プロパンガス - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容資格を活かして､地域の安心を守る｡既存顧客の点検中心で落ち着いて働く｡月給30万～41.8万円/萩市の安定企業 創業100年以上、地域に根ざした安定企業。 正社員【LPガス保安責任者】募集 20代・30代・40代・50代が活躍中！ 資格を活かしながら、 落ち着いた環境で働きたい方に 選ばれています！ 「せっかく取得した資格を、 きちんと評価される職場で活かしたい」 そんな方に合う仕事です。 担当いただくのは、 既存のお客様を中心とした保安業務。 日々の安全を支える、 現場に欠かせない役割です? 【ここがポイント】 ＊既存顧客中心で業務が安定 ＊保安点検や期限管理など安全を守る仕事 ＊

仕事内容ＬＰガスの保安点検業務 ＬＰガスの配管施工 ＬＰガスの検針業務 ［将来の業務内容の変更範囲：事業所の定める業務範囲］

仕事内容・２～４ｔトラックを使用したＬＰガス需要家先へのＬＰガス容器 のルート配送及び容器配送時の点検業務をしていただきます。 ・ＬＰガス容器への充てん作業 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容○ＬＰガスの充てん及び配送（個人宅や商店など） ＊配送は普通トラック（３ｔ車）にて ＊主に下関市内（長門、美祢、小野田もあり） ＊夜間転送電話対応、休日待機当番あり（手当支給） ※準中型免許をお持ちでない方への限定解除費用等は、 一部会社持ちです。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容〇ＬＰガスの配達 〇ＬＰガスメーターの検針 〇保安点検 〇配 管工事 〇ガス器具等の販売、修理 ＊業務内容の変更範囲：ガソリンスタンド部業務

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 不動産売買仲介事業として開設したハウスドゥにて、営業担当者を募集いたします。 立ち上げフェーズを経て、これから本格的な事業拡大を進めていくタイミングです。 営業活動だけでなく、店舗づくりにも主体的に関わりながら、ご活躍いただける方をお待ちしています。 【業務内容】 ■問い合わせへの対応 ■物件案内と契約手続き ■不動産の売買の仲介 ■土地や空き家の仲介で地域の活性化推進 など 【配属先】 「ハウスドゥ光店」または今後開設予定の「岩国店(仮

仕事内容家庭用、業務用のＬＰガス機器の販売 ＬＰガス販売店への卸売 ＬＰガス供給設備の保安点検 配管工事及び電気工事 ＊エリア：営業拠点市内とその近郊 社用車使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容LPガス保安責任者 資格を活かして、地域の安心を守る。既存顧客の点検中心で落ち着いて働く。月給30万〜41.8万円/萩市の安定企業 [お仕事内容] 創業100年以上、地域に根ざした安定企業。 正社員【LPガス保安責任者】募集 20代・30代・40代・50代が活躍中！ 資格を活かしながら、 落ち着いた環境で働きたい方に 選ばれています！ 「せっかく取得した資格を、 きちんと評価される職場で活かしたい」 そんな方に合う仕事です。 担当いただくのは、 既存のお客様を中心とした保安業務。 日々の安全を支える、 現場に欠かせない役割です? 【ここがポイント】 ＊既存顧客中心で業務が安定 ＊

仕事内容LPガスサービススタッフ 顧客管理・法定点検・工事・配送・充填作業などをお任せします。 ◎入社後約半年間は先輩がしっかりサポート！ まずは先輩社員に同行し、仕事の流れや基本的な業務を覚えていただきます！ ◎一つずつできることを増やしていくので、自分のペースで無理なく知識や技術を身につけられます！ 分からないことは丁寧に教えるので、安心して仕事に取り組める環境です♪

