ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください! 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】180,000円~ ※基本給は

かんたん応募登録エントリー

資格必須のセンター長/センター長候補/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約98万円の支給実績!

八王子ケアコミュニティそよ風(43545)

  • 八王子市 小宮町 / 小宮駅 徒歩7分

  • 月給35万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに

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