土木現場監督 - 愛知県春日井市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・舗装工事、土木工事の現場監督 ・主に春日井市内の舗装、土木工事の施工管理 ・お客様との窓口業務 ・工事の計画、段取り施工管理、安全管理。及び提出書類の 担当スタッフへの指示 ・入社祝い金１００万円支給。５月３１日までに入社の方 （弊社規定有） ・年間休日１０５日 仕事とプライベートが充実 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容現場監督 お任せするのは、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理などの施工管理業務全般。 現場の進捗を確認しながらスケジュールを調整し、 安全で高品質な建物づくりを実現していきます。 まさに現場の司令塔としてプロジェクトを動かすやりがいのある仕事です。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、研修制度や先輩社員のサポートを通じて、 基礎からしっかり学べる環境が整っています。 現場での経験を積みながら、施工管理技士などの資格取得を目指し、 着実にキャリアアップすることができます。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタートで

仕事内容農地だった場所や住宅解体後の土地などを新たに新築戸建てなどが 建つように宅地造成（土を出したり、入れたり、ブロックを積んだ り）を行います。 もちろん、重機（ユンボ）などで基本行うので、その手元作業員の 募集となります。 最初は道具を作業車に積んだり、運んだりと簡単な仕事からお願い いたします。慣れてきたら、昇給と同時に重機の操作も徐々に教え ていきます。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【アピールポイント】 【土木施工管理スタッフ】 土木現場の経験があれば無資格でもOK！ ■月給250,000円～※賞与別途支給 ■完全週休2日制、年間休日120日 ■長期連休あり(GW・夏季・年末年始) 【仕事内容】 ■土木現場の経験がある方必見！ 経験年数は不問です！ 市場価値が非常に高まっている土木施工管理職。 「都市問題解決カンパニー」として、先進的な技術と人間力でお客様のお悩みをワンストップで解決する当社にて、土木施工管理を募集します。 【PRポイント】 ■様々な資格の取得が可能 ■昇給や賞与、資格手当など待遇も充実 ■充実した研修で土木施工管理のプロへ ■具体的なお仕

仕事内容・造園緑化工事の現場監督または土木工事現場監督を行っていただ きます。 ・公共工事が無い時は、造園工事一般（剪定、草刈等）の仕事を行 っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・土木、舗装工事、外構工事等の現場監督・管理を行って頂きます ・パソコン操作等 ・現場は春日井、名古屋を中心です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容日本坩堝株式会社 【名古屋/未経験◎】焼却炉の施工管理◆土木現場監督の経験者も歓迎/年休124日/スタンダード上場◆ 【仕事内容】 【名古屋/未経験◎】焼却炉の施工管理◆土木現場監督の経験者も歓迎/年休124日/スタンダード上場◆ 【具体的な仕事内容】 【業種未経験歓迎／東証スタンダード市場上場／鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給するメーカー／「東京の長寿企業70社」に掲載／アットホームな職場環境／年休124日／完全週休2日制／福利厚生充実◎】 ◆職務内容：耐火物製品メーカーの当社環境事業部にて、経験やスキルに応じて以下の業務を打診させていただきます。 （1）焼却設備の耐火物(

仕事内容【アピールポイント】 土木施工管理スタッフ 経験者にこそ選ばれる納得の環境が自慢です ■年収550万円～1000万円以上可 ■完全週休2日制・年間休日120日 ■長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ■経験者は大幅年収アップも可能です 【仕事内容】 「都市問題解決カンパニー」として、建築・土木をはじめ先進の技術と人間力でお客様のお悩みをワンストップで解決する当社にて、土木施工管理の経験者を募集します。 仕事の進め方など自分の意見を気兼ねなく発信できるフラットな環境が自慢です。 【PRポイント】 ■年収1,000万円目指せます ■充実の資格手当(上限5万円/月) ■転職で大きく年収

