創八株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容富士ツバメ株式会社 【静岡市／牧之原市／藤枝市（希望可）】LPガスのルート配送～快適な暮らしをサポート/年休122日～ 【仕事内容】 【静岡市／牧之原市／藤枝市（希望可）】LPガスのルート配送～快適な暮らしをサポート/年休122日～ 【具体的な仕事内容】 ～お客様の「ありがとう」を直接聞ける・地域のインフラを支えるやりがいがある業務／残業約10時間で・メリハリをつけて就業可能～ 一般家庭、アパート、店舗、製造工場などの幅広いお客様に対して、LPガスを中心として幅広い商品・サービスを提供します。ガスは生活を支えるなくてはならない、インフラであるからこその責任感とやりがいを感じられます。そ

仕事内容【茅場町駅徒歩1分】店長月給35.8万円～・超レアな土日祝休み。続々新規出店予定で裁量大・経営も学べる職場 【仕事内容】まずは調理・接客などの基本業務をお任せ。ゆくゆくはスタッフ管理や計数管理など店舗運営に必要なマネジメント業務全般に携わっていただきます。お客様に感動を与えるサービスを心掛けてください。「店長育成コース」（1年で店長目指す）と「一般コース」（自分のペースで成長）から選択可能。最短2カ月で店長になったケースも。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと活躍したい方、独立を目指す方、自分らしいお店作りをしたい方を

仕事内容【御徒町駅徒歩1分】日・祝定休・完全週休二日制で13時～勤務。20～30代活躍中・選べる働き方で私生活充実 【仕事内容】店舗営業・運営管理を担当します。焼き鳥メインの小さい店舗で、メニュー数が限られているため焼き鳥に特化した知識を集中して習得可能。店長の負担を減らす運営体制でスタッフ育成・企画立案に力を入れられます。飲食経験者は4～5ヶ月、未経験者も1年程度で店長に昇格可能。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗で独立実績多数。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと「あなたならではのお店作り」をしたい方、独立を目指す方、スピード昇格を目指す方を歓迎します。

勤務時間【勤務時間シフト】 13:00 ～ 19:00 の間 3時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 30分 【補足】 上記の勤務時間で働ける方歓迎！ 短時間から相談出来ます◎

仕事内容■メインキャッチ 子育て支援員/扶養内OK☆/お昼からの勤務☆/週2日～OK☆/土日祝完全お休みOK☆/子育てママさん活躍中/急なお休みにも寛容な園さんです♪ 【jb637316】 ■コメント 子育て支援員/扶養内OK☆/お昼からの勤務☆/週2日～OK☆/土日祝完全お休みOK☆/子育てママさん活躍中/急なお休みにも寛容な園さんです♪ 【必要な資格】 子育て支援員 【活かせるスキル】 経験不問/学歴不問/年齢不問 ■職種 子育て支援員 ■職務内容 【必要な資格】 子育て支援員 ■給与 時給 1,277円 ～ 1,477円 ■給与備考 【 給与補足】 早番遅番手当あり 18：00～2

仕事内容【御徒町駅徒歩1分】日・祝定休・完全週休二日制で13時～勤務。20～30代活躍中・選べる働き方で私生活充実 【仕事内容】まずは調理・接客などの基本業務をお任せ。ゆくゆくはスタッフ管理や計数管理など店舗運営に必要なマネジメント業務全般に携わっていただきます。お客様に感動を与えるサービスを心掛けてください。「店長コース」（1年で店長目指す）と「ワークライフバランスコース」（自分のペースで成長）から選択可能。最短2カ月で店長になったケースも。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと活躍したい方、独立を目指す方、自分らしいお店作り

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ─【勤務時間】─ ◆17：00～22：00 ※上記の時間で、週2日・1日3h～OK！ ＼シフト自己申告制／ 希望する日程で勤務できるので、 子どもの用事や本業との調整もしやすい環境です！ ＃シフト固定勤務もOK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※シフト制 [その他休暇] ◆有給休暇制度あり

仕事内容【鍬焼き居酒屋ホール】 ＼8月リニューアルOPEN／17時～サクっと♪賄い&温泉無料!?高校生OK 株式会社創裕 御馳の介 ※8月4日リニューアルオープン ■ 給与 時給1300円以上 + 交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線片原町駅 ■ 時間帯 夕方、夜 ■ 勤務地 高松市高松市中心（高松駅・瓦町駅・栗林駅周辺） ＼オープニング大募集／ この夏、新しい出会いがまってる★ ▼接客のノウハウを学んで ▼友達もたくさんできてイイこと尽くめ 新店舗でのリニューアルOPEN★ 【未経験スタート】もた～くさんいるから

仕事内容一般事務 ★残業ナシ・有休消化率100％★働きやすい環境が整っています◎★20代〜40代の女性活躍中★ [お仕事内容] 「人と自然に優しい環境企業を目指す」をモットーに地域社会のインフラを支える企業です。 残業少なく、プライベート確保も◎！働きがいのある職場環境を作っています！ 勤続年数が長い社員ばかりなのが何より働く環境が良いという証かと思います☆彡 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給17万4500円〜18万4500円（一律手当含む） ▼一律手当内訳▼ 勤続手当／500円 住宅手当／15000円 給食手当／7000円 被服・生活手当／16000円 ◎その他手当（家族手当・資格手

仕事内容【上野駅徒歩3分】店長月給35.8万円～・年間10店舗出店予定。裁量が大きくあなたのお店作りができる選べる働き方 【仕事内容】まずは調理・接客などの基本業務をお任せ。ゆくゆくはスタッフ管理や計数管理など店舗運営に必要なマネジメント業務全般に携わっていただきます。お客様に感動を与えるサービスを心掛けてください。「店長育成コース」（1年で店長目指す）と「一般コース」（自分のペースで成長）から選択可能。最短2カ月で店長になったケースも。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと活躍したい方、独立を目指す方、自分らしいお店作りをした

仕事内容お任せするのは、研究施設の空間づくりを支援するコンサルティング営業です。顧客となる研究者の課題に深く寄り添い、最適な研究環境を企画・提案することで、日本のものづくりや最先端技術の発展を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題解決に深く貢献できる ●設計から携わるコンサルティング提案 ●社会の発展を支えるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 研究室の新設、改修、移設に伴う空間全体のコンサルティングサービスです。研究内容や課題に応じて、レイアウト設計、分析装置や各種機器の選定、導入スケジュールやコスト管理まで、トータルで提案します。 ＜提案先＞ 飲料、食品、

仕事内容【御徒町駅徒歩1分】日・祝定休・完全週休二日制で13時～勤務。20～30代活躍中・選べる働き方で私生活充実 【仕事内容】まずは調理・接客などの基本業務をお任せ。ゆくゆくはスタッフ管理や計数管理など店舗運営に必要なマネジメント業務全般に携わっていただきます。お客様に感動を与えるサービスを心掛けてください。「店長育成コース」（1年で店長目指す）と「一般コース」（自分のペースで成長）から選択可能。最短2カ月で店長になったケースも。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと活躍したい方、独立を目指す方、自分らしいお店作りをしたい方を

仕事内容【日本橋駅徒歩3分】完全週休二日制・20～30代活躍中。待遇充実で安心して働けて、裁量大・経営スキルも習得可能 【仕事内容】まずは調理・接客などの基本業務をお任せ。ゆくゆくはスタッフ管理や計数管理など店舗運営に必要なマネジメント業務全般に携わっていただきます。お客様に感動を与えるサービスを心掛けてください。「店長育成コース」（1年で店長目指す）と「一般コース」（自分のペースで成長）から選択可能。最短2カ月で店長になったケースも。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと活躍したい方、独立を目指す方、自分らしいお店作りをしたい

仕事内容【茅場町駅徒歩1分】店長月給35.8万円～・超レアな土日祝休み。続々新規出店予定で裁量大・経営も学べる職場 【仕事内容】店舗営業・運営管理をお任せ。焼き鳥メインの小さい店舗で、メニュー数が限られているため焼き鳥に特化した知識を集中して習得可能。店長の負担を減らす運営体制でスタッフ育成・企画立案に力を入れられます。飲食経験者は4～5ヶ月、未経験者も1年程度で店長に昇格可能。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗で独立実績多数。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと「あなたならではのお店作り」をしたい方、独立を目指す方、スピード昇格を目指す方を歓迎します。 書類

仕事内容【上野駅徒歩3分】店長月給35.8万円～・年間10店舗出店予定。裁量が大きくあなたのお店作りができる選べる働き方 【仕事内容】店舗営業・運営管理をお任せ。焼き鳥メインの小さい店舗で、メニュー数が限られているため焼き鳥に特化した知識を集中して習得可能。店長の負担を減らす運営体制でスタッフ育成・企画立案に力を入れられます。飲食経験者は4～5ヶ月、未経験者も1年程度で店長に昇格可能。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗で独立実績多数。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと「あなたならではのお店作り」をしたい方、独立を目指す方、スピード昇格を目指す方を歓迎します。

仕事内容【日本橋駅徒歩3分】完全週休二日制・20～30代活躍中。待遇充実で安心して働けて、裁量大・経営スキルも習得可能 【仕事内容】店舗営業・運営管理を担当します。焼き鳥メインの小さい店舗で、メニュー数が限られているため焼き鳥に特化した知識を集中して習得可能。店長の負担を減らす運営体制でスタッフ育成・企画立案に力を入れられます。飲食経験者は4～5ヶ月、未経験者も1年程度で店長に昇格可能。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗で独立実績多数。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと「あなたならではのお店作り」をしたい方、独立を目指す方、スピード昇格を目指す方を歓迎します。

仕事内容【新宿駅徒歩3分】3月リニューアルオープン。店長月給35.8万円～・30代店長も活躍中・完全週休二日制で13時～勤務 【仕事内容】3月下旬リニューアルオープン店で店舗営業・運営管理を担当。焼き鳥メインの小さい店舗で、メニュー数が限られているため焼き鳥に特化した知識を集中して習得可能。店長の負担を減らす運営体制でスタッフ育成・企画立案に力を入れられます。飲食経験者は4～5ヶ月、未経験者も1年程度で店長に昇格可能。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗で独立実績多数。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと「あなたならではのお店作り」をしたい方、独立を目指す方、スピ

仕事内容【内幸町駅徒歩1分】定休日：土日祝・店長35.8万円～。年間10店舗出店予定でお店作りができる20～30代活躍中 【仕事内容】まずは調理・接客などの基本業務をお任せ。ゆくゆくはスタッフ管理や計数管理など店舗運営に必要なマネジメント業務全般に携わっていただきます。お客様に感動を与えるサービスを心掛けてください。「店長育成コース」（1年で店長目指す）と「一般コース」（自分のペースで成長）から選択可能。最短2カ月で店長になったケースも。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと活躍したい方、独立を目指す方、自分らしいお店作りをした

仕事内容【本郷三丁目駅徒歩1分】土日祝休み・13時～勤務。店長月給35.8万円～で20～30代活躍中。年間10店舗出店予定 【仕事内容】店舗営業・運営管理を担当します。焼き鳥メインの小さい店舗で、メニュー数が限られているため焼き鳥に特化した知識を集中して習得可能。店長の負担を減らす運営体制でスタッフ育成・企画立案に力を入れられます。飲食経験者は4～5ヶ月、未経験者も1年程度で店長に昇格可能。年間10店舗以上の出店計画あり。FC店は全て元社員が独立した店舗で、独立実績多数。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと「あなたならではのお店作り」をしたい方、独立を目指す方、スピード昇格を目指す方を歓迎し

仕事内容【大手町駅徒歩1分】土日・祝日休み。店長月給35.8万円～・選べる働き方で20～30代が活躍中の働きやすさ抜群 【仕事内容】店舗営業・運営管理をお任せ。焼き鳥メインの小さい店舗で、メニュー数が限られているため焼き鳥に特化した知識を集中して習得可能。店長の負担を減らす運営体制でスタッフ育成・企画立案に力を入れられます。飲食経験者は4～5ヶ月、未経験者も1年程度で店長に昇格可能。年間10店舗以上の出店計画あり、FC店は全て元社員が独立した店舗で独立実績多数。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと「あなたならではのお店作り」をしたい方、独立を目指す方、スピード昇格を目指す方を歓迎します。

仕事内容【中野駅徒歩2分】完全週休二日制・店長月給35.8万円～。年間10店舗出店予定で独立に向けたスキルアップも可能 【仕事内容】店舗営業・運営管理を担当します。焼き鳥メインの小さい店舗で、メニュー数が限られているため焼き鳥に特化した知識を集中して習得可能。店長の負担を減らす運営体制でスタッフ育成・企画立案に力を入れられます。飲食経験者は4～5ヶ月、未経験者も1年程度で店長に昇格可能。年間10店舗以上の出店計画あり。FC店は全て元社員が独立した店舗で、独立実績多数。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと「あなたならではのお店作り」をしたい方、独立を目指す方、スピード昇格を目指す方を歓迎します

仕事内容【北赤羽駅徒歩1分】完全週休2日制・人柄重視採用。30代店長活躍中で店長35.8万～・年10店舗出店予定の安定企業 【仕事内容】まずは調理・接客などの基本業務をお任せ。ゆくゆくはスタッフ管理や計数管理など店舗運営に必要なマネジメント業務全般に携わっていただきます。ただ料理を作るだけでなく、お客様に感動を与えるサービスを心掛けてください。「店長育成コース」（1年で店長を目指す）と「一般コース」（自分のペースで成長）から選択可能。最短2カ月で店長になったケースも。年間10店舗以上の出店計画あり。【求める人物】明確なキャリアアップ制度のもと活躍したい方、独立を目指す方、自分らしいお店作りをしたい方