仕事内容ＬＰガスの販売を手掛ける当社で、営業兼点検スタッフとして販売 や関連業務を担当していただきます。未経験の方を積極採用してい ます。 先輩の丁寧なフォロー体制で安心してスタートできます！ ▼一般家庭向けのＬＰガス販売 ▼家庭用ガス機器の設置や関連工事一式 ▼使用量の確認（メーター検針）・設備点検・安全管理 ※対応エリア：宇部市および周辺地域 人と話すことや、新しいことに挑戦するのが好きな方にぴったり！ 人々の日常の安心と快適を支えるやりがいがあります。目標数値は 無理のない設定のため安心です◎ 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・ＬＰガス、灯油、商品等の納品業務 ・請求、回収業務 ・管工事現場のサポート（補助）、修理作業のサポート（補助） ・店頭販売業務 ・住宅設備機器の交換 ※基本的にお得意様との取引がメインです。（新規開拓なし） 《トライアル雇用併用：期間中同条件》 トライアルで応募の方は書類選考は致しません。 ※業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・ＬＰガス配管工事を中心に給水・給湯等の工事全般の業務 を担当いただきます。 ・ＬＰガス工事後の図面作成作業 ・エアコン取付工事、エアコンクリーニング作業 ＊ＬＰガス配管工事経験者は、優遇致します。 ＊液化石油ガス設備士免状、第２種販売主任者免状については、入 社後、 資格取得していただきます。 〈働き方改革関連認定企業〉 （やまぐち健康経営認定企業） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【雇入れ直後】 ・ＬＰガスを利用されているお客様のエリア担当者として、ガス器 具をはじめとする商材の販売、設置、修理等。 ・ＬＰガスの開栓、閉栓手続、点検調査等の保安業務。 ・パソコンを使用しての業務もあります。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・ＬＰガス新規開拓営業（エリア：柳井市近郊） ・既存顧客に対するガス器具，住宅関連用品やリフォーム等の営業 ・ＬＰガス設備の保安点検，修理及び集金，検針業務 ＊社用車使用（軽又は普通車） 「健康経営優良法人２０２６ネクストブライト１０００認定企業」 「ユースエール２０２３年度認定企業」 「ゴールド保安認定事業者（第一号認定ＬＰガス販売事業者）」 「やまぐち“とも×いく”応援企業」 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プロパンガス販売会社で事務の仕事をしていただきます。 ・ワード・エクセルを用いての書類作成（請求書や銀行関係等） ・来客、電話の応対 ・事務所内雑務等 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容【職種】施工管理＞その他 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 技術部技術課におけるＬＰガス配管工事及び施工管理と現場管理をお任せいたします。 アイソメ配管図作成（近日中にガスCADによる配管図面作成を予定） 将来的には課長、部長へのキャリアステップの道もございます。 《具体的には》 ・ＬＰガス配管工事及び施工管理 ・アイソメ配管図作成 ・安全衛生管理と作業環境の整備 ・工事見積の作成 ・作業日報の作成 など 《配属先》 技術部技術課10名(60歳代1名、50歳代4名、40歳代3名、30

仕事内容一般家庭や商店にLPガスを供給している当社。あなたには、ガスの配管工事や図面作成をお任せします。 ～具体的な業務内容～ ・図面作成 新築の一般家庭や店舗、また古くなったガス管を交換したいお客様に対応。まずはそれぞれの建物にあわせた図面を作成します。見栄えや安全性を意識しながら、どのように配管するべきか考えましょう。 ・施工 お客様先に出向き、図面をもとに工事を行います。工事は基本的に2人1組で実施。1日1～3件ほどのお宅や店舗に伺います。 ～この仕事のポイント～ ★この先もずっと役立つ「技術力」が手に入ります。 ガスは人々の生活に欠かせないもの。その配管工事を図面作成から施工まで幅広く手

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 経営企画部における経理業務の実行・管理をお任せします。 将来的に経理課長としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 《具体的には》 ・月次、年次決算業務（月次・四半期・年次） ・請求書発行、仕訳 ・経営計画の立案 ・資金管理 など 《配属先》 経営企画部総務室9名(60歳代2名、40歳代2名、30歳代3名、20歳代2名) 【採用背景】 経理・財務部門の強化のため、将来的なリーダー育成が必要となり、 課

仕事内容なくてはならないもの、に携わるから『安定』して働ける！ 私たちの生活になくてはならない、「ガス」。 目に見えないものですが、 人々の生活には欠かせません！ 特にLPガスは災害時にも大活躍！ みんなが頼るエネルギー源として注目を集めており、 今後も需要は拡大していきます！ 具体的にお任せすること LPガスを利用いただいているお客様へ ガス機器の保守・点検や付帯設備の提案、 工事・修理などをお願いします。 ・ガスの法律で決められた点検 ・お客様訪問 ・ガスの配管設置作業 ・ガス器具の不具合修理、交換作業

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 経営企画部における経理業務の実行・管理、経理担当チームのマネジメントをお任せします。 将来的に副部長、部長へのキャリアステップの道もございます。 《具体的には》 ・月次、年次決算業務（月次・四半期・年次） ・請求書発行、仕訳 ・予算策定、管理 ・損益計画、経営計画の立案 ・資金管理 など 《配属先》 経営企画部総務室9名(60歳代2名、40歳代2名、30歳代3名、20歳代2名) 【採用背景】 経理・財務部門の強化のため