仕事内容【アピールポイント】 土木施工管理スタッフ 経験者にこそ選ばれる納得の環境が自慢です ■年収550万円～1000万円以上可 ■完全週休2日制・年間休日120日 ■長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ■経験者は大幅年収アップも可能です ■充実の資格手当(上限5万円/月) 【仕事内容】 「都市問題解決カンパニー」として、建築・土木をはじめ先進の技術と人間力でお客様のお悩みをワンストップで解決する当社にて、土木施工管理の経験者を募集します。 仕事の進め方など自分の意見を気兼ねなく発信できるフラットな環境が自慢です。 収入面、環境面ともに満足度が高い環境です 「転職して家族との時間

仕事内容道路・河川・橋梁・下水道・造成工事等の土木工事における現場監督業務を担当していただきます。 ・現場管理業務、測量業務・図面の修正やチェック業務 ※基本的には現場に直行直帰です。通勤しやすい現場を優先的にご担当いただきます。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定期健康診断無料（年1回）、人間ドック補助あり 通勤定期代支給（月額上限10万円） 他 手当 資格手当 残業手当 現場手当 休日手当 休日 隔週土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、年末年始 夏季休暇 GW 等 （年間休日110日以上） 未経験ＯＫ 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 職人経験

仕事内容【アピールポイント】 【その資格、まだ「管理だけ」に使いますか。】 公共・民間土木工事の施工管理技士を募集。 ■公共工事中心で業績・仕事量安定 ■2級年収600万円・1級年収700万円～ ■実力次第で年収800～900万円も視野 資格を取った、その先を本気で考える方へ。 【仕事内容】 あなたの判断ひとつで、現場の流れも、空気も変わる。その采配が、プロジェクトを完成へと導く。 資格と経験を活かし、現場全体を任される立場で活躍していただきます。 「自分の現場だ」と胸を張れる仕事を、ここで始めませんか。 【おすすめポイント】 ・少数精鋭で裁量が大きい ・前職給与を考慮した待遇設定 ・公共

仕事内容【仕事内容】 一生モノのスキルと、 「安定」を手に入れよう。 大手ハウスメーカーから依頼を受け、 建物内外部の施工を手がける 「有限会社エスツー創建」。 当社では基礎工事・電気工事・ 給排水設備工事・大工工事・仕上げ工事などの 現場を仕切る【施工管理スタッフ】を募集しています！ 受注数は安定しており、ハイレベルの 施工に携われることが魅力。 働きやすい環境もばっちり整っています。 ★☆1ヵ月の平均残業時間は10時間以下！ ⇒ほぼ定時で上がれます！ 働きやすい3つの理由 01｜資格へのチャレンジを応援 02｜昇給・賞与で努力を還元 03｜「自分スタイル」で働ける ↓ 詳しくは「アピー

仕事内容【アピールポイント】 土木施工管理スタッフ 経験者にこそ選ばれる納得の環境が自慢です。 ■年収550万円～1000万円以上可 ■充実の資格手当あり、上限5万 ■完全週休2日制、年間休日120日 ■長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ■経験者は大幅年収アップも可能です 【仕事内容】 「都市問題解決カンパニー」として、建築・土木をはじめ先進の技術と人間力でお客様のお悩みをワンストップで解決する当社にて、土木施工管理の経験者を募集します。 仕事の進め方など自分の意見を気兼ねなく発信できるフラットな環境が自慢です。 ■具体的なお仕事内容 当社受注工事における土木施工管理職として工事現場の施工

仕事内容【アピールポイント】 土木施工管理スタッフ 経験者にこそ選ばれる納得の環境が自慢です。 ■年収550万円～1000万円以上可 ■完全週休2日制、年間休日120日 ■長期連休あり(GW・夏季・年末年始) ■経験者は大幅年収アップも可能です。 【仕事内容】 「都市問題解決カンパニー」として、建築・土木をはじめ先進の技術と人間力でお客様のお悩みをワンストップで解決する当社にて、土木施工管理の経験者を募集します。 仕事の進め方など自分の意見を気兼ねなく発信できるフラットな環境が自慢です。 【PRポイント】 ■年収1,000万円目指せます ■充実の資格手当(上限5万円/月) ■転職で大きく年収

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し