ハローワーク 介護 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）平日 ※（２）春・夏・冬休みなどの学校休校日 就業時間応相談 休憩時間は６ｈ未満勤務の場合休憩無、実働６時間以上８時間未満 は４５分 実働８時間の場合は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容●放課後デイサービス（定員１０名）におけるご利用者（障がいの ある小学生～高校生）の現場における支援業務（介護業務）と送迎 業務・送迎は軽自動車（ＡＴ車） を使用します。 エリアは片道１５分程度となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務 １日の対応者数は入所者７～８名、通所利用者７～８名の合計１４ ～１６名になります。 ・老人保健施設 入所者及びショートステイ利用者に対する個別リ ハビリテーションの実施。付随する業務として、リハビリテーシ ョン実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導等を実施。 また担当者会議では個別リハビリテーションの他に生活時間帯に 介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行っていきます。 ・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施、自主 トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席 必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト表で提示 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ＊訪問介護業務 ＊顧客管理 ＊ヘルパー育成・指導 ＊業務連絡調整 ＊シフト作成 ＊業務実績管理・介護計画書作成 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択または３：００～１３：００の間の実働５時 間で就業時間相談可（月所定労働時間：６５．１７時間） ＊３：００～５：００の間の勤務は１８歳以上に限る（労働基準法 の規定による／深夜業務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙および顧客の需要に応じるため、年９６０時間まで延長す ることができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容“生活スタイルに合わせやすい”勤務のタクシーのお仕事です。 ★就業時間は５時間～ＯＫ ★普通二種免許が無くても大丈夫！ 弊社の全額負担で取得できます（１９歳～６５歳まで可） 《こんな方にぴピッタリな勤務です》 ＊小さなお子様がいる方【子育てと両立しやすい求人】 ＊年金を受給しながら働きたい方 ＊ご家族の介護などをされている方 ＊趣味やプライベートと両立したい方 〔変更範囲：変更なし〕 ★神奈中タクシーは業界トップクラスの高収入で、入社から安心し て稼げます。また、研修制度も充実しているので、未経験者でも すぐに活躍できます。（最低賃金保証制度あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・通所リハビリテーションの利用者様における看護業務 ・生活支援を中心とした業務になりますが、皮膚トラブルの処置、 薬の管理や緊急時の対応をして頂きます。 ・バイタルチェック ・入浴後の身体チェック ・新規利用者様や体調不良者の診察時における医師のフォローなど ・利用者様の健康相談 【変更の範囲】なし

仕事内容ニチイケアセンターまほろばでの訪問介護業務です。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での 生活を支えるために必要な身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄 介助等）や生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） になります。 ＊未経験の方への研修あります。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更無し」

仕事内容老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務。１日 の対応者数は入所者７～８名、通所利用者７～８名の合計１４～１ ６名になります。・老人保健施設入所者及びショートステイ利用者 に対する個別リハビリテーションの実施。付随する業務として、リ ハビリテーション実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導 等を実施。また担当者会議では、個別リハビリテーションの他に生 活時間帯に介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行います 。・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施、自 主トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席。必 要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務を実

仕事内容・高齢者の訪問介護（ヘルパー）の業務・サービス提供責任者の 業務、ヘルパーの業務管理、シフト調整、関連事業所への報告 業務、請求事務等・書類作成（エクセル・ワード、手書き等）。 ・訪問などで社用車（普通車、軽自動車共にＡＴ限定可）使用 （範囲：秦野市内） ＊貴方の資格を是非活かしてください。 ＊未経験でもしっかり指導します。 ＊ブランクあっても大歓迎です。 ＊統括事業所と併設しているため、連携よく働けます！ ＊常勤、通常の訪問介護員も同時募集しています。 ・ＩＣＴ導入事業所 ※変更の範囲： 無し

仕事内容利用者のお宅を訪問し、身体介護・生活援助等の 介護業務を行います。 ・主に秦野市内 社用車使用（ＡＴ限定可） 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務 １日の対応者数は通所利用者７～８名になります。 ・利用者に対する個別リハビリテーションの実施。付随する業務と して、リハビリテーション実施計画作成、担当者会議出席、退所時 訪問指導等を実施。 ・通所リハビリテーション 個別リハビリテーションの実施、自主 トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席 必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務を実施 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容・法人が運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております ・放課後や土曜日、学校休業日に子供たちが安全に楽しく過ごせる よう、遊びを通して支援を行います ・管理責任者として個別支援計画を作成します 詳しくはＨＰをご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護老人保健施設の施設利用者様における看護業務 ・生活支援を中心とした業務になりますが、日々の看護ケアの他に も薬の管理や緊急受診の付き添いなどの対応をして頂きます ・夜間の看護ケア、緊急時の対応 ・医師、医療機関との連携 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により個別に決定します。（相談可）

仕事内容老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務 １日の対応者数は入所者７～８名、通所利用者７～８名の合計１４ ～１６名になります。・老人保健施設入所者及びショートステイ利 用者に対する個別リハビリテーションの実施。付随する業務として 、リハビリテーション実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問 指導等を実施。また担当者会議では、個別リハビリテーションの他 に生活時間帯に介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行っ ていきます。・通所リハビリテーション、個別リハビリテーション の実施、自主トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議へ の出席。必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により個別に決定します。（相談可）

仕事内容老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務 １日の対応者数は入所者７～８名、通所利用者７～８名の合計１４ ～１６名になります。 ・老人保健施設 入所者及びショートステイ利用者に対する個別リ ハビリテーションの実施。付随する業務として、リハビリテーシ ョン実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導等を実施。 また担当者会議では個別リハビリテーション他に生活時間帯に 介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行っていきます。 ・通所リハビリテーション、個別リハビリテーションの実施、 自主トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席 必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務を

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 ご家庭（育児や介護など）の事情に合わせたり、当店が副業である 場合などは主業を優先して調整も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他サロンオーナーの方が「自店休日に月間１、２回働きたいかな」等 にも対応できます。ご希望をお聞かせ下さい。休日はシフトによる

仕事内容神奈川県秦野市にある商業施設内、ヘアサロンの業務をお任せ します。スタッフ個々による裁量幅が大きく、今までの経験が 活かしやすい店舗です。働きやすさに配慮して残業がなく、 定時に帰宅出来ます。通勤は無料送迎バス、駐車場があります。 施設規模は椅子３台です。地域住民の中高年世代のベーシック カットの客層です。温泉施設併設なのでカットのみでシャンプー ナシが大半です。白髪染めは上限６トーンで明度のブレが少なく 安心です。ブレが出やすいパーマメニュー、ファッションカラー、 ブリーチは扱っていません。 ブランクのある方にも経験者がサポート出来ますので、 安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職やサービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全５３、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の選択も可 （勤務日数・勤務時間応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制：公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ご入居者の誘導、簡単な介助、食事の配下膳、環境整備、 巡回などの業務を担当いただきます。 ・全５３戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・介護資格のない方もマニュアル、研修等完備 しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・全５３戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし