京都府京都市下京区の不動産鑑定士の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 [歓迎] ・一級または二級建築士の資格保有者（設計経験者は2級建築士以上が望ましい） ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者（工務店・職人）との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【フィットする人物像】 ・協力業者（工務店・大工・職人等）への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方 ・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進で

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。 アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し営業に同席をし契約までの流れを学んでいただきます。 契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもイン

仕事内容＜仕事内容＞ 【募集ポジション】 社内SE(アプリ開発エンジニア) 【職種内容】 当社は東証プライム上場の安定した基盤と、不動産を中心とした多様な事業展開を持つ企業です。今後のさらなる成長とDX推進のため、IT戦略をリードするを募集しています。 情報システム部の中でも「ビジネスマネジメント課」は、お客様やパートナー企業との接点となるシステムを構築・運用し、ビジネスの拡大と顧客体験の向上をITの側面から支える重要な役割を担っています。 主に加盟店向けの各種アプリケーションの要件定義、設計といった上流工程を中心に携わっていただきます。 事業部やお客様の要望課題をヒアリングし、従来のシステム開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST（必須条件）】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 [歓迎] 【WANT（歓迎条件）】 ・一級または二級建築士の資格保有者（設計経験者は2級建築士以上が望ましい） ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者（工務店・職人）との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・協力業者（工務店・大工・職

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方 ■個人営業（営業成績にコミットし続けてきた経験のある方）経験、数字に強い方 [歓迎] ■FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【フィットする人物像】 ■事前準備や気遣いができる方 ■相手の立場で考えられる方 ■数値を管理するのが得意な方 【職種名】 FC加盟店の開発営業/業績好調・東証プライム上場のハウスドゥグループ/営業経験者募集/京都府京都市 【仕事内容】 FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。営業アシスタントからスタートし、慣れてきたら商談から契

仕事内容 仕事概要 東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。 業務詳細 入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。 まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご入社直後は当社の採用スタイルを理解していただく期間ですが、将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち

仕事内容【アピールポイント】 【人事職】急成長グループを支える人事職 【仕事内容】 事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社AndDoホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツ

仕事内容株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 業界未経験・第二新卒歓迎！【不動産仕入れ営業・京都／烏丸】東証プライム上場G／稼げる仕組みアリ！ 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒歓迎！【不動産仕入れ営業・京都／烏丸】東証プライム上場G／稼げる仕組みアリ！ 【具体的な仕事内容】 ～知識・経験ゼロでもOK！未経験者も入社2か月で仕入れ実績あり！東証プライム上場G・業界No.1のFC店舗数～ ＼この求人のPOINT／ ◆全国トップクラスのネットワークが生んだ”勝ちパターン”で未経験者も活躍中！ ◆頑張った分の成果を平等に評価！高インセンティブで収入アップ！ ◆不動産＝激務はもう古い！”業界を変える”だから

仕事内容株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 【月給30万～】他業界営業から年収UP！【京都市】買取再販営業◆年収1000万を目指せる／18時退社 【仕事内容】 【月給30万～】他業界営業から年収UP！【京都市】買取再販営業◆年収1000万を目指せる／18時退社 【具体的な仕事内容】 【高額インセン】企画・マーケティング中心の”売らない営業職”／他業界からの挑戦者も入社2か月で仕入れ実績あり！東証プライム上場G・業界No.1のFC店舗数 ＼こんな方におススメ／ ◆今のキャリアから抜け出したい、成長し稼げる環境で働きたい方 ◆”長く働いて稼ぐ”環境を変えたい、時間内で成果を出し、プライベートも充実させ

仕事内容株式会社ハウスドゥ住宅販売 異業界出身や40代50代活躍！【京都烏丸・転勤無】法人向けFC開発営業〈内勤中心〉土日休・定時退社 【仕事内容】 異業界出身や40代50代活躍！【京都烏丸・転勤無】法人向けFC開発営業〈内勤中心〉土日休・定時退社 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループ／FC店舗数 業界No.1／高受注率の法人向け新規事業提案（FC導入）／基本定時退社・ワークライフバランス整う～ 全国735店舗を展開し、1000店舗体制を目指す拡大フェーズ。法人向け新規事業提案（FC導入）をお任せします。 内勤中心（オンライン商談主体）×転勤なし。これまでの営業経験・対人スキルを活

仕事内容■会社名 京都府京都市の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/京都府京都市/年収500万円～1000万円 ■コメント 住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST（必須条件）】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 [歓迎] 【WANT（歓迎条件）】 ・一級または二級建築士の資格保有者（設計経験者は2級建築士以上が望ましい） ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者（工務店・職人）との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・協力業者（工務店・大工・職