40代 経理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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経理部長/少数精鋭/40代50代活躍中/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/経理/東京都

リンカーズ株式会社

  • 文京区 後楽 / 飯田橋駅 徒歩3分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 16時までに退社可
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 語学力不問
  • 17時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示業務の経験 【職種名】 経理部長【少数精鋭/40代50代活躍中】 【仕事内容】 役員とリレーションを維持しながら、上場企業の経理部として経理業務全般や予実管理、金商法開示資料作成などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。 ・.IR・開示資料作成 【メイン業務】 ・決算業務全般のレビュー(月次/四半期/年次) ・予算策定ならびに予実管理や、管理会計 ・監査法人や顧問税理士との折衝 ・会計分野における内部統制統括 ・業務フロー改善、効率化、適正化推進 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理部 正社

ミドルの転職

経理のスペシャリスト

株式会社コレックホールディングス

  • 豊島区 南池袋

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 17時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 大量募集
  • 平日のみOK
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • キャリアアップ制度
  • 即日勤務OK
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 服装自由
  • 給与前払いOK
  • 経験者優遇
  • 髪型髪色自由
  • 完全週休2日制
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙

仕事内容【アピールポイント】 グループ企業の経理管理者 【仕事内容】 【募集背景】 事業の拡大とともに、経営体制をさらに強化すべく、 管理部門の中核となるメンバーを募集します。 経理分野での経験を活かし、経営に直結する業務に携われる環境です。 成長企業の中枢を担うポジションで、次のキャリアを築きませんか? 【仕事内容】 経理・財務のスペシャリストとして、 決算業務(連結含む)、開示資料の作成、監査法人・税務対応、 金融機関や投資家対応など、幅広い業務をお任せします。 CFO直下で実務を学びながら、経営目線のスキルが身につきます。 ~こんな方お待ちしてます~ ・プロフェッショナル経験を突き詰めたい

かんたん応募株式会社コレックホールディングス

経理マネージャー/責任者候補/40代50代活躍中/定年65歳/創業以来増収増益/経理/東京都

コロンビア・ワークス株式会社

  • 渋谷区 渋谷 / 渋谷駅 徒歩1分

  • 年収1,000万円〜1,549万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • オフィスカジュアル
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 高収入
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 語学力不問
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • マネージャー採用
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 開示資料作成の経験 マネジメントの経験 【職種名】 経理マネージャー(責任者候補)【40代50代活躍中/定年65歳/創業以来増収増益】 【仕事内容】 決算業務、開示資料作成をメインにお任せします。 ・四半期/年次決算 ・開示資料作成 ・監査対応 ・税務申告 ・業務フロー改善やシステム導入などの業務効率化 ・メンバーの指導育成 ■組織状況 管理本部管掌役員が部長職も兼務している状態であり、財務業務や開示資料作成を担当しています。今後は部長が財務業務をメインで行っていく予定のため、現在のマネージャーが開示資料作成などを少しずつ巻き取っていましたが、同社のIPO達成を機に